Teamleider VUmc Academie

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Teammanager
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Niet nader bepaald
Plaatsingsdatum
Niveau
HBO
Ervaring
Niet nader bepaald
Dienstverband
Parttime

Wat ga je doen

Vanwege de toename van complexe opleidingsactiviteiten zijn wij op zoek naar een teamleider die een deel van de taken van de manager kan overnemen en de verbindende schakel is tussen beleid en uitvoering. Als teamleider van het opleidingsbureau stuur je een team van 5 medewerkers aan. Je zorgt voor een juiste en tijdige uitvoering van de werkprocessen van de backoffice en het beleid. Je adviseert het management met betrekking tot de uitvoering van het voorgenomen beleid en zorgt dat dit beleid wordt vertaald naar de werkprocessen.

Je doet dit als meewerkend teamlid en bent zelf ook voor de ondersteuning van een aantal opleidingen verantwoordelijk. Dit betekent dat je de opleiders ondersteunt bij de uitvoering van het onderwijs vanaf het moment van inschrijving tot diplomering/certificering.
Daarnaast ondersteun en participeer je in verschillende projecten die betrekking hebben op het digitaliseren van het onderwijs.

Wat we van je verwachten

Wij zoeken een collega die in ieder geval de volgende kennis en kwaliteiten met zich meebrengt:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen een onderwijsinstelling;
  • Je bezit een helikopterview;
  • Ervaring met projectmanagement is een grote pré;
  • Aantoonbare affiniteit met en ervaring in het werken met informatiesystemen en bereidheid je

nieuwe applicaties eigen te maken;

  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Uitstekende beheersing van het MS officepakket.

Jij bent iemand die graag initiatief neemt, mensen kunt inspireren, stressbestendig is en goed kan schakelen tussen de diverse werkzaamheden en contactpersonen van verschillende niveaus. Daarvoor ben jij in het bezit van goede communicatieve vaardigheden en kan jij goed prioriteiten stellen, ook onder druk.
Als teamleider ben je energiek en gericht op het leveren van kwaliteit en heb je ideeën voor het verbeteren van de werkprocessen. Je bent een peoplemanager, weet je team op waarde te schatten en de medewerkers te motiveren en ondersteunt hen in hun verdere ontwikkeling.Vanuit je coachende leiderschapsstijl durf je evengoed stevig te zijn en feedback te geven. Tot slot kan je met jouw flexibele en dienstverlenende instelling snel zelfstandig en proactief aan de slag.

Waar ga je werken

Het opleidingsbureau van VUmc Academie, onderdeel van Amsterdam UMC, locatie VUmc, faciliteert ruim 200 opleidingen, trainingen en workshops voor medewerkers van Amsterdam UMC en andere zorginstellingen in Nederland.

Wat we je bieden

Salarisschaal 8: 2688 tot 3604 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. VUmc draagt 2/3e deel van deze premie bij.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten en bieden daarnaast een fietsregeling.
  • In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een screening kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.
Klik hier voor meer informatie over de screeningsprocedure en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring onderdeel van jouw selectieprocedure.

Bijzonderheden

Voor deze nieuwe functie verwachten wij dat de hooftaken ‘aansturen van medewerkers’, ‘meewerkend teamlid’ en ‘projectmedewerker’ evenredig over de werkweek van 32 uur verdeeld zullen zijn.

De sollicitatiegesprekken zullen zeer waarschijnlijk plaatsvinden op 10 en 11 februari. We willen je vragen hier rekening mee te houden.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Karin Jonker, manager opleidingsbureau, via contactinformatie .
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anne Drost, corporate recruiter, via contactinformatie .

Je kunt uiterlijk tot en met 26 januari 2020 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen