Unitmanager

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Unithoofd
Branche
Stichting
Aanstelling
Vaste aanstelling
Plaatsingsdatum
Niveau
HBO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Fulltime

“Leven zoals jij dat wilt!”. SDW ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking of ontwikkelingsachterstand bij leven, leren, werken, wonen en vrije tijd in West-Brabant.

SDW kijkt naar wat de cliënt wél kan, samen met de mensen om hem en haar heen. Met professionele ondersteuning zorgt SDW ervoor dat de cliënt mee kan doen in de samenleving. En kan leven zoals hij of zij dat wil.

Ouders met Kinderen (OMK) biedt behandeling, begeleiding en ondersteuning aan ouders met een verstandelijke beperking, en hun kinderen. Met regelmaat is er sprake van bijkomende problematiek (verslaving, psychische problematiek). Hierbij wordt samengewerkt met zowel interne als externe partners (o.a. jeugdhulpverlening, WSG, huisartsen, verloskundigen, thuiszorg). Er wordt methodisch gewerkt aan ‘Goed Genoeg Ouderschap’.

OMK biedt zowel ambulante begeleiding als ook begeleiding in een van de trainingshuizen op basis van een 24-uursindicatie.Voor meer informatie zie de presentatie van het  symposium ’Goed genoeg ouderschap bij ouders met LVB’  https://www.sdw.nl/symposium2019

Voor het team OMK West zoeken wij een:     

Unitmanager (m/v)

voor 36 uur per week

Het betreft een stevige en specialistische functie op ‘Goed Genoeg Ouderschap’. Jij vindt de juiste balans tussen betrokkenheid en zakelijkheid. Je hebt visie op de ontwikkelingen in de Jeugdzorg, WMO en WLZ. Verbinden, netwerken en samenwerken zijn essentieel in deze functie. Daarbij geef je sturing aan resultaatgericht samenwerken. Jouw mening en inbreng zijn van belang voor de zorg van nu én morgen.   

Dit ga je doen

In deze functie manage, leidt en coach je zelfverantwoordelijke teams. Je geeft leiding aan ongeveer 20 fte vakbekwame medewerkers, verdeeld over meerdere teams. Een zelfverantwoordelijk team heeft specifieke uitdagingen en krijgt ruimte voor de eigen ontwikkeling, het uitvoeren van regeltaken en het realiseren van teamdoelen. Als coachende leidinggevende stuur je op de realisatie van organisatiedoelstellingen en realiseer je overeengekomen resultaatafspraken, waarin je optimale regelruimte biedt aan een team binnen gestelde kaders.

Je maakt deel uit van een Unitmanagement Team (UMT Kind, Jeugd en Gezin) waarin je samen met andere unitmanagers werkt aan de 3 G’s: Goed leven van de cliënt, Goed werk van de medewerker en een Gezonde organisatie, door middel van de realisatie van de UMT doelen en gezamenlijke verantwoordelijkheid voor verschillende locaties. Je rapporteert daarbij aan de sectormanager.

Dit ben je

  • Je hebt een afgeronde zorg gerelateerde hbo opleiding, aangevuld met een hogere managementopleiding
  • Je hebt een sterke affiniteit met gezinsbegeleiding en LVB ouders. Bij voorkeur heb je ervaring met en een visie op ‘Goed Genoeg Ouderschap’.
  • Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring met een sterk accent op coachende kwaliteiten. Jij vertelt juist niet hoe het moet!
  • Daarnaast ben je vaardig in het analyseren, hanteren en sturen van (verander)processen.
  • Jij hebt lef, staat sterk in je schoenen en kunt goed omgaan met tegengestelde belangen.
  • Jouw sterke communicatieve vaardigheden stellen jou in staat impact te maken en je weet jouw ideeën overtuigend en inspirerend aan anderen over te brengen.

Dit krijg je ervoor terug

  • Werken in een prettige organisatie met korte lijnen. Je staat net zo dicht bij het primair proces als bij de Raad van Bestuur.  
  • Samenwerken in een warm en stevig team waar jouw inbreng en mening wordt gewaardeerd.
  • Een gedegen inwerkprogramma waarin we de tijd voor je nemen.
  • Een stimulerende werkomgeving, met ruimte voor eigen initiatief, coaching en ondersteuning bij jouw ontwikkeling.
  • Een dienstverband van 36 uur met een contract voor onbepaalde tijd.   
  • Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en/of werkervaring maximaal € 4.499, - bruto per maand (FWG 60 cao Gehandicaptenzorg) op basis van een 36-urige werkweek, exclusief 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Een uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. een meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden én bijzondere extra’s zoals een abonnement op CultuurWerkt! of een bijdrage in de kosten van je sportclub.
  • SDW is voor het derde jaar op rij door werknemers gekozen tot ‘Beste werkgever 2019-2020’. Werknemersonderzoek uitgevoerd door Effectory.

Heb je interesse?

Dan maken wij graag kennis met jou.

Voor vragen en aanvullende informatie  kun je contact opnemen met sectormanager Harry van Eekelen via contactinformatie / h.van.eekelen@sdwzorg.nl.                           

Ben je al overtuigd? Solliciteer dan vóór 13 januari a.s.  https://vacatures.sdw.nl/vacat...

De selectiegesprekken vinden plaats op maandag 20 januari 2020.

Wij vragen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen

Gerelateerde vacatures