Unitmanager - Koninklijke Kentalis (via K+V)

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Unithoofd
Branche
Instelling/tehuis
Aanstelling
Tijdelijk dienstverband
Plaatsingsdatum
Niveau
HBO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Fulltime

Unitmanager voor Koninklijke Kentalis

Organisatie | Koninklijke Kentalis

Koninklijke Kentalis ondersteunt mensen die slechthorend, doof of doofblind zijn of een taalontwikkelingsstoornis (TOS) of communicatief meervoudige beperking hebben. Bij Kentalis Wonen en Dagbesteding wonen cliënten met een communicatief meervoudige beperking. Combinaties van doofheid, doofblindheid, autisme en zwaar tot matig verstandelijke beperkingen komen voor. Deze mix van problemen maakt de communicatie, en daarmee de begeleiding, complex en uitdagend.

Als Unitmanager neem jij je teams mee in de benodigde verandering.

Bezoek de website

Functie | Unitmanager

K+V is voor Kentalis op zoek naar een Unitmanager Gehandicaptenzorg voor de duur van twee jaar. Je komt, via de werving en selectieprocedure, die begeleid wordt door K+V, in dienst bij Kentalis voor de duur van twee jaar. Als ervaren (interim) zorgmanager in de VG-sector, ben je met 2 unitmanagers verantwoordelijk voor de aansturing van Wonen en Dagbesteding in Sint Michielsgestel. Er liggen meerdere uitdagingen op het gebied van kwaliteit, veiligheid en cultuur en je krijgt alle ruimte verbeterslagen door te voeren. De komende twee jaar richt jij je op het doorvoeren van beleidsmatige aanpassingen op het gebied van kwaliteit en veiligheid van woonzorg en dagbesteding. Daarnaast bewerkstellig je een cultuurverandering. Bij incidenten schakel je met betrokkenen (waaronder behandelcoördinator) waarbij je de oorzaak in verband kunt zien met het grote geheel en daar handel je probleemoplossend naar.

Een interim invulling van deze rol (op zzp basis) behoort niet tot de mogelijkheden.

  • Je voert beleidsmatige aanpassingen door op gebied van kwaliteit en veiligheid voor woonzorg en dagbesteding;
  • Met je collega’s zet je een cultuurverandering in waarbij open communicatie en feedback sleutelwoorden zijn;
  • Direct vanaf de start neem je je positie in, waarbij je aangelijnd blijft met de stakeholders, unitmanagers van locatie Brabant, de teamleiders en de Raad van Bestuur;
  • Je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van de managementstructuur, waarbij je de teamleiders naar een hoger niveau brengt;
  • Samen met teamleiders, behandelcoördinatoren en andere professionals geef je vorm aan duurzame veranderingen in de zorg en creëer je een inspirerende werkomgeving.

Daadkrachtige Ervaring Veranderprocessen

Profiel

  • Je beschikt over aantoonbaar HBO+/WO werk- en denkniveau;
  • Je hebt ruime ervaring met verandermanagement in de zorg en bedrijfs- en cultuurprocessen op strategisch, tactisch en operationeel niveau;
  • Ervaring in de verstandelijk gehandicaptensector is een must;
  • Je bent een resultaatgerichte collega die verbinding legt, open communiceert, planmatig strategische keuzes doorvoert en die zelf kaders schept wanneer deze ontbreken.

Aanbod

  • Het salaris is ingedeeld in FWG 65, zoals omschreven in de cao gehandicaptenzorg 2017-2019, minimaal € 3.505,– en maximaal € 5.296,–, bij een volledige (36 uur) werkweek. De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform bovengenoemde cao;
  • Een mooie uitdaging binnen een dynamische omgeving;
  • Een baan van 36 uur per week;
  • 144 vakantie uren en 57 PBL uren bij een 36-urige werkweek;
  • Eindejaarsuitkering 7,05%;
  • Goede pensioenregeling bij PFZW;
  • Ruimte voor opleidingsmogelijkheden;
  • Laptop en telefoon en mogelijkheid tot thuiswerken;
  • Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Kies jij voor een sportabonnement, een fiets of vakliteratuur?

Procedure

De procedure wordt begeleid door K+V en bestaat uit drie onderdelen, waarbij je verschillende mensen uit de organisatie zult ontmoeten. Het eerste gesprek vindt plaats bij K+V op kantoor in Veenendaal in week 38 en 39. De gesprekken bij Kentalis vinden plaats met een unitmanager, een teamleider, een behandelcoördinator, lid cliëntenraad en HR. De verwachting is dat de gesprekken plaatsvinden in de week van 14 oktober.

Geïnteresseerd

Ben je geïnteresseerd in deze functie? We verzoeken je snel te reageren door bij “solliciteer direct” je cv en motivatie te uploaden via

https://kv.nl/vacatures-en-opd...

Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Maartje Peters contactinformatie .

Kandidaten die worden uitgenodigd wordt gevraagd een online persoonlijk profielmeting te maken.

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen