Teammanager Revalidatie en Behandeling

Teammanager Revalidatie en Behandeling

(28 - 36 uur, het aantal uren is bespreekbaar)

Terwijl je onderweg bent naar je kantoor heb je al even bijgepraat met een aantal behandelaren waar je leiding aan geeft. Vervolgens sluit je aan bij de dagstart van de Acute Care Unit waar je in duaal management met de arts en verpleegkundig specialist op de processen van de afdeling stuurt. Na de koffie loop je binnen bij de cliëntadviseurs om de capaciteit te bespreken. Aan het eind van de middag heb je afstemming met jouw collega teammanagers binnen het Revalidatie en Behandelcentrum over hoe jullie in gezamenlijkheid vorm geven aan alles wat er de komende jaren op ons afkomt in de zorg. Alles met het belang van de medewerker én de cliënt voor ogen. Zó zorgen we voor elkaar in de Achterhoek.

Wat je (anders) doet
Dat jij als Teammanager Revalidatie en Behandeling dagelijks een belangrijke bijdrage levert aan de professionele en persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers uit je teams, dat weet je wel. Veel interessanter is het om te weten wat jouw vak uitdagender maakt bij ons Revalidatie- en behandelcentrum Antonia: 

• als teammanager geef je leiding aan een uiteenlopend, uitdagend en toch samenhangend pakket van teams en vakgroepen. Zo word jij de nieuwe verbindende teammanager van de Acute Care Unit, een Spoedeisende Hulp voor ouderen, waar je verantwoordelijk bent voor het integrale verpleegkundig en behandelteam. Je stuurt op continuïteit, kwaliteit en ontwikkeling van de zorg- en dienstverlening en draagt bij aan de veranderingen in het acute zorglandschap.
• je gaat als teammanager samen met de toegepast- en (GZ)-psychologen, maatschappelijk werkers en geestelijk verzorgers vormgeven aan het nieuwe psychosociaal domein binnen onze organisatie.
• je geeft ook leiding aan de cliëntadviseurs, die de centrale rol spelen in de planning en plaatsing van nieuwe cliënten. Daarnaast zijn zij de spil als het gaat om door en uitstroom van de ACU en GR afdelingen.
• daarnaast word je de teammanager van de ‘PDL trainers’. Zij verzorgen scholingen op het gebied van PDL, maar bovenal zijn zij overal binnen Azora en Markenheem op de werkvloer te vinden waar zij de zorgmedewerkers coachen in het anders benaderen van onze bewoners tijdens de zorgmomenten. Daarmee leveren zij een belangrijke bijdrage aan het welbevinden van de bewoners en aan fijn werken voor de collega’s.
• in alles wat je doet draag je bij aan verbinding, samenwerking en ontwikkeling.
• je werkt met jouw teams aan het verder ontwikkelen van eigenaarschap, verantwoordelijkheid en zelflerend vermogen en samen met jouw collega teammanagers werk je in verbinding aan het verder ontwikkelen van de eenheid Revalidatie en Behandelcentrum (RBC) 
• hier mag je anders denken en doen. Zolang de focus maar ligt op wat het beste is voor de cliënten, jouw collega’s en jezelf.
• je kunt dingen uitproberen om te groeien. Over groei gesproken: verder leren doe je dichtbij, bij onze eigen Azora Academy (Azora-Academy">http://www.azora-academy.nl)

“Je komt te werken in een maatschappelijk relevante en betrokken omgeving met hoog opgeleide professionals waar het niet gaat om jou en ons, maar om de mens!”
Martijn Jansen, manager behandeling en revalidatie

Waar je dit (anders) doet
Bij een zorgorganisatie waar we voor elkaar zorgen. Voor onze 2.000 cliënten en bewoners, 2.200 collega’s en 1.100 vrijwilligers. Klinkt groots maar zo voelt het niet. Vanuit 11 diverse locaties en Zorg Thuis is er aandacht voor de mensen achter de cliënten en bewoners. Dit doe je vanuit Antonia, op loopafstand van het centrum van Terborg. Hier ondersteunen wij cliënten bij het herstellen en revalideren na een operatie, cva of diagnostiek en hier bevindt zich de Acute Care Unit (ACU). De behandeldisciplines waar je leiding aan geeft zijn werkzaam op alle locaties. 

Wat jij nu ook al wilt weten

• bij ons teken je meteen een vast contract.
• jouw maandsalaris ligt tussen de € 3.177,10 en € 4.786,82  bruto. Dat is o.b.v. 36 uur per week, natuurlijk  volgens de CAO VVT (http://www.caoinfo.nl/inhoudsopgave) FWG schaal 55.     
• je werkt tussen de 28 en 36 uur per week. 
• we begrijpen dat er zoveel meer is dan werk. Daarom kijken we graag samen naar wat voor jou de perfecte balans is tussen jouw werk en privéleven.

En er is meer. Bekijk hier in 1 handig overzicht je hier: http://www.werkenbijazora.nl/over-azora/arbeidsvoorwaarden" 

Wat jij meeneemt
Je hebt een hart voor werken in de zorg. Dat klopt. Je weet waar je voor gaat en staat en stress? Je weet niet eens wat het woord betekent. Je hebt een opleiding gevolgd op HBO-niveau en beschikt over ruime zorg- en managementervaring, bij voorkeur binnen de (geriatrische) revalidatie en herstelzorg. Je bent een energieke, enthousiaste, ruimdenkende (faciliterende) manager die beschikt over tact. Je weet de balans te vinden tussen sturen en loslaten. Daarnaast ben je creatief denkend en zie je snel kansen en mogelijkheden. Je kijkt met een open blik naar hoe het slimmer, beter of anders kan en zet ook anderen aan om te komen met vernieuwende ideeën. Vervolgens weet je deze veranderingen samen te implementeren. Als vanzelfsprekend zijn je mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden goed, evenals je analytisch vermogen en je organisatorische kwaliteiten.

En verder? We laten ons graag verrassen als het gaat om wie je bent, waar je vandaan komt en wat jouw dromen zijn.

Wanneer je kan beginnen
Wanneer het jou uitkomt. Het begint sowieso bij jouw reactie op deze vacature van Teammanager Revalidatie en Behandeling in  ons Revalidatie en behandelcentrum Antonia in Terborg. Ja, de Achterhoek dus. Graag vóór 27 oktober. 

En daarna?

• krijg je op z’n laatst 2 november onze reactie op jouw sollicitatie.
• ontmoet jij jouw toekomstige regiomanager Martijn en enkele collega’s op 8 november in de ochtend tijdens een goed gesprek.
• maken Martijn en jij goede afspraken over de arbeidsvoorwaarden. Ook belangrijk.
• teken jij jouw vaste contract en ben jij onze nieuwste ik-ben-trots-op-de-zorg-collega.

Vragen over de vacature? Martijn beantwoordt deze graag via 0315-338166.