Verzorgende IG Nachtdienst Ouderenpsychiatrie

Voor wie jij er bent? Ouderen met psychiatrische problematiek die continue zorg nodig hebben. Tijdens de nacht bewaak jij de rust op de afdeling en bied je zorg en begeleiding naar behoefte. Kortom, je bent er als verzorgende IG door:

• het slaap/waakritme van de bewoners te bewaken.
• de rust en veiligheid op de afdeling te waarborgen.
• naar behoefte zorg en begeleiding te bieden aan de bewoners.
• diverse taken en klusjes uit te voeren ter voorbereiding op de nieuwe dag.
• collega's van andere afdelingen te onderteunen in geval van nood.

Jouw nieuwe collega’s van de afdeling Eikenstein wachten al op je. Met jou als verzorgende IG zijn we nóg sterker in wat we doen. Namelijk, het verzorgen en begeleiden van ouderen boven de 60 jaar met langdurige psychiatrische problematiek. We zijn vooruitstrevend als het gaat om passende zorg denk hierbij aan een beleef tv, gezond eten en diverse activiteiten die het welzijn van de bewoners bevorderen. Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Leergierig, enthousiast en deskundig.

Goed om te weten: in deze rol ga je vooral nachtdiensten werken (soms meerdere nachten en dan weer een tijd vrij), maar als jij het leuk vindt om regelmatig een avond- of dagdienst te doen is dat zeker bespreekbaar! Waarbij meer uren werken ook bespreekbaar is.

Wij komen graag met jou in contact. Kom vrijblijvend een kop koffie drinken om samen te kijken naar jouw ambities en de mogelijkheden.

Wij zorgen voor jou
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als verzorgende IG bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 2.392,- en € 3.346,- (CAO GGZ, functiegroep 35) o.b.v. 36 uur.
• een contract voor 12 - 24 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
• een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
• de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.

Jouw kwaliteiten
Jij bent iemand die stevig in zijn schoenen staat en goed kan omgaan met hectiek. Uiteraard ben je ook sociaal-communicatief vaardig, zodat je de juiste informatie op correcte wijze kan overbrengen aan alle betrokken partijen. Je past binnen GGz Centraal als je net als wij de cliënt altijd vooropstelt, meegaat in veranderingen en je proactief meedenkt over verbeteringen. Ook heb je voor deze baan:

• een afgeronde opleiding tot verzorgende IG.
• ervaring of affiniteit met ouderenpsychiatrie.

Met elkaar
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

Jouw nieuwe werkplek? Afdeling Eikenstein op het Veldwijk terrein in Ermelo. Veldwijk is een begrip in de regio en wordt al sinds 1886 gebruikt als ggz instellingsterrein. Met de A28 op steenworp afstand en het treinstation van Ermelo op het landgoed zelf is deze locatie goed bereikbaar.

Afdeling Eikenstein in Centrum voor Ouderenpsychiatrie (CVO) is onderdeel van de regio Veluwe & Veluwe Vallei van GGz Centraal. Samenwerking en vernieuwing staan bij ons voorop. Lees hier meer over onze organisatie en manier van werken.

Versterk ons
Ben je benieuwd of dit werk wat voor jou is en wil je een dagdeel meelopen, dan kan dat zeker! We maken graag kennis met jou. Susanne van Ravenswaaij (teamleider) gaat met plezier met je in gesprek. Bel of app via contactinformatie .

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.