Teamleider OK Chirurgie Wilhelmina Kinderziekenhuis

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Teammanager
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Niet nader bepaald
Plaatsingsdatum
Niveau
HBO
Ervaring
Niet nader bepaald
Dienstverband
Fulltime

Als teamleider chirurgie geef je leiding aan een team van ongeveer 35 operatieassistenten en ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken in de OK-complexen. Hierbij werk je volgens de methode continue verbeteren, die we in het hele ziekenhuis inzetten. Je houdt je bezig met personeelszaken, zoals de personeelsplanning, financiën en kwaliteit- en werkprocessen. Je geeft advies aan specialismedeskundigen en denkt mee over beleidszaken samen met de locatiemanagers. Maar je bent vooral zichtbaar op de werkvloer. Nog meer uitdaging nodig? De afdeling inkoop kijkt uit naar jouw adviezen bij aanbestedingen. Ook denk je mee over de planning van de operatietijd, wat weer gevolgen kan hebben voor het wel of niet doorgaan van een operatie. Je legt verantwoording af aan het locatiemanagement. Met jouw collega-teamleiders, de teamleider recovery en de teamleider anesthesie werk je intensief samen en kun je sparren over dingen waar je tegenaan loopt. Ons WKZ-operatiecomplex valt samen met de operatiecomplexen in het UMC Utrecht onder de divisie vitale functies. Twee medisch hoofden WKZ en twee managers OK/CSA vormen samen het locatiemanagement van het gehele OK-complex inclusief CSA. Ons managementteam (MT) wordt vertegenwoordigd door een divisiemanager en een medisch wetenschappelijk manager. Je hebt veel eigen inbreng in de uitvoering van je functie. Je kunt jouw eigen team en werk managen zoals jij dat wilt, uiteraard binnen de afgesproken kaders en passend bij de doelstellingen van het OK-complex. Jij bent een voorstander van coachend leiderschap, waarbij het jouw doel is om vanuit een nauw contact de medewerkers optimaal te laten functioneren en te ontwikkelen. Je werkt aan kwaliteit en denkt en ontwikkelt daaraan mee. Jij staat open voor veranderingen en kunt deze door vertalen naar jouw team.

Afdeling

Alles op onze afdeling draait om (zieke) kinderen en hun ouders/verzorgers, wat echt anders is dan in andere ziekenhuizen. Wij werken aan de hoogste kwaliteit van zorg en gaan samen tot het uiterste voor onze patiëntjes. Ons OK-complex beschikt over acht operatiekamers en één hartcatheterisatiekamer (HCK). Als WKZ hebben we een specialisatie op het gebied van kindercardiochirurgie. Daarnaast faciliteren we het operatieproces rondom de patiëntjes van het Prinses Máxima Centrum voor kinderoncologie. Denk hierbij aan kinderen die lijden aan neuroblastoom en een hele reeks aan ingrepen moeten ondergaan. In het WKZ is elk kind uniek, is geen operatie hetzelfde en is iedere dag anders.

Profiel

Als zorgprofessional werk en denk je op hbo-niveau en heb je een opleiding in de zorg (bij voorkeur de opleiding tot operatieassistent of anesthesiemedewerker) voltooid. Je hebt ervaring met de zorg/behandeling van kinderen. Een afgeronde managementopleiding vinden we een pré, net als relevante ervaring als leidinggevende. Jij kunt medewerkers uitstekend motiveren. Je straalt rust en overwicht uit en waakt scherp over de inhoud van ons werk. Voor jou is een prettige werksfeer de basis van al het werk. Je weet precies wat er speelt en leeft op de werkvloer, en je bent een essentiële schakel. We vinden het belangrijk dat je ook nauw betrokken bent bij het primaire OK-proces. Je bent op de hoogte van de perioperatieve processen rondom de patiënt; vanaf het moment dat de patiënt de polikliniek binnenkomt tot aan het ontslag. Verder heb je een duidelijke visie op de organisatie van een operatiecentrum en weet je hoe je deze uitdraagt. Je zorgt er samen met jouw teamleden voor dat je meegroeit. Dit lukt omdat je regelmatig overlegt met jouw teamleden en aanwezig bent op de werkvloer.

Het salaris voor deze 89-100% functie bedraagt maximaal € 4.481,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (werkweek van 36 uur). Het betreft een tijdelijke aanstelling voor voor de duur van 12 maanden met mogelijkheid tot verlengen of een dienstverband voor onbepaalde tijd bij goed functioneren. Het betreft een dienstverband in plaats van aanstelling..

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Universitair Medische Centra (UMC). Wij bieden onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en diverse opleidingsmogelijkheden. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en diverse extra's.

Bijzonderheden

Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie

Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature, neem contact op met de contactpersoon, mevrouw Dorien van Broekhoven, Manager OK/CSA, telefoonnummer: contactinformatie , e-mail: T.J.M.vanBroekhoven-2@umcutrecht.nl.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

*LI-UMC

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen