Teammanager Zorg locatie de Trambaan

Samen werkt niet zonder jou. Kom daarom ons team versterken als enthousiaste en positief ingestelde:

Teammanager Zorg
28 - 32 uur per week

Dit ga je met veel plezier doen.
Als Teammanager Zorg ben jij hét gezicht van locatie de Trambaan in Nieuwe Niedorp samen met je directe collega. Samen zorg je voor werkplezier bij medewerkers, een fijne woonomgeving voor bewoners en een goede samenwerking met hun netwerk. Jullie geven richting aan de nieuwe strategie, waarbij werkplezier en eigen regie centraal staan. Een regionale Teammanager Facilitaire Dienst ondersteunt je bij praktische zaken.

Je stuurt zo’n 45 medewerkers van het team Kleinschalig Wonen (KSW) aan. De bewoners hebben een WLZ-indicatie (met behandeling) en een (complexe) somatische of psychogeriatrische zorgvraag. Jij zorgt dat je team optimaal kan functioneren en dat bewoners zich thuis voelen. Zelforganisatie is hierbij de basis: jij coacht je team en versterkt de samenwerking samen met de Kwaliteitsverpleegkundigen.

Binnen de Trambaan werk je nauw samen met collega’s om locatie brede doelen te realiseren. We werken vanuit de nieuwe strategie van Samen, waarin werkplezier en Positieve Gezondheid centraal staan. Samen maken we het verschil voor bewoners én medewerkers.

Hier ga je werken.
Samen is de partner bij het ouder worden in de gemeenten Schagen en Hollands Kroon. Ouderen kunnen bij ons terecht voor thuiszorg, langdurige zorg, revalidatie & behandeling, welzijnsdiensten en dagactiviteiten.

Je gaat aan de slag op locatie de Trambaan in Nieuwe Niedorp, een moderne locatie uit 2012 waar diverse zorgvormen samenkomen. De Trambaan biedt kleinschalige woningen voor ouderen met dementie, een algemene zorgafdeling (LDZ), en appartementen met thuiszorg. Op de begane grond is ruimte voor welzijn en ontmoeting, bijvoorbeeld in restaurant De Koppeling. Samen met jou geven we verder vorm aan de verbinding tussen de Trambaan en de kern van Nieuwe Niedorp.

• Dit mag je van Samen verwachten.

Een werkgever met grote ambitie in werkplezier, waar de cliënt centraal staat en de medewerker op één. Elke dag werken we samen aan het beste voor iedereen vanuit het concept positieve gezondheid; voor onze cliënten, voor onze collega’s en ook voor onszelf. Tolerantie, respect, inclusie en openheid geld als vaste waarden bij Samen. We vinden het belangrijk dat je kunt zijn wie je bent. Met goede zorg, plezier op de werkvloer en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Dit is wat we doen en dat blijven we doen. En dan nu even de zakelijke kant van het verhaal.
Je krijgt een bruto maandsalaris tussen de € 3.862,13 en € 5.733,02 conform cao VVT schaal 60.

• Vakantiegeld van 8%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• In eerste instantie kom je een jaar bij ons werken, met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Je krijgt volop ruimte om je zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen.
• Je werkt in een dynamische omgeving die continu in beweging is.
• Je krijgt ook mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, waar je onder andere kan kiezen voor verschillende fiscale voordelen, hybride werken, file vrij woon-werkverkeer en nog veel meer.

Dit ben jij.

• Je bent een verbindende en stevige leidinggevende die enthousiast de ingeslagen koers van Samen voortzet en ervaring hebt met het doorvoeren van veranderingen in de zorgsector.
• Je hebt minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring op middenkaderniveau in de zorgsector, een hbo-diploma in zorgmanagement, en uitstekende digitale vaardigheden. Humor, relativeringsvermogen, stressbestendigheid, en een scherp oog voor kwaliteitsverbetering passen bij jou.
• Je weet hoe je medewerkers in hun kracht zet en vertrouwen geeft om zich verder te ontwikkelen, terwijl je samen met je team werkt aan een solide basis.
• Je zorgt voor flexibiliteit binnen de locatie in nauwe samenwerking met je collega Teammanager Zorg en werkt toe naar een tactisch/strategisch invulling van je rol.
• Voor jou staan de bewoner centraal en de medewerker op nummer één, zonder de professionaliteit uit het oog te verliezen. Je kunt verschillende belangen binnen het team en de organisatie goed afstemmen.
• In de beginfase ben je meer aanwezig om richting te geven, te interveniëren waar nodig en ruimte te bieden waar mogelijk.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Ine de Jonge, Teammanager zorg, via telefoonnummer contactinformatie /088-6194253 of stuur een mail naar ine.de.jonge@wzgsamen.nl.

Solliciteren op deze functie? Doen.
Reageer direct via de groene knop!
Reageer direct via onze website!

Een assessment behoort tot de procedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Bij de screening raadplegen we soms ook social media, zoals LinkedIn. En gaan we met elkaar in zee? Dan vragen we altijd een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en screening aan via Validata. Voor deze vacature zoeken we intern én extern naar sollicitanten. Zijn er meerdere kandidaten geschikt? Dan geven we voorrang aan interne kandidaten.