Teammanager Interne Oncologie

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Teammanager
Branche
(Privé) kliniek
Aanstelling
Tijdelijk dienstverband
Plaatsingsdatum
Niveau
HBO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Fulltime

Werkomgeving

De kliniek Interne Oncologie vormt samen met de kliniek Hoofd Hals de kliniek Oncologie en is één van de afdelingen van het Erasmus MC Kanker Instituut. Het is een afdeling met 40 bedden en naast het specialisme Interne Oncologie heeft de Kliniek ook een aantal bedden voor patiënten met een neuro-oncologische aandoening en voor palliatieve zorg.

De patiënten binnen de kliniek Interne Oncologie worden behandeld en verpleegd voor oncologische inwendige en neurologische aandoeningen. De complexe behandelingen bestaan veelal uit intensieve chemotherapie, pijnbestrijding en behandeling van klachten in een laat stadium van de ziekte. Denken en werken vanuit het perspectief van de patiënt en kwaliteit van zorg zijn voortdurend onder de aandacht van onze afdeling. Naast patiëntenzorg zijn onderzoek en onderwijs speerpunten binnen de afdeling.

Functie inhoud

Als teammanager ben je, samen met een collega, verantwoordelijk voor het (operationele) zorgproces op de afdeling waarbij je verantwoording aflegt aan de sectormanager. Je geeft hierbij hiërarchisch en functioneel leiding aan een team van circa 30 fte. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een aantal eigen resultaat gebieden binnen de kliniek Oncologie. Voor deze gebieden vertaal je tactisch beleid naar operationeel beleid waarna je zorg draagt voor de implementatie en borging. Je streeft hierbij naar een efficiënt en effectief zorgproces met een hoog kwaliteitsniveau.

Profiel

  • Je bent in het bezit van een HBO-V-diploma en hebt kennis van het specialisme oncologie.
  • Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring is een vereiste en je hebt een managementopleiding gevolgd.
  • Je bent zelfstandig, besluitvaardig, communicatief sterk, ontwikkelingsgericht en een innovator.
  • Je ziet problemen als een uitdaging en bent een teamspeler.
  • Je bent resultaatgericht en je weet dat er bij het bereiken van de doelstellingen het vertrouwen en commitment van het team nodig is.
  • Je bent duidelijk in wat je van je teamleden verwacht en door jouw coachende manier van leidinggeven weet je de medewerkers te motiveren en het beste in hen naar boven te halen.

Wat bieden wij

Een uitdagende functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum (UMC) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek.

  • Je ontvangt een contract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.615,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een 13e maand die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
  • Bijzondere voordelen, zoals een fysiotherapeut en een fietsenmaker van de zaak. En er is ook een sportclub waar je na werktijd aan je conditie kunt werken.

Geïnteresseerd?

Solliciteer dan nu via de ‘Solliciteer’ button.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Pascale Thielemans, sectormanager, telefoon: contactinformatie of Maddie Swanborn, teammanager, telefoon: contactinformatie .

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan staat Alexandra Goud, recruiter, je graag te woord. Je kunt haar bereiken via: contactinformatie .

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen