AIOS kindergeneeskunde

Verdere opleiding in meerdere pediatrische subspecialismen. Oriënteer je samen met BKV op de opleidingsmogelijkheden tot kinderarts in Duitsland.

Jouw nieuwe baan

De afdeling Kindergeneeskunde heeft 53 bedden. Op jaarbasis worden hier ongeveer 3.000 patiënten opgenomen. Er is een Stellenschlüssel van 1- 6-12 wat betekent dat het artsenteam bestaat uit 1x Chefarzt (kinderarts met het hoogste functieniveau), 6x Oberarzt (kinderarts met een functieniveau daar net onder) en 12x AIOS. De Chefarzt is jouw opleider. Ben jij de volgende arts die hier start met de opleiding tot kinderarts?

Opleiding tot kinderarts op afdeling met breed behandelaanbod
Dit ziekenhuis hanteert een zeer gestructureerd introductieconcept voor de AIOS kindergeneeskunde, inclusief een training sonografie. Als AIOS heb je hier gegarandeerd een afwisselende baan in een ziekenhuis dat een belangrijke rol heeft binnen een bovenregionaal ziekenhuisnetwerk. Je werkt in een gezellig team op een afdeling met brede competentie. Een startdatum bepaal je in goed overleg met dit ziekenhuis, met inachtneming van alles wat je moet regelen, hoewel je ook op korte termijn al welkom bent. Uiteraard helpt BKV je met het officiële papierwerk en staan wij je bij met raad en daad!

Met uitzondering van kinderoncologie bestaat het behandelaanbod van deze afdeling uit het hele spectrum van kindergeneeskunde, in Duitsland genaamd: Kinder- und Jugendmedizin. Naast de regionale eerstelijnszorg, neemt deze afdeling ook belangrijke taken op zich buiten het eigen verzorgingsgebied rondom Kreis Wesel: Regierungsbezirk Düsseldorf, dat gezien vanaf de Nederlandse grens bijna reikt tot Dortmund en Keulen. Bovenregionale activiteiten omvatten met name pediatrische endocrinologie en diabetologie, allergologie en pneumologie. Die laatste activiteiten vinden plaats in het gecertificeerde CF-centrum (Cystische Fibrose) binnen deze afdeling.

Onderstaande aandachtsgebieden behoren ook tot het zorgaanbod:

• Neuro-pediatrie (inclusief sociale pediatrie / SP).

• Psychosomatiek en kinder- en jeugdpsychiatrie.

• Kindercardiologie.

• Neonatologie (perinataal centrum level 2).

• Kinderpoli spoedeisende hulp (level 2).

• Kinderchirurgie (level 2).

• Kinderpsychiatrie (level 3).

Ook bestaat er een palliatief team – gericht op kinderen – en een Kinderschutzgruppe (kinderbescherming).

Wetenschappelijk onderzoek
Uniek aan de kinderafdeling is de samenwerking met het gelieerde onderzoeksinstituut, waar klinisch onderzoekstudies in fase 2 en 3 plaatsvinden en zelfgeïnitieerde IIT's (Investigator Initiated Trial) worden uitgevoerd.

Subspecialisatie
Na de opleiding tot kinderarts kun jij je hier nog verder verdiepen in onder andere kinderchirurgie, kinderneurologie, kinderallergologie, kinderendocrinologie/-diabetologie. Alles ligt hier binnen jouw handbereik! Delen van de vervolgopleiding Neonatologie & Neuropädiatrie zijn hier ook beschikbaar voor jou.

Jouw nieuwe werkplek

In dit ziekenhuis in de regio Nederrijn heb jij een boeiende functie met een mooi langetermijnperspectief! Het is 1 van de 2 ziekenhuizen binnen een zorggroep. De ziekenhuizen hebben samen ruim 700 bedden. Tot de zorggroep behoren ook een instelling voor ouderenzorg (680 bedden), een revalidatiecentrum en andere vormen van dienstverlening. Er is een goede werk-privé balans. De werktijden worden strikt nageleefd.

Hier woon en werk je in een mooie regio met een goed bereikbare infrastructuur en een scala aan recreatiemogelijkheden. De gemeente waarin je werkt, telt ongeveer 70.000 inwoners. Deze stad ligt aan de monding van de Lippe in de Rijn en ten noorden van het Ruhrgebied aan de A3, A57 en de spoorlijn tussen Düsseldorf en Amsterdam. Kortom: een mooie regio, goed bereikbare infrastructuur en een scala aan recreatiemogelijkheden. Is het nodig om te verhuizen naar Duitsland? Dit ziekenhuis helpt jou – met haar kennis van de lokale vastgoedmarkt – graag mee in je zoektocht naar passende woonruimte

Wat maakt deze AIOS kindergeneeskunde vacature in dit ziekenhuis extra aantrekkelijk?

• Werken in een zeer coöperatief team van professionals.

• Een ruim aanbod van interne opleidingsbijeenkomsten en trainingsactiviteiten.

• Een interessant werkterrein en een gestructureerd opleidingsprogramma in samenwerking met de Universiteit van Münster.

• Na de opleiding tot kinderarts heeft dit ziekenhuis een ruime keuze qua vervolgopleidingen.

• Gereguleerde werkuren én werktijden. De arbeidstijdenwet wordt hier strikt gehanteerd met elektronische tijdregistratie.

• Door de inzet van administratief medewerkers, secretariaatsmedewerkers en coderingsmedewerkers kun jij je optimaal richten op de opleiding en de patiënten! Deze collega’s nemen je bepaalde routinematige teaken uit handen.

Alle ziekenhuizen in Duitsland waar BKV mee samenwerkt staan bekend om de goede werksfeer. In de grensstreek wordt steeds vaker met Nederlandse en Belgische artsen en specialisten gewerkt. Er is een goede werk-privé balans, de werktijden worden strikt nageleefd. Ook zijn er doorgroeimogelijkheden. Om in Duitsland te werken, heb je een Approbation (registratie/erkenning) nodig. BKV informeert jou graag over de voorwaarden en hoe deze te verkrijgen is. Natuurlijk ondersteunen wij je verder bij de aanvraag van de registratie in Duitsland wanneer jij aan de slag gaat!

Open dag Duitsland
Op donderdag 16 mei aanstaande organiseren we de ´Tag der offenen Tür´ in een ziekenhuis in Duitsland. Bezoek samen met ons én geïnteresseerde basisartsen en zesdejaars geneeskundestudenten een Duits ziekenhuis. Deze open dag van 9:00 tot 16:00 uur is voor jou geheel gratis! Ga jij mee? Aanmelden doe je hier!

Wat breng je mee?

• Een BIG-registratie als basisarts.
• De ambitie om je te specialiseren binnen de kindergeneeskunde.
• Een goede beheersing van de Duitse taal.

Beheers jij de Duitse taal al op B2-niveau? Perfect! Nog niet? Dan dien je je taalkennis te upgraden door middel van een taaltraining, inclusief medische terminologie. BKV werkt samen met taaltrainers die jou met een intensieve taaltraining binnen 3 à 6 maanden kunnen begeleiden naar het vereiste niveau. Maar natuurlijk heb je ook de vrijheid om zelf een trainingsinstituut te kiezen.

Arbeidsvoorwaarden

Inschaling gebeurt op basis van onder andere het aantal jaren relevante werkervaring als basisarts dat je meebrengt. Heb je promotieonderzoek gedaan? Ook dat speelt een rol. Het salaris voor deze AIOS kindergeneeskunde functie bedraagt maximaal 6.536 euro bruto per maand. Je krijgt een vast contract. Of je fulltime of parttime werkt wordt in onderling overleg bepaald. Verder bestaat het aanbod van dit ziekenhuis uit:

• Een parttime of fulltime contract voor onbepaalde tijd.

• Een aanvullende pensioenregeling waarin de bijdrage van deze werkgever 5% hoger ligt dan de standaard bijdrage!

• Tegemoetkoming in de verhuiskosten.

• Interne en externe opleidingen zoals ATLS, Fachkunde Rettungsdienst en Strahlenschutz worden betaald.

• Veel Corporate Benefits!