Manager Ambulancezorg Beuningen - Middencomplex Nijmegen

Geef leiding aan een team van bevlogen ambulanceprofessionals op de ambulancepost Beuningen en middencomplex Nijmegen! In deze rol stuur je op de optimale inzet van medewerkers en ontwikkel je een toekomstgerichte visie. Je werkt in een dynamische, maatschappelijk relevante omgeving waar elke dag telt en draagt er samen met je collega’s aan bij dat de ambulancezorg in Gelderland-Zuid optimaal functioneert, zowel voor medewerkers als voor de inwoners van de regio.

Dit ga je doen

Als Manager Ambulancezorg ben jij verantwoordelijk voor het verbinden van en richting geven aan mensen, processen en middelen, zodat onze ambulancezorg optimaal functioneert. Je creëert samenhang, stimuleert samenwerking en zorgt ervoor dat medewerkers hun vak met kwaliteit, betrokkenheid en plezier kunnen uitoefenen.

Binnen het managementteam – bestaande uit de Operationeel Directeur Ambulance, Manager Ambulance Nijmegen, Manager Tiel & Rumpt, Manager Ambulance Beuningen / Middencomplex Nijmegen  en adviseurs – neem je actief deel aan de verdere ontwikkeling van de sector. Je vertaalt strategisch en tactisch beleid naar haalbare jaarplannen en concrete doelstellingen. Daarbij bewaak je de voortgang, stel je prioriteiten en stuur je bij waar nodig, met oog voor zowel mens als resultaat.

Deze functie biedt bovendien een unieke kans om als MT-lid mee te bouwen aan een toekomstgerichte ambulanceorganisatie. Je levert een directe bijdrage aan innovatie, kwaliteit en duurzame ontwikkeling van de ambulancezorg in onze regio. In deze rol krijg je volop ruimte om jouw kwaliteiten op het gebied van leiderschap, samenwerking en veranderkracht verder te ontwikkelen en zichtbaar in te zetten. Daarnaast bouw je actief aan de samenwerking met ketenpartners en vertegenwoordig je de ambulancezorg in regionale netwerken.

Om jouw professionele groei te ondersteunen, neem je deel aan een management development traject. Dit traject biedt verdieping op thema’s zoals persoonlijk leiderschap, strategisch denken, organisatieontwikkeling en het begeleiden van verandering. Zo werk je niet alleen mee aan de toekomst van de organisatie, maar investeer je ook gericht in je eigen ontwikkeling als leidinggevende en MT-lid.

Kortom: een veelzijdige en betekenisvolle functie waarin je impact maakt op de kwaliteit van de ambulancezorg én de kans krijgt om jezelf verder te ontwikkelen binnen een ambitieuze en mensgerichte organisatie.

Klik hier voor de pdf download van de vacaturetekst.

Extra interessant aan deze baan

• Je werkt in een team van professionals die zich dagelijks inzetten voor de veiligheid en gezondheid van de regio.
• Je krijgt ruimte om te innoveren, samen te werken en je eigen invloed te laten gelden.
• Je speelt een sleutelrol in de tactische en strategische aansturing van de ambulancezorg.
• Geen dag is hetzelfde: je schakelt soepel tussen strategie, crisismanagement, team coaching en samenwerking met externe partners.
• Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief, groei en het bouwen aan een toekomstbestendige, professionele organisatie.

Voor de bemiddeling voor deze functie kun je rekenen op Geerts & Partners. En dus op persoonlijk contact met een ervaren adviseur die zich verdiept in jouw wensen en ambities, én die het werkveld als geen ander kent.

Dit krijg je

Een organisatie vol betrokken collega’s. Trots en met een hoog arbeidsethos. De hands-on mentaliteit zorgt ervoor dat we samen klaar staan voor de veiligheid van onze inwoners.

Wat je verder krijgt:

• een bruto maandsalaris van € 4.824,- tot € 7.269,- (FWG 65, cao Ambulancezorg 01/08/2026) bij een 36-urige werkweek;
• een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris;
• flexibiliteit in werken (hybride, laptop, telefoon);
• ruimte voor persoonlijke groei en een budget voor duurzame inzetbaarheid. 

Hier ga je werken

De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid (VRGZ) werkt dagelijks aan de veiligheid en gezondheid van 540.000 inwoners. Met ruim 1.300 medewerkers – van ambulance en brandweer tot crisiscoördinatie, beleid en bedrijfsvoering) – staat de organisatie 24/7 klaar om hulp te bieden wanneer dat nodig is. Binnen de sector Ambulancezorg Gelderland-Zuid werk je met bevlogen professionals die zich inzetten voor kwalitatieve en continu beschikbare zorg. Samen met jouw collega-managers, de operationeel directeur en de operationeel experts zorg je voor een doelmatige organisatie, waarin medewerkers optimaal kunnen functioneren en groeien.

Locatie Beuningen

Als manager Beuningen / Middencomplex Nijmegen geef je leiding aan totaal 57 professionals en word je ondersteund door drie operationele experts. Zij zijn jouw rechterhand en nemen de dagelijkse werkzaamheden voor hun rekening. Zij zijn elke dag op de post aanwezig en weten wat er speelt en leeft. Met hen bouw je aan een positieve werksfeer en goede resultaten.

Vanuit Beuningen wordt naast de acute zorg ook de “Middencomplex ambulancezorg” georganiseerd. Dit is de meer planbare zorg, zorg met minder spoed. 

Dit breng je mee

Als Manager Ambulancezorg beschik je over een HBO+-opleiding en aantoonbare managementervaring op senior niveau binnen de zorg, met bewezen trackrecord in het aansturen van complexe teams en projecten in zorgorganisaties.

Je neemt zelfstandig beslissingen binnen gestelde kaders en weet teams te begeleiden en te motiveren. Met heldere communicatie en oog voor kwaliteit en resultaat zorg je voor een effectieve organisatie die continu inspeelt op ontwikkelingen in de regio. Leiderschap, verbinding en daadkracht zijn woorden die bij jou passen.

Je weet mensen te motiveren en vertrouwen te geven, bent analytisch (ook cijfermatig) sterk en hebt een goed gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.

Je wordt blij of hebt affiniteiten met data-analyse, trends doorgronden, scenario’s doorrekenen en strategisch adviseren over planningsvisies voor korte tot lange termijn.

Word Manager Ambulance locatie Beuningen / Nijmegen!

Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. Je kunt reageren tot en met 4 oktober 2026. Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Of heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Geerts & Partners, esther-janssen@geerts.partners.nl.

Goed om te weten

• De (online) oriënterende gesprekken met adviseur Piet Wanrooij vinden plaats in week 41.
• De 1e gespreksronde bij VRGZ staat gepland op donderdag 22 oktober in de middag. De 2e gespreksronde is gepland op maandag 9 november 2026.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Een selectieassessment en Vertical Q maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure en staan gepland tussen het eerste en tweede selectiegesprek.

Dit doet Geerts & Partners voor jou

De adviseurs van Geerts & Partners werven en selecteren kandidaten op directie- en managementniveau in het publieke domein. We stellen jouw ambities en wensen centraal, denken actief met je mee en openen graag ons uitgebreide netwerk voor je.