Manager Wonen met Zorg

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Zorgmanager
Branche
Verpleeghuis
Aanstelling
Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband
Plaatsingsdatum
Niveau
HBO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Fulltime

Hoe rol jij als manager onze missie, visie en strategie verder uit? 

DSV zit in een mooie fase. We werken alweer ruim een jaar met de missie ‘Met liefde maken we elke dag waardevol’. Dit doen we vanuit onze strategie contactinformatie . We ontwikkelen ons zo tot één van de beste werkgevers binnen de ouderenzorg in de regio!

Wij zoeken een reisgenoot die snapt dat onze medewerkers het kloppend hart van DSV zijn en moeten blijven. Ook begrijp je dat we de focus verleggen van zorg naar leven. Benieuwd hoe? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen

Als Manager Wonen met Zorg ben je lid van het MT van DSV en werk je intensief samen met je andere collega Manager Wonen met Zorg. Je hebt volop afwisseling en gaat o.a. aan de slag met:

  • vier leuke teammanagers op twee van onze locaties: Gerda, Heleen, Marleen en Willemijn;
  • kwaliteit van zorg binnen DSV en de locaties van je teammanagers in het bijzonder;
  • strategie, beleid en implementatie binnen jouw portefeuille;
  • positieve gezondheid als uitgangspunt voor ons werk en werkgeverschap;
  • het aanjagen van werkplezier, vitaliteit en vakmanschap;
  • resultaatgerichte sturing als eindverantwoordelijke van jouw locaties;
  • uitstekend werkgeverschap en het ontwikkelen en behoud van onze talenten;
  • opbouw en onderhouden van je netwerk in de keten; samen zijn wij beter.

Je collega Manager Wonen met Zorg Sylvia, schuift door vanuit de functie Teammanager en start met ingang van 1 juli a.s. in haar functie. Hierdoor is er ruimte voor herverdeling van de onderstaande portefeuilles:

  • leidinggeven aan het Weekend, Avond en Nachtteam (WAN);
  • leidinggeven aan de coördinator facilitair;
  • professionalisering van de functie behandeling;
  • onderhandelingen in ons verkooptraject met zorgkantoor;
  • nieuwbouwproject Salem in de fase van technisch ontwerp.

Wat breng je mee

Wij vinden het belangrijk dat jij (net als wij) energie hebt om verder te bouwen aan DSV. Verder heb je:

  • hart voor onze kernwaarden liefde, plezier, samen en vakmanschap;
  • WO/HBO+ werk- en denkniveau;
  • ervaring als leidinggevende;
  • vermogen om te verbinden binnen en buiten onze organisatie;
  • kennis van en inzicht in een zorgorganisatie en -exploitatie;
  • visie op de toekomst van ouderenzorg, innovaties en bedrijfsvoering.

Wat bieden wij

Werken bij DSV betekent werken bij een organisatie waar jouw kennis en kunde serieus wordt genomen. Wij geven jou de ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan binnen een team dat gemotiveerd is om DSV elke dag een stukje beter te maken. Hiernaast bieden wij:

  • een salaris van minimaal € 5.141 en maximaal € 7.658 per maand o.b.v. een fulltime werkweek van 36 uur (Schaal FWG 70, CAO VVT 1 jan 2024);
  • een jaarcontract van 36 uur per week met uitzicht op een vast contract;
  • 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • 25 vakantiedagen;
  • een werktelefoon en laptop.

DSV

DSV is een organisatie in Katwijk en Lisse met vier wooncomplexen voor bewoners met een psychogeriatrische of somatische zorgvraag.  Ook zijn wij sterk aanwezig in de thuiszorg en huishoudelijke hulp. We werken vanuit onze missie : ‘Met liefde maken we elke dag waardevol’. Wat DSV uniek maakt is de christelijke identiteit.  Onze medewerkers staan op één. We denken vanuit positieve gezondheid en verleggen de focus van zorg naar leven. We geloven in de kracht van samenwerking waarin we delen en ontvangen. Fouten maken mag bij ons. Daar leren we van en daardoor worden we sterker. 

Onze organisatie heeft ongeveer 800 medewerkers met een relatief klein hoofdkantoor. De lijnen zijn kort, onze bestuurder is gewoon Jan. Je mag bij ons lekker jezelf zijn! En als je zin hebt, kun je overdag binnen een paar minuten uitwaaien op het strand.

Je komt als MT lid terecht in een leuk en enthousiast managementteam onder enthousiaste leiding van de bestuurder Jan. Je werkt samen met de tweede manager Wonen met Zorg Sylvia, de manager Zorg Thuis Dineke, de manager Bedrijfsvoering Jeroen, de manager P&O Peter en Evelien als bestuurssecretaris. 

Meer informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met onze bestuurssecretaris Evelien Remijn contactinformatie of onze bestuurder Jan de Vries contactinformatie . Zij vertellen jou graag meer over het dynamische werk als MT-lid bij DSV.

Sollicitatieprocedure

Wil jij onze nieuwe collega worden? Solliciteren kan via de onderstaande button of mail je motivatiebrief en cv naar vacature@dsvleven.nl.  

De sluitingsdatum om te solliciteren is donderdag 6 juni.

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee rondes:

  • de eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 12 juni;
  • de tweede gesprekken vinden plaats op woensdag 19 juni. Hierbij zetten we een case assessment in.

Ook zullen wij referenties opvragen en mogelijk een digitaal assessment af laten nemen. Dit gebruiken we voor alle leidinggevenden binnen DSV. Het streven is om de procedure voor 1 juli a.s af te ronden.

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen