ANIOS verzekeringsgeneeskunde

Meer regie over je werkweek en ruimte om jezelf te ontwikkelen: als arts arbeid en gezondheid werk je met aandacht voor zowel de mens als zijn werk.

Jouw nieuwe baan

Als arts arbeid en gezondheid begeleid je mensen die door ziekte zijn uitgevallen en onderzoek je hun mogelijkheden om terug te keren naar werk. Tijdens gesprekken met cliënten kijk je verder dan alleen de medische klachten. Je brengt in kaart wat iemand nog kan, welke beperkingen er zijn en wat dit betekent voor het functioneren in arbeid.

Daarbij combineer je jouw medische kennis met aandacht voor de werk- en thuissituatie van de cliënt. Door gerichte vragen te stellen en verschillende factoren tegen elkaar af te wegen, vorm je een zorgvuldig onderbouwd oordeel over arbeidsongeschiktheid. Iedere situatie vraagt om een eigen beoordeling, waarbij je rekening houdt met de persoonlijke omstandigheden en belastbaarheid van de cliënt.

Jouw werkzaamheden zijn gevarieerd. Je wisselt gesprekken en medische beoordelingen af met het uitwerken van rapportages en het bespreken van casussen met collega's. Daarnaast volg je een opleiding waarin je jouw kennis verder verdiept. Door regelmatig te overleggen en ervaringen uit te wisselen, blijf je jezelf ontwikkelen binnen de verzekeringsgeneeskunde.

Jouw nieuwe werkplek

Je werkt in een team waar je makkelijk bij elkaar binnenloopt en kennis deelt. Overleggen zijn laagdrempelig en je krijgt de ruimte om je eigen werkwijze te ontwikkelen.

De sfeer is open en nuchter. Er is aandacht voor elkaar en voor jouw ontwikkeling als arts arbeid en gezondheid. 

Na je inwerkperiode kun je deels vanuit huis werken. Je plant je eigen agenda en bepaalt hoe je jouw werkweek indeelt. Dat maakt het eenvoudiger om werk en privé op elkaar af te stemmen.

Wat breng je mee?

• Afgeronde opleiding tot basisarts en BIG-registratie.
• Interesse in arbeid en gezondheid.
• Gespreksvaardigheden en helder kunnen uitleggen.
• Analytisch vermogen bij complexe casussen.
• Bereidheid om te leren en feedback te gebruiken.

Arbeidsvoorwaarden

Werken via BKV
Al bijna 30 jaar kennen wij de zorgsector door en door. Met persoonlijke aandacht en een groot netwerk van zorgorganisaties in binnen- en buitenland helpen we je bij het maken van bewuste loopbaankeuzes.

Werk dat bij jou past
Samen kijken we naar functies en werkplekken die aansluiten bij jouw wensen, ambities en levensfase.

Persoonlijke begeleiding
Je krijgt een vaste consultant die jouw vakgebied kent, met je meedenkt en eerlijk advies geeft.

Goede arbeidsvoorwaarden
Je werkt tijdens de ANIOS-periode minimaal 24 uur per week. Wanneer je start met de medische vervolgopleiding verzekeringsgeneeskunde, werk je minimaal 32 uur per week. Je start met een tijdelijk contract van 4 maanden. BKV detacheert jou naar deze organisatie. Daarna ga je rechtstreeks met deze organisatie een loondienstverband aan, met uitzicht op een vast contract. In de periode dat je op detacheringsbasis via BKV werkt, behoort een leaseauto tot de mogelijkheden.

Wij hanteren het principe van gelijkwaardig belonen. Dit betekent dat jouw totale arbeidsvoorwaardenpakket minimaal dezelfde waarde heeft als dat van een collega met een gelijke of vergelijkbare functie in vaste dienst. Het bruto maandsalaris bij 1,0 fte (38 uur) bedraagt maximaal € 7.648. Ook de overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en vakantiedagen, zijn gelijkwaardig aan de geldende arbeidsvoorwaarden en daarmee in waarde hetzelfde als die van collega's die in vaste dienst zijn. 

Een werkgever waarop je kunt vertrouwen
Als ABU-lid en dankzij onze SNA-certificering weet je dat kwaliteit, betrouwbaarheid en goed werkgeverschap uitstekend geregeld zijn.

Ontwikkeling op jouw manier
Van sparren met jouw consultant tot vakinhoudelijke webinars volgen en persoonlijke coaching. Er is veel mogelijk en jij bepaalt wat bij je past. Daarnaast krijg je volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld richting beleid, onderzoek, innovatie, opleiden, specialisatie of management. Ga je de medische vervolgopleiding in, dan kom je in aanmerking voor een hoger salaris.

Maatschappelijke betrokkenheid
Een sterke gezondheidszorg begint bij betrokken mensen. Daarom ondersteunen we het Rode Kruis, zetten we onze expertise vrijwillig in voor mensen die extra ondersteuning nodig hebben richting werk en dragen we bij aan initiatieven die de zorg versterken.