Teamleider Ouderenkliniek

Ben jij een teamleider die graag het initiatief neemt en zou jij graag binnen de ouderenpsychiatrie willen werken? Dan zoeken wij jou! Voor twee locaties in de omgeving van Doetinchem zoeken wij een teamleider voor ouderenklinieken. Het betreft een functie van 24 tot 36 uur per week. Het dienstverband is op basis van detachering, of je kunt ervoor kiezen om direct bij de werkgever in dienst te treden. Directe indiensttreding heeft bij de opdrachtgever de voorkeur.

De werkomgeving

De ouderenklinieken bieden hulp aan mensen vanaf 65 jaar met ernstige psychische problemen. Vaak hebben zij deze problemen in combinatie met lichamelijke aandoeningen of cognitieve achteruitgang. De teams die werkzaam zijn in deze klinieken houden zich bezig met de verzorging en behandeling van deze cliënten. Als teamleider zorg je met positieve coaching en feedback voor sturing van deze teams. Op een inspirerende manier motiveer jij medewerkers voor het behalen van hun doelen.

Jouw taken als teamleider

• Efficiënt inzetten van het personeel;
• Inrichten en in stand houden van een professionele werkomgeving;
• Waarborging van de kwaliteit van de zorg, samen met regiebehandelaren;
• Bewaken van budgetten en productieafspraken;
• Voeren van jaargesprekken en het begeleiden van zieke medewerkers;
• Overleg met de manager over resultaten, bevindingen en vraagstukken;
• De medewerkers stimuleren om mee te denken en initiatief te tonen.

Wij vragen:

• Een afgeronde hbo-opleiding en bij voorkeur een aanvullend managementdiploma;
• Affiniteit met de ouderenpsychiatrie en dynamiek op een opnameafdeling;
• Jij kunt teamprocessen aansturen met coaching en waar nodig op directe wijze;
• Jij kunt goed samenwerken, enthousiasmeren en hebt overtuigingskracht;
• Ervaring in het aansturen van behandelteams in een klinische setting is een pre.

Wij bieden:

• Een uitdagende functie voor één jaar, met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid;
• Een goed salaris van minimaal €2.607,- maximaal € 4.218,- met een inschaling afhankelijk van kennis en ervaring;
• De mogelijkheid tot een leaseauto bij een dienstverband op basis van detachering;
• Goede arbeidsvoorwaarden.