Crisisadviseur

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Adviseur
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Vaste aanstelling
Plaatsingsdatum
Niveau
HBO
Ervaring
Niet nader bepaald
Dienstverband
Parttime

Heb jij je sporen verdiend als crisisadviseur en ben je bekend met de ziekenhuisorganisatie? We maken graag kennis met je! 

Crisisadviseur | 28 tot 32 uur per week | Ede

Jouw baan

In de functie van crisisadviseur draag je zorg voor het (mede) voorbereiden, ontwikkelen en beheren van het crisisbeleid en procedures en de trainingen, opleidingen en oefenen op het gebied van crisissen. Ten tijde van een crisis ondersteun je het managementteam bij de uitvoering van het beleid en de coördinatie van bedrijfsprocessen. Je hebt zo nodig zitting in het crisisbeleidsteam en stemt af met in- en externe partners op tactisch en strategisch niveau. Als crisisadviseur heb je een adviserende rol richting de RvB en management. Je evalueert en rapporteert als adviseur over jouw bevindingen en je evalueert en rapporteert over specifieke incidenten/crisissen. 

Net zoals elk ander ziekenhuis heeft ZGV een ingerichte crisisorganisatie voor zowel een interne crisis als ook voor een externe calamiteit waarbij een beroep wordt gedaan op ziekenhuiszorg. Het is van belang een heldere en eenduidige crisisorganisatie te hebben om in tijden van een grote afwijking in het reguliere proces heldere en bekende lijnen te hebben t.a.v. bevoegdheden en besluitvorming voor het oplossen van de crisis en het herstellen van de reguliere bedrijfsvoering. 
 

Bij ons krijg je

  • Een contract voor 28 tot 32 uur per week, voor onbepaalde tijd
  • Een salaris in FWG 55 of 60 van de CAO Ziekenhuizen (minimaal €3.115,- en maximaal €4.964,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring
  • Een vaste eindejaarsuitkering, een vakantietoeslag van 8,33% en deelname aan het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
  • De mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken in overleg met je leidinggevende
  • Wij belonen graag jouw inzet door samen met jou te kijken naar je persoonlijke ontwikkeling
  • We bieden e-learnings rondom de thema’s vitaliteit & gezondheid en er is een spreekuur sport en bewegen
  • Financieel voordeel via het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden zoals korting op je sportabonnement, korting op de aanschaf van een fiets of een matras
  • Aantrekkelijke collectiviteitskorting op je (zorg)verzekering
     

Hier ga je werken

De Concernstaf levert expertise en kennis. Onze professionals zoeken hiervoor continu de verbinding, treden op als adviseur en bewegen zich tussen bestuur en management. Dit doen wij eigenstandig, faciliterend en controlerend en altijd vanuit de belofte voor excellente zorg aan onze patiënten. Wij dragen bij aan de ontwikkeling van kennis in de volle breedte, door actief de ontwikkelingen en signalen vanuit buitenwereld naar binnen te brengen. Wij maken gebruik van elkaars expertise, benaderen een vraagstuk waar nodig integraal en werken nauw samen met andere stafafdelingen. Onze inspiratie is het belang van de patiënt, onze bijdrage aan goede zorg in het netwerk en het speerpunt voeding, bewegen en slaap van Ziekenhuis Gelderse Vallei. Er werken ongeveer 60 medewerkers binnen de concernstaf. De crisisadviseur maakt onderdeel uit van het team Kwaliteit & Veiligheid.

Ziekenhuis Gelderse Vallei levert hoogwaardige, goed georganiseerde en mensgerichte zorg met als speerpunt voeding, bewegen en slaap. Het belang hiervan wordt binnen het ziekenhuis breed gedragen. Bij ZGV werken ruim 2.600 medewerkers, 180 medisch specialisten en 400 vrijwilligers.

Lees meer over werken bij ons op https://www.werkenbijgeldersevallei.nl
 

Wat breng jij mee

  • HBO/academische opleiding c.q. werk- en denkniveau, zoals bijvoorbeeld integrale veiligheidskunde en een uitstekend ontwikkeld beleidsmatig, strategisch en procesmatig inzicht
  • Brede kennis en inzicht in de ziekenhuisorganisatie en besluitvormingsprocessen
  • Kennis van processen en procedures ten aanzien van crisismanagement
  • Op de hoogte van relevante maatschappelijke- en ziekenhuiszorg ontwikkelingen en dit kunnen vertalen
  • Organisatiesensitiviteit, integriteit en tact
  • Uitstekende sociale, mondelinge, digitale en schriftelijke vaardigheden en de ambitie om je verder te ontwikkelen
  • Flexibiliteit in werkdagen en/of werkuren

Direct solliciteren of meer informatie 

Interesse in deze functie? We zien je sollicitatie graag tegemoet via onderstaande button. Zodra een geschikte kandidaat zich meldt, gaan we direct met elkaar in gesprek. Wil je eerst meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Wilma Boeijen, manager Concernstaf, via contactinformatie . Zij vertelt je er graag meer over.

Een assessment maakt mogelijk onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. 

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen