Teamleiders VVT (via Neo-Mundo)

Introductie

Ben jij een daadkrachtige Teamleider, sta jij graag dicht bij de werkvloer én heb je een grote affiniteit met PG? Ben jij laagdrempelig, een verbinder en weet jij het overzicht te bewaren? Wil jij als Teamleider werken in een kleine organisatie met zeer betrokken medewerkers? En herken jij je in het woord ‘mensenmens’?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Functie

Namens Respect zijn wij op zoek naar een Teamleider voor een grote PG afdeling. In deze functie staat de operationele verantwoordelijkheid voor jouw afdelingen en het team centraal. Je bent het aanspreekpunt voor jouw medewerkers, cliënten, behandeldiensten, mantelzorgers en je ziet toe op de kwaliteit van zowel zorg. Je zorgt ervoor dat je medewerkers prettig en veilig kunnen werken.

Als Teamleider zorg jij voor concrete en bruikbare randvoorwaarden waardoor de medewerkers hun werk optimaal kunnen uitvoeren. Jij hebt oprechte aandacht voor de medewerkers en zorgt dat de basis in de teams op orde is. Tot slot implementeer jij het vastgestelde beleid van de organisatie op jouw afdelingen. 

Aanbod

• Een aantrekkelijke en uitdagende functie voor 28-36 uur per week;
• Actieve ondersteuning/begeleiding door een ervaren teamleider coach;
• Inschaling volgens de CAO VVT in FWG 55, maximaal €4.426,10 per maand, op basis van 36 uur per week; 
• In eerste instantie een aanstelling voor één jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren;
• Een 13e maand, vakantietoeslag, een goede pensioenvoorziening, diverse collectieve verzekeringen en de mogelijkheid tot deelname aan het fietsplan.

Functie eisen en profiel

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring binnen de zorgsector en weet wat zorgmedewerkers bezighoudt;
• Affiniteit met PG is een pré;
• Je weet mensen in beweging te krijgen en creëert draagvlak wanneer er veranderingen optreden;

Naast de hierboven beschreven eigenschappen ben jij iemand waarvan samenwerken een tweede natuur is en sta je graag dicht bij de werkvloer. Jij weet wat er nodig is om jouw medewerkers in hun kracht te zetten. Daarnaast is jouw manier van werken gestructureerd; je brengt orde op zaken en weet rust te brengen. Jij vindt het als leidinggevende leuk om écht met de medewerkers te werken. Tot slot ben jij laagdrempelig, duidelijk en ben je in staat om jouw medewerkers opbouwende feedback te geven.

Organisatie

Respect is een VVT-organisatie en verleent zorg in Scheveningen en Den Haag. Zij hebben 4 zorglocaties: Bosch en Duin, Quintus, Het Uiterjoon en Zeewinde. Vanuit een aantal nevenlocaties wordt er thuiszorg geleverd. Dit doen zij met ongeveer 800 medewerkers en 200 vrijwilligers. De medewerkers roemen het professionele klimaat, de kleine, hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en – jawel – het respect voor bewoners, cliënten en elkaar. Samen werken ze aan de beste zorg achter de duinen!

Inlichtingen

Neo-Mundo is een search en adviesbureau in de zorg en werft de Teamleiders. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Daniëlle van Twist of Lisa Maas, consultants bij Neo-Mundo via contactinformatie Daniëlle) of contactinformatie Lisa) of info@neo-mundo.nl.

Sollicitatie

Solliciteren doe je door uiterlijk maandag 13 maart een CV en motivatie achter te laten. De procedure bestaat uit twee gesprekken en een e-assessment bij Neo-Mundo. De kandidaten die het beste aansluiten qua kennis, ervaring en persoonlijkheid gaan verder op gesprek bij Respect.