Interim Zorgmanager - Huntington

Over de functie

Hoe zorg je voor vernieuwde energie en sterk eigenaarschap binnen een complexe zorgomgeving? Als interim zorgmanager duik je midden in de hectiek van de afdeling Huntington om direct het verschil te maken. Jij brengt de nodige rust terug en helpt het team om weer vol vertrouwen vooruit te kijken. In deze rol combineer je tactisch leiderschap met een scherp oog voor operationele vraagstukken. Je ondersteunt de vaste manager, coacht het team in de Triple-C methodiek en zorgt dat iedereen vanuit eigen kracht werkt. Jouw impact is direct merkbaar op de werkvloer.

• Tactisch sturing geven en medewerkers stimuleren om zelf verantwoordelijkheid te pakken.
• Operationele knelpunten en rooster- of planningsvraagstukken in goede banen leiden.
• De samenwerking versterken tussen behandelaren en directe zorg.
• De toepassing van de Triple-C methodiek binnen het team verder vormgeven.
• Als kritische en ervaren sparringpartner optreden voor de huidige manager.

Ben jij klaar om deze uitdaging met beide handen aan te grijpen en jouw waardevolle leiderschap in te zetten voor een betekenisvolle verandering? Neem vandaag nog de stap, grijp deze unieke kans en ontdek wat jouw inzet betekent voor deze dynamische afdeling!

Wat je gaat doen

Stel je voor dat je binnenstapt op een dynamische afdeling waar jouw leiderschap direct zorgt voor een frisse wind. Je brengt structuur in hectische operationele vraagstukken en stimuleert het team om eigenaarschap te pakken. Terwijl je rust creëert, krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen als tactisch leider en een blijvende impact achter te laten op de kwaliteit van zorg.

• Tactisch leidinggeven en medewerkers motiveren om vanuit hun eigen professionele rol volledige verantwoordelijkheid te nemen.
• Operationele knelpunten, verzuimvraagstukken en complexe rooster- en planningsuitdagingen proactief aanpakken en oplossen.
• De samenwerking en onderlinge verbinding versterken tussen behandelaren, verschillende disciplines en de directe zorg.
• De verdere toepassing van de Triple-C methodiek ondersteunen en begeleiden in nauwe samenwerking met de aanwezige trainers.
• Optreden als een stevige, kritische sparringpartner voor de huidige manager om te ontlasten, te adviseren en te spiegelen.

Met jouw daadkrachtige aanpak breng je niet alleen de gewenste rust terug, maar leg je ook een ijzersterke basis voor de toekomst van het team.

Functie-eisen

Jij bent een daadkrachtige en besluitvaardige leider die stevig in de schoenen staat. Met jouw coachende en verbindende stijl weet je moeiteloos rust te creëren in een dynamische omgeving. Je bent organisatiesensitief, communiceert helder en durft mensen aan te spreken op hun verantwoordelijkheden. Als kritische sparringpartner weet jij precies wanneer je op de werkvloer moet zijn en wanneer je het team de ruimte geeft.

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau.
• Aantoonbare leidinggevende of managementervaring binnen een complexe zorgomgeving van ten minste 3 jaar.
• Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams en affiniteit met de doelgroep Huntington of vergelijkbare zorgcontexten.
• Vaardig in het werken met computersystemen, digitale cliëntdossiers en planningssoftware.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Herken jij jezelf in dit profiel en sta je te popelen om jouw leiderschap in te zetten voor deze uitdagende afdeling? Grijp dan nu je kans en maak direct een positieve impact. Solliciteer vandaag nog en zet de stap naar een betekenisvolle interim rol waarin jouw talenten echt tot hun recht komen!

 

deze vacature is niet geschikt voor zzp'ers

Je werkt binnen een landelijk erkend expertisecentrum voor mensen met de ziekte van Huntington. Een team van gemotiveerde zorgprofesionals bieden hier intensieve, persoonsgerichte zorg en begeleiding aan cliënten met complexe zorgvragen. Naast wonen en zorg staan behandeling, welzijn, innovatie en kennisdeling centraal, waardoor je werkt in een omgeving waar specialistische zorg en persoonlijke aandacht hand in hand gaan.

Dit bieden we jou

• Salaris: Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
• Eindejaarsuitkering: In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
• Flexibele vakantiedagen: Jij bepaalt wanneer en hoe lang je vrij neemt.
• Flexibele zekerheid: Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.
• Maandag® Academy: Groot aanbod van trainingen en cursussen.
• Reiskostenvergoeding: Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Werken bij Maandag

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteer op deze vacature!

Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Interim Zorgmanager - Huntington die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.