Zorgmanager Volwassenen met een meervoudige beperking

Pak jij de regie zodat medewerkers en cliënten optimaal kunnen functioneren?

Goed wonen en leven, dat wil iedereen. Mensen met een visuele, meervoudige beperking zijn daarin geen uitzondering. Samen met 3 collega Zorgmanagers maak jij dit mogelijk. Een uitdaging van formaat, waarbij niet alleen jouw managementkwaliteiten tot hun recht komen, maar je ook nog eens echt het verschil kunt maken voor een bijzondere groep mensen.

Jouw rol als Zorgmanager Volwassenen met een meervoudige beperking bij Bartiméus in Doorn en Zeist

In Nederland zijn er zo’n 40.000 mensen die naast een visuele, ook één of meerdere andere beperkingen hebben. De helft daarvan heeft een visuele beperking in combinatie met een verstandelijke beperking. Mensen die bij Bartiméus terecht kunnen voor verblijfszorg, dagbesteding, extramurale zorg, behandeling en persoonlijke ondersteuning. Zo’n 840 collega’s, aangestuurd door 20 Teamleiders, zetten zich daar dagelijks met hart en ziel voor in. Als Manager creëer jij de basis waarop zij kunnen bouwen. Zodat medewerkers excelleren en cliënten het maximale uit hun leven halen. Dit doe je onder andere door:

• Samen met je collega Managers een integraal aanbod te realiseren voor alle huidige en toekomstige volwassenen met een meervoudige beperking.
• Een substantiële bijdrage te leveren aan de visie, strategie, positionering en transformatie van onze organisatie.
• Teamleiders en medewerkers te inspireren en motiveren. Je stuurt daarbij op professionele ontwikkeling, persoonlijk leiderschap, ondernemerschap, leren en reflecteren.
• Deel te nemen aan verschillende overleggen en projecten op strategisch niveau.
• Concrete resultaten te realiseren met een gezonde balans tussen kosten en kwaliteit.

Wij zijn Bartiméus

Wij zijn Bartiméus. Met zo’n 1.800 medewerkers en ruim 800 vrijwilligers zijn we er voor alle mensen in Nederland die slechtziend of blind zijn. Ook als ze een meervoudige beperking hebben of problemen ervaren met zien door bijvoorbeeld niet aangeboren hersenletsel. We zijn er voor hun naasten en voor de professionals om hen heen. Zij kunnen terecht bij ons expertisecentrum, in onze scholen en woonvoorzieningen, en bij de verschillende vormen van dagbesteding die we bieden. We stellen alles in het werk om mogelijk te maken dat mensen met een visuele beperking het leven kunnen leiden dat bij hen past en zich voluit kunnen ontplooien. Want het gaat niet om hoeveel procent je ziet. Het gaat om hoeveel procent je leeft. Bartiméus. 100% leven.

Wie ben jij?

Een bevlogen Manager met oog voor mens en organisatie, dat ben jij ten voeten uit. Jij houdt ervan constructief bezig te zijn en iets waardevols op te bouwen. Hiervoor zoek je de samenwerking op, denk je buiten kaders en houd je altijd het grotere belang in de gaten. Ook het realiseren van professionele betrokkenheid bij veranderprocessen binnen de organisatie gaat je goed af. Dit vul je aan met:

• Een afgeronde wo-opleiding op het gebied van (zorg)management en bedrijfsvoering.
• Meerdere jaren ervaring in een (zorg)managementfunctie.
• Diepgaande bedrijfseconomische kennis.
• Kennis van de sector en de geldende wet- en regelgeving.
• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.

Goed om te weten: Bartiméus wil de arbeidsparticipatie van mensen met een visuele beperking bevorderen. Als je een visuele beperking hebt, vragen we je met nadruk te solliciteren.

Wat bieden we jou

• Een uitdagende baan met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
• Een vast contract voor 32 - 36 uur per week.
• Salaris passend bij je ervaring, op basis van de CAO Gehandicaptenzorg (FWG 70) met een maximum van € 6.396 per maand.
• Een enthousiast team en volop mogelijkheden om je kennis en kwaliteiten te benutten en verder te ontwikkelen.
• Een aantrekkelijk meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast? Solliciteren is heel eenvoudig

Gebruik de link op onze vacaturepagina en de rest wijst zich vanzelf. Solliciteer in ieder geval vóór 20 oktober 2019, want dan sluiten we de vacature. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 27 oktober. Een online assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Liever eerst meer informatie? Neem dan contact op met Mevrouw Jopie Nooren, Voorzitter Raad van Bestuur, via het secretariaat op telefoonnummer contactinformatie .