Wil jij als teammanager werken in een inspirerende omgeving waar heel veel mogelijk is? Maak dan kennis met de extramurale teams van Alkmaar. Hier stellen we het geluk en de zelfredzaamheid van onze cliënten boven protocollen en werkroutines. En daarbij staan we open voor jouw ideeën en initiatieven. Zorg jij dat onze cliënten prettig kunnen wonen, zo lang mogelijk zelfstandig blijven én lekker in hun vel zitten?

Ontdek wat jij kunt betekenen als:

teammanager extramurale zorg

32-36 uur per week

Samen met je ervaren collega-teammanagers ga jij de uitdagingen aan die horen bij Evean Alkmaar. Een mooi, gezamenlijk en bevlogen wijkteam waar zelfstandigheid en zelfredzaamheid door iedereen gedragen wordt. Hier bieden we zorg aan mensen die nog lekker thuis kunnen wonen in hun vertrouwde omgeving. Maar mét hulp van Evean, om het leven toch iets makkelijker te maken. Het wijkteam staat bekend om zijn korte lijntjes, gemoedelijke contacten en saamhorigheid. Kortom: een locatie waar jij als teammanager met jouw visie en deskundigheid het verschil kunt maken voor onze cliënten. En uiteraard ook voor onze medewerkers.

Hoe zorgt Evean voor jou?

Wanneer je bij Evean in dienst treedt, krijg jij:

• een salaris van maximaal € 4.744,40 bruto per maand bij een fulltime dienstverband volgens CAO VVT, FWG 60;
• een jaarcontract voor minimaal 32 en maximaal 36 uur per week, met de intentie dit om te zetten tot een contract voor onbepaalde tijd;
• de kans om met jouw team topzorg te leveren!

Plus een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

• een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
• een reiskostenvergoeding;
• een mobiele telefoon en iPad;
• fiscale voordelen op bijvoorbeeld een smartphone, (elektrische) fiets en aanvullende reiskosten;
• pensioenvoorzieningen via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• een collectieve ziektekostenverzekering.

Persoonlijke ontwikkeling

Net als jij vinden wij persoonlijke ontwikkeling heel belangrijk! Daarom bieden wij jou volop mogelijkheden om als persoon qua kennis en vaardigheden te groeien. Als teammanager volg je een MD-traject binnen Evean waarin je werkt aan persoonlijke leerdoelen en deelneemt aan een gezamenlijk programma.

Dit is de rol van je leven 

Binnen de kaders van de begroting, het jaarplan en de afspraken van de regiomanager is het jouw verantwoordelijkheid om je team naar grote hoogtes te leiden. Onderweg kom je uitdagende personele en organisatorische vraagstukken tegen, die jij vindingrijk oplost. Ouderenzorg is volop in beweging. Jij vertaalt relevante ontwikkelingen naar innovatieve (beleids)voorstellen waar medewerkers, de organisatie én onze cliënten de vruchten van plukken. Met tact, inlevingsvermogen en overtuigingskracht coach en motiveer je jouw medewerkers om het beste uit zichzelf te halen.

Jij voelt je thuis bij Evean omdat…

• je graag in een dynamische werkomgeving aan de slag gaat;
• je het ook belangrijk vindt dat cliënten zoveel mogelijk hun zelfstandigheid behouden, zowel thuis als bij Evean;
• je jezelf herkent in onze kernwaarden: uitnodigend, deskundig, bevlogen, betrouwbaar en samen.

Wat breng jij mee voor deze functie? 

• Een relevant HBO-diploma of vergelijkbaar niveau op het gebied van zorg en behandeling, eventueel aangevuld met een bedrijfskundige of managementopleiding.
• Relevante en recente ervaring met leidinggeven aan grote extramurale teams.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (bij indiensttreding).

Enthousiast?

Mogen we jou verwelkomen als nieuwe collega? Upload dan jouw motivatie en cv via de sollicitatiebutton bij deze vacature. 

Sollicitatieprocedure

Een referentie- en diplomacheck en een assessment maken onderdeel uit van de procedure.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Thelma Slenters, recruiter, via 06 – contactinformatie  of tslenters@evean.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.