Unithoofd Regionaal Laboratorium Medische Microbiologie en Infectiepreventie, unit Infectiepreventie.

24-28 uur | ’s-Hertogenbosch | € 4.246 - € 6.220

Ben jij de leidinggevende die de medewerker centraal stelt, inspireert tot groei en ontwikkeling en tegelijkertijd een scherp oog heeft voor het behalen van organisatiedoelstellingen?

Lees dan verder!

Waar ga je werken?

Het Regionaal Laboratorium Medische Microbiologie en Infectiepreventie (RLMMI) van het Jeroen Bosch Ziekenhuis doet onderzoek naar infectieziekten voor het JBZ, Bernhoven en Anna Zorggroep en is verantwoordelijk voor infectiepreventie bij twee van deze ziekenhuizen. Daarnaast doet het laboratorium onderzoek voor onder andere de GGD, verpleeghuizen, huisartsen en verloskundigen in Noordoost- en Zuidoost-Brabant. Het RLMMI is onderdeel van het Jeroen Bosch Ziekenhuis en is daar ook gevestigd.

Het interessante aan je rol als unithoofd is dat je binnen het RLMMI inhoud, mensen en organisatie samenbrengt. Je geeft leiding aan deskundige professionals die een belangrijke rol spelen in veilige patiëntenzorg en werkt aan actuele thema’s als infectiepreventie, diagnostiek en regionale samenwerking. Van de dagelijkse praktijk tot de ontwikkeling van de afdeling. Jouw werk doet ertoe in een vakgebied dat voortdurend in beweging is.

Wat ga je doen?

Samen met je collega-unithoofd geef je leiding aan het Regionaal Laboratorium Medische Microbiologie en de dienst Hygiëne en Infectiepreventie (RLMMI), met ongeveer 75 medewerkers. Jouw aandachtsgebied ligt bij de pre-analyse, administratie en de dienst Hygiëne en Infectiepreventie.

Je bent een verbindende en betrokken leidinggevende. Je weet wat er speelt binnen de teams en zorgt voor een goede verbinding tussen medewerkers en management. Je stimuleert ontwikkeling en werkplezier en geeft medewerkers de ruimte en ondersteuning om hun werk goed te doen.

Daarnaast werk je samen met het management aan de ontwikkeling van de afdeling en het beleid. Je vertaalt dit naar concrete plannen, bewaakt de voortgang en houdt zicht op budgetten en samenwerkingen. Ook werk je aan een goede samenwerking binnen het RLMMI, met andere afdelingen en met externe partners.

Wat breng je mee?

Als unithoofd heb je oog voor zowel de medewerker, het team en de organisatie. Je bent betrokken, integer en resultaatgericht en weet op basis van vertrouwen duidelijke doelen en prioriteiten te stellen. Je werkt nauw samen met de medisch manager en het medisch aanspreekpunt van de eenheid.

Verder:

• Heb je hbo werk- en denkniveau en een afgeronde management- of bedrijfskundige opleiding op (post) hbo-niveau;
• Heb je ervaring met leidinggeven (bij voorkeur binnen de zorg), en heb je affiniteit met bedrijfskundige en cijfermatige vraagstukken;
• Ben je communicatief sterk en kun je goed omgaan met verschillende belangen;
• Zie je ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie en weet je hierop in te spelen;
• Kun je zorg- en werkprocessen verbeteren en werk je daarbij samen met verschillende disciplines;
• Weet je resultaten en beleid samen met je team te vertalen naar de dagelijkse praktijk.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract voor 24 tot 28 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Inschaling in functiegroep 60 met een salaris tussen € 4.246,- en € 6.220- (op basis van 36 uur per week);
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw CV en motivatiebrief vóór donderdag 1 oktober naar ons toe via het online sollicitatieformulier!

Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Joost van de Mortel (manager bedrijfsvoering) op telefoonnummer contactinformatie . Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Team Recruitment op telefoonnummer contactinformatie .

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 6 oktober, dus reserveer deze datum alvast in jouw agenda!

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.

We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!