Teamleider Intensive Care

Wil jij leidinggeven op een plek waar topzorg, samenwerking en menselijkheid samenkomen? Ben jij een verbinder die energie krijgt van het organiseren van complexe zorgprocessen én het ondersteunen van professionals in hun werk?

Als teamleider IC ben jij samen met de medisch manager verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing én de toekomst van de afdeling. Je zorgt dat onze IC-verpleegkundigen optimale zorg kunnen leveren in een prettige en professionele werkomgeving. In nauwe samenwerking met de regieverpleegkundige zorg jij dat alles op rolletjes loopt: van HR-vraagstukken en verzuimbegeleiding tot slimme planning en een optimale bedbezetting. Jij houdt het overzicht en zorgt dat het team zich kan richten op de patiënt. Je bent zichtbaar, benaderbaar en houdt overzicht in een dynamische omgeving. Met jouw verbindende leiderschap stuur je op kwaliteit, samenwerking en continu verbeteren. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van onze kleinschalige IC met 6 operationele bedden en denk je mee over toekomstige uitbreiding en innovatie van de afdeling.

Samen met collega-teamleiders draag je bovendien bij aan de koers van het cluster, kwaliteitsverbetering en ziekenhuisbrede projecten. Zo maak jij impact op de zorg van vandaag én op de IC van de toekomst.

Wil jij bouwen aan hoogwaardige intensive care-zorg én het verschil maken voor patiënten en medewerkers? Dan kijken wij ernaar uit om jou te ontmoeten!

Waarom het AVL?
In het Antoni van Leeuwenhoek zetten we ons allemaal in voor hetzelfde doel: de beste zorg voor iedere patiënt en elke soort kanker. Niet niks, maar niet onmogelijk. Hier werken wetenschap en zorg samen aan innovatie. We vinden keer op keer nieuwe manieren die mensen met kanker wereldwijd verder helpen. Hier redden we levens, winnen we tijd en kwaliteit.

Wat breng je mee?
Krijg jij energie van procesgericht werken en het behalen van concrete resultaten? Als je wordt uitgedaagd door bovenstaande beschrijving, nodigen we je graag uit voor een gesprek.

• Je hebt een verpleegkundige achtergrond, bij voorkeur aangevuld met een afgeronde specialistische verpleegkundige vervolgopleiding (bijvoorbeeld acute zorg).
• Bij voorkeur heb je een managementopleiding afgerond of ben je bereid er een te volgen.
• Je werkt en denkt afdelingsoverstijgend.
• Zichtbaarheid en samenwerken staan hoog in jouw vaandel.
• Je bent communicatief vaardig en in staat om het organisatie- en persoonlijke belang op de juiste wijze te overzien, te wegen en daarnaar te handelen.

Wat bieden we jou?
De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is conform de cao Ziekenhuizen. Je krijgt van ons:

• Een contract voor 32–36 uur per week.
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.163,- en € 6.098,- (conform cao per 1-2-2026) op basis van een 36-urige werkweek, passend bij FWG 60. Vanaf augustus 2026 bedraagt het salaris tussen € 4.246,- en € 6.220,-.
• 144 vakantie-uren en 57 uur aan persoonlijk levensfasebudget, bij een fulltime dienstverband.
• Jaarlijks 8,33% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km.
• Gratis parkeren bij het Antoni van Leeuwenhoek, maar met onze fietsregeling en korting op het OV maken we het ook aantrekkelijk voor je om de auto te laten staan.
• Een mooie kans in een gespecialiseerd ziekenhuis waar je ook zelf kunt blijven leren en groeien als je dat wilt: de AVL Academie biedt vernieuwend en inspirerend onderwijs op het gebied van oncologische vakkennis, vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling.
• Gelegenheid om te sporten bij onze Fit Boutiqs.
• Een actieve personeelsvereniging en Young AVL: verenigingen die sportieve, culturele en creatieve activiteiten en evenementen organiseren.
• Een werkgeversbijdrage van 50% aan jouw pensioen bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn en collectiviteitskorting bij zorgverzekeraars IZZ, Zorg en Zekerheid en Zilveren Kruis.

Interesse?
Solliciteer snel via het sollicitatieformulier op de website. Je kan reageren tot en met 14 juni 2026. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Lydia Maaskant via contactinformatie . Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Marjolein van Bodegom (senior recruiter) via contactinformatie .