Teammanager Logopedie, Diëtiek & Fysiotherapie

Dicht bij je team, met oog voor het grotere geheel!
Jij bent er voor de medewerkers van Logopedie, Diëtiek & Fysiotherapie en geeft ruimte om te groeien. Tegelijkertijd kijk je vooruit en versterk je de positie van Diëtiek en Fysiotherapie binnen het HagaZiekenhuis.

Dit ben jij

Je bent een mensgerichte en coachende leidinggevende die zichtbaar en toegankelijk is. Je geeft professionals vertrouwen en ruimte, maar durft ook richting te geven, keuzes te maken en knopen door te hakken.

Je kent het paramedische werkveld en hebt een visie op de rol van paramedische zorg binnen een topklinisch ziekenhuis. Je ziet kansen voor de verdere ontwikkeling van fysiotherapie en diëtiek, logopedie en weet anderen daarin mee te nemen.

Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen:

• Mensgericht en coachend: Je weet wat er speelt, luistert goed en stimuleert professionals in hun ontwikkeling.
• Verbindend: Je brengt mensen, vakgebieden en belangen bij elkaar en zoekt actief de samenwerking op.
• Visie: Je hebt ideeën over de ontwikkeling van fysiotherapie, logopedie diëtiek, en het bredere paramedische domein en weet die te vertalen naar de praktijk.
• Daadkrachtig: Je neemt initiatief, maakt keuzes en zorgt dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd.
• Open en toegankelijk: Je communiceert helder en transparant. Collega’s weten wat ze aan je hebben en stappen gemakkelijk op je af.

Ook heb jij:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Een paramedische achtergrond is een pre.
• Leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen een zorgorganisatie.
• Ervaring met een complexe organisatie waarin verschillende disciplines en belangen samenkomen.

Dit ga je doen

Als teammanager Logopedie, Diëtiek & Fysiotherapie geef je leiding aan de professionals binnen beide vakgebieden. Je bent regelmatig op de afdelingen te vinden en weet wat er binnen de teams leeft. Je geeft medewerkers de ruimte om vanuit hun eigen deskundigheid te werken en zorgt tegelijkertijd voor duidelijke kaders, richting en verbinding.

Je staat er niet alleen voor. Je werkt samen met een andere teammanager binnen het paramedische en psychomedische domein. Daarnaast werken jullie ook samen met de manager en een projectleider aan verschillende projecten onder de vlag van “Passend Paramedisch”. Hierbij kun je onder andere denken aan de rol van paramedische zorg in ons ziekenhuis, hoe onze zorg aansluit bij de verschillende patiëntgroepen en hoe we processen kunnen digitaliseren en vereenvoudigen.

Jij zorgt voor:

• Mensgericht leiderschap. Je luistert, coacht en stimuleert professionele ontwikkeling en eigenaarschap. Je creëert een omgeving waarin professionals zich gezien en gehoord voelen en hun expertise optimaal kunnen inzetten.
• Een sterke positie in het ziekenhuis. Je zorgt ervoor dat diëtiek, logopedie en fysiotherapie goed vertegenwoordigd zijn en actief betrokken worden bij ontwikkelingen binnen het HagaZiekenhuis. Je laat zien welke bijdrage deze vakgebieden leveren aan patiëntenzorg en helpt de teams zich verder te profileren.
• Optimale samenwerking. De professionals uit jouw teams werken door het hele ziekenhuis en met veel verschillende disciplines samen. Jij onderhoudt die verbindingen en zorgt voor een goede samenwerking binnen én buiten jouw teams.
• Ontwikkeling en verbetering. Je pakt projecten op die jouw vakgebieden raken en zorgt voor voortgang en resultaat. Denk bijvoorbeeld aan organisatie-brede ontwikkelingen op het gebied van zorgprocessen, kwaliteit, ICT en innovatie.
• Een duidelijke koers. Je volgt ontwikkelingen binnen het paramedische domein en vertaalt deze naar jouw teams. Je kijkt daarbij verder dan vandaag: welke rol spelen fysiotherapie, logopedie en diëtiek in de toekomstige ziekenhuiszorg en wat betekent dat voor onze professionals en patiënten.

Dit zijn wij

Psychomedische zorg, Logopedie, Diëtiek & fysiotherapie zijn binnen het HagaZiekenhuis betrokken bij de zorg voor een grote en diverse groep patiënten. Onze professionals werken nauw samen met artsen, verpleegkundigen en andere zorgprofessionals en zijn op veel verschillende plekken in het ziekenhuis actief. Dat maakt paramedische zorg veelzijdig. Ook buiten het ziekenhuis zijn er verbindingen met samenwerkingspartners en organisaties binnen het vakgebied.

Als teammanager zorg jij samen met jouw teams dat deze expertise zichtbaar is en blijft. Je helpt de professionals om hun vak optimaal uit te oefenen én zorgt dat diëtiek, logopedie en fysiotherapie een duidelijke stem hebben bij ontwikkelingen die hun werk en de patiëntenzorg raken.

Samen met een collega-teammanager en de manager vorm je het management van het paramedische en psychomedische domein. Jullie trekken gezamenlijk op waar dat meerwaarde biedt, delen kennis en zorgen voor verbinding tussen de verschillende disciplines.

Dit is jouw moment

Tussen jouw talent en het waarmaken van jouw ambitie zit maar 1 stap. Zo zet je hem:

Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton.

Heb je eerst nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Nicole Haverkamp, manager Paramedisch a.i.06 contactinformatie . Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jeroen Hoekstra, recruiter, contactinformatie .

Sluitingsdatum: 15 november 2026. De gesprekken zullen plaatsvinden in de derde week van november.