Abrona staat aan de vooravond van een grote transformatie in zorg en welzijn en ontwikkelt momenteel een nieuwe strategie voor de toekomst. Als Regiomanager Zorg én MT-lid zit je heel dicht bij het vuur: je werkt direct samen met de Raad van Bestuur, hebt invloed op de koers en bouwt mee aan vernieuwing binnen de organisatie.

Dit is jouw kans om niet alleen leiding te geven aan een regio, maar ook strategisch richting te bepalen, innovatie aan te jagen en impact te maken op een breed maatschappelijk werkveld. Een unieke rol voor een visionaire leider die klaar is voor een uitdagende stap op strategisch niveau.

Regiomanager Zorg

(36 uur) Huis ter Heide (nabij Utrecht)

Salaris tot € 10.195,-

Over Abrona

Abrona ondersteunt volwassenen met een verstandelijke beperking in en nabij de provincie Utrecht. Op zo’n 50 locaties biedt Abrona aan ruim 800 intramurale cliënten en ruim 900 ambulante cliënten met een verstandelijke beperking de dienstverlening aan. Dit doet Abrona in vier kernactiviteiten; wonen, dagbesteding, behandelzorg en maatschappelijke ondersteuning, samen met 1100 collega’s en 500 vrijwilligers.

Wat zoekt Abrona?

Jij bent een verbindende manager met een resultaatgerichte aanpak. Je hebt een eigen, inspirerende visie op ontwikkelingen in de zorg en brengt die met overtuigingskracht naar voren. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan de veranderopgave van Abrona.

Als Regiomanager Zorg ben je verantwoordelijk voor de zorg- en dienstverlening aan cliënten en geef je leiding aan teammanagers. Jouw enthousiasme en competenties zet je graag in om een bijdrage te leveren aan de veranderende organisatie.

Jouw rol

Als Regiomanager Zorg ben jij de verbindende leider die richting geeft aan de ontwikkeling van jouw regio én aan de organisatie als geheel. Je stuurt Teammanagers aan, borgt de kwaliteit van zorg- en dienstverlening en bent een zichtbare sparringpartner voor teams, collega-managers, medezeggenschapen de Raad van Bestuur.

Met jouw visie, energie en resultaatgerichtheid draag je actief bij aan de veranderopgave waar Abrona voor staat. Je weet zorginhoud, bedrijfsvoering en strategie met elkaar te verbinden, je weet rust te bewaren én koers te houden in een dynamische omgeving.

In deze afwisselende en uitdagende functie maak je deel uit van het Management Team en leg je verantwoording af aan de Raad van Bestuur. Je draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van de strategie en het beleid van Abrona met betrekking tot zorgverlening, personeelsbeleid, kwaliteitsbeleid en financiën. Je levert een bijdrage aan visievorming en de realisatie van onderdelen van bedrijfsvoering en staat met je MT-collega’s voor de belangrijke opgave om de verandering van de organisatie mee richting te geven en te realiseren. Last but not least vertegenwoordig je Abrona naar de buitenwereld en lever je een belangrijke bijdrage aan de samenwerking in de regio.

Wat breng je mee?

Jij bent een bevlogen en verbindende persoonlijkheid, met een bedrijfsmatige en resultaatgerichte aanpak. Je hebt een eigen, inspirerende visie op ontwikkelingen in de zorg en de vertaling daarvan naar de dagelijkse praktijk. Je beschikt over stevige managementervaring, bent authentiek en in staat om binnen een grote zorgorganisatie te verbinden en te kunnen schakelen tussen strategie en ‘hands-on’ handelen. Je voelt je senang in een ondernemende rol binnen een organisatie die sterk in ontwikkeling is.

Je bent daarnaast enthousiast om de grote veranderopgave, waar Abrona voor staat -zowel vanuit de een integrale MT verantwoordelijkheid als binnen de eigen regio te gaan begeleiden. Daarbij zorg je ervoor dat beslissingen die binnen het MT worden genomen een goede verbinding hebben met de zorgpraktijk.

Verder:

• meerjarige strategische managementervaring, inclusief ervaring met organisatieontwikkeling, veranderingen in processen, cultuur, en samenwerking;
• ervaring in het werken binnen de dynamiek van het sociaal domein (wmo) en samenwerken met externe partijen en lokale netwerken;
• je kunt goed samenwerken en denkt en handelt breder dan de eigen regio. Je geeft daarnaast aan mensen vertrouwen en coacht hen om uitdagingen effectief aan te gaan;
• je hebt visie, innovatief vermogen en bent ondernemend;
• je bent authentiek, open en duidelijk in je communicatie, voert het goede gesprek, hebt overtuigingskracht en stuurt koersvast op resultaat;
• je beschikt over aantoonbaar academisch werk- en denkniveau en tenminste een afgeronde HBO opleiding in de zorg en/of bedrijfskundige richting.

Wat bieden we jou?

De functie van Regiomanager Zorg wordt gewaardeerd in FWG 75 met een salaris tussen de € 6.631,- en de € 10.195,- op basis van een 36-urige werkweek. Naast het salaris bieden wij jou een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.

Hoe nu verder?

Enthousiast geworden over deze vacature? Solliciteer!

Meer weten? Bel, mail of app met Peter Edelman (manager HR&O) telefoon contactinformatie , peter.edelman@abrona.nl of met Tanja Legemaat (recruiter) – telefoon contactinformatie , tanja.legemaat@abrona.nl.

De procedure

De procedure is erop gericht om wederzijds kennis te maken. daar willen we graag in investeren door kennismaking te organiseren, met de Raad van Bestuur, MT-collega’s en Teammanagers. Het is van belang om je een goed beeld van de organisatie en de uitdagingen te geven, zodat je een goede keuze kunt maken om je al dan niet te verbinden. Tegelijkertijd zijn wij nieuwsgierig naar jou en willen we je echt leren kennen. Een assessment maakt deel uit van de procedure en heeft als doel om een goed beeld te krijgen van jouw leiderschapsstijl en competenties.

Je hebt tot en met 8 maart 2026 tijd om te reageren op deze vacature.