Teammanager Behandeling

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Teammanager
Branche
Stichting
Aanstelling
Niet nader bepaald
Plaatsingsdatum
Niveau
HBO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Parttime

Waar doe jij het voor?

Ben jij ook iemand die houdt van een uitdaging binnen een organisatie waarin veel kennis en expertise is voor de meest complexe jongeren en hun systeem/omgeving? 
Dan zijn wij op zoek naar jou! 
Een jongere op een goede manier terug laten keren in het dagelijks leven met zo min mogelijk kans op recidive. Dat is de opdracht voor ons als JJI. 

Wat mag je doen?

  • Als Teammanager Behandeling geef je leiding aan een aantal subteams binnen de afdeling Zorg en Behandeling bestaande uit: vaktherapeuten, Individueel Traject Begeleiders (ITB), systeemtherapeuten (waaronder MDFT), en medische dienst.
  • Je geeft mede vorm en inhoud aan het behandelbeleid, je draagt zorg voor een goede inbedding en afstemming van deze subteams binnen de organisatie, dit in relatie tot de individuele behandeltrajecten van de jongeren die gecoördineerd worden door behandelcoördinatoren.
  • Je ziet toe op de kwaliteit van de werkuitvoering en je stroomlijnt werkprocessen.
  • Je geeft dienend en coachend leiding aan deze subteams. 
  • Je biedt ruimte voor een open leerklimaat (supervisie, intervisie, opleiding, ontwikkeling en onderzoek) en stimuleert teamwerk, professionaliteit en eigenaarschap.
  • Je onderhoudt contact met ketenpartners en draagt bij aan ontwikkelingen binnen de transitie van een JJI naar een Forensisch Centrum Jeugd.
  • Je werkt nauw samen met de duaalkoppels (behandelcoördinatoren en unitmanagers) en regiebehandelaren. 
  • Je ontvangt hiërarchisch leiding van de Directeur Zorg en Behandeling.

Wat breng je mee?

  • Voor deze functie zoeken we bij voorkeur een ervaren manager (HBO+/Academisch werk- en denkniveau. 
  • Je houdt van een dynamische werkomgeving en je ogen gaan stralen wanneer je spreekt over het forensische werkveld.
  • Je hebt een prettige persoonlijkheid, je bent een mensen-mens met leiderschapskwaliteiten die sensitief is en goed kan verbinden.
  • Je hebt ervaring met het werken binnen een instelling die in transitie is.
  • Je bent ondernemend, resultaatgericht, creatief en je beschikt over uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden.
  • Gezien de doelgroep is het zeer belangrijk dat je stressbestendig bent en goed overzicht kan houden in complexe situaties. 
  • Humor, geduld en relativeringsvermogen zijn karaktereigenschappen waar je in deze functie baat bij hebt.

Doelgroep en locatie

JJI Lelystad is een forensische behandelinrichting voor jongens (12-24 jaar) die met politie en justitie in aanraking zijn gekomen. Er wordt uitvoering gegeven aan de voorlopige hechtenis, jeugddetentie en plaatsing in een inrichting voor jeugdigen (PIJ-maatregel). De jongeren verblijven soms voor korte tijd, maar vaak ook voor langere tijd in de JJI. Afhankelijk van de verblijfsduur worden de fases van screening, risicotaxatie, diagnostiek en behandeling doorlopen. De JJI bestaat uit de afdelingen Kort Verblijf (gericht op stabilisatie, motivatie en diagnostiek) en Lang Verblijf (behandeling en resocialisatie).   

JJI Lelystad is expert op het gebied van Licht Verstandelijke Beperkte (LVB-) jongeren met complexe psychische en psychiatrische stoornissen. Naast reguliere Lang Verblijf groepen, zijn er ook groepen voor LVB jongeren, voor LVB-VIC (Very Intensive Care) en is er een ITA-behandelgroep (Individuele Traject Afdeling). In JJI Lelystad bereiden we alle jongeren voor op hun terugkeer in de samenleving. Elk traject sluiten we af met intensieve nazorg. JJI Lelystad maakt deel uit van Pluryn.  

Als JJI zijn we voortdurend in ontwikkeling en zetten we ons in om de meest effectieve behandeling te bieden, zodat jongeren weer goed kunnen deelnemen aan de samenleving en het recidiverisico is verminderd. In 2024 worden we een Forensisch Centrum Jeugd, met meer accent op maatwerk in zorg, behandeling en beveiligingsniveau. We participeren vooruitlopend hierop momenteel in de landelijke ontwikkeling Vrijheidsbeneming Op Maat (VOM) en hebben pilots op het gebied van risicoscreening & procesdiagnostiek, arbeidstoeleiding en de ontwikkeling van een laag beveiligde unit. 

Arbeidsvoorwaarden

  • We bieden je een unieke functie. Maatschappelijk zeer relevant en op het snijvlak van justitie en geestelijke gezondheidszorg. Er gebeurt veel en geen dag zal hetzelfde zijn. Je krijgt veel ruimte voor eigen inzichten, creativiteit en ontwikkeling.  
  • Bij JJI Lelystad willen wij investeren in jouw persoonlijke groei en ontwikkeling. Wij bieden goede opleidingsmogelijkheden. investeren veel in opleidingen en groei.
  • De arbeidsvoorwaarden zijn conform cao Jeugdzorg. De functie teammanager behandeling is binnen de cao jeugdzorg ingeschaald in functiegroep 11. Afhankelijk van opleiding en werkervaring bieden we een salaris tussen €3.240,13 en €4.896,26 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). 
  • Daarbij komen goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, een flexibel meerkeuzesysteem en een goede pensioenregeling, conform genoemde cao.
  • Op je (elektrische) fiets naar je werk? Fit blijven door te sporten? Wij bieden je diverse fiscale voordelen.
  • Het betreft in principe een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar; omdat de JJI in transitie is naar een FCJ in 2024 is er op dit moment nog niet bekend hoe deze functie zich zal ontwikkelen.
  • Je werkt 32-36 uren per week.

Meer weten?

  • Wil je meer weten over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Nicole Cambeen, directiesecretaresse: contactinformatie . Zij brengt je graag in contact met de juiste persoon voor jouw specifieke vragen.
  • Vanaf donderdag 25 november kun je ook rechtstreeks bellen naar Tiny Soetendaal, Directeur Zorg en Behandeling op 06-11537773.
  • Vragen over de sollicitatieprocedure kan je stellen aan Stefanie Arts, recruiter, via contactinformatie

Direct solliciteren kan natuurlijk ook!

Wij kijken uit naar jouw reactie.

  • Als je past op deze vacature nodigen we je direct uit voor een kennismakingsgesprek.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Wanneer wij de juiste kandidaat hebben gevonden sluiten wij de vacature. 

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern verspreid; bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen