Arts bezwaar en beroep Leeuwarden

Werk als arts bij Bezwaar en Beroep, volg de basisopleiding verzekeringsgeneeskunde, ontwikkel adviesvaardigheden en geniet van een goede werk-privébalans met reguliere kantoortijden.

Jouw nieuwe baan

Stap in de rol van arts bij Bezwaar en Beroep en werk samen met artsen, arbeidsdeskundigen en juristen in een resultaatgericht team. Het eerste jaar richt zich vooral op de interne basisopleiding verzekeringsgeneeskunde, onder supervisie van een specialist arbeid en gezondheid B&B. Je krijgt de tijd om cliënten goed te leren kennen en zorgvuldig tot een oordeel te komen. Ontwikkel daarnaast je advies- en gespreksvaardigheden en leer besluiten motiveren. Na afronding van de basisopleiding beslis je samen of je doorgaat naar de opleiding tot specialist arbeid en gezondheid. Bij deze functie geniet je van een uitstekende werk-privébalans, met reguliere kantoortijden. Je legt verantwoording af aan de manager Bezwaar en Beroep.

Als arts ben je verantwoordelijk voor het heroverwegen van de beoordeling waarin de arts in het primaire proces zijn visie op de belastbaarheid van de cliënt heeft weergegeven. Je behandelt de medische aspecten van bezwaar- en (hoger) beroepszaken binnen de relevante wetgeving en jurisprudentie, waarbij je rekening houdt met de sociale context. Dit houdt onder andere in dat je:

• het medisch toestandsbeeld bepaalt, diverse factoren weegt en beargumenteerd aangeeft of de belastbaarheid juist is vastgesteld;
• een heroverweging op de medische aspecten van de primaire beslissing voor bezwaar-, beroeps- en hoger beroepszaken levert;
• terugkoppeling en advies aan de artsen in het primaire proces geeft ter verbetering van de kwaliteit van de beslissingen;
• actief bijdraagt aan de kennisdeling en samenwerking binnen het team;
• onder supervisie van de specialist arbeid en gezondheid Bezwaar en Beroep verantwoordelijk bent voor het medische gedeelte van de besluitvorming.

Jouw nieuwe werkplek

Binnen deze organisatie biedt het directoraat Bezwaar en Beroep (B&B) een plek voor cliënten die het niet eens zijn met een beslissing van deze uitvoeringsorganisatie. Wanneer een cliënt bezwaar maakt, heroverwegen we het besluit door de situatie van de cliënt opnieuw te bekijken. Ons doel is om ervoor te zorgen dat cliënten weten waar ze aan toe zijn en krijgen waar ze recht op hebben, zodat ze zich gezien, gehoord en geholpen voelen.

Verspreid over 16 kantoren in Nederland werken ongeveer 1.300 medewerkers bij Bezwaar en Beroep. Deze hoogopgeleide professionals behandelen samen in multidisciplinaire teams de bezwaar- en beroepsprocedures.

Wat breng je mee?

Je hebt een academische opleiding geneeskunde afgerond en bent in Nederland erkend als arts. Met je BIG-registratie toon je jouw betrokkenheid bij cliënten en gedrevenheid in het vak. Je bent gemotiveerd om de regelgeving binnen de sociale zekerheid te leren kennen en verdiepen. Jouw vermogen om bestaande en nieuwe informatie af te wegen en onderbouwde conclusies te trekken, gecombineerd met jouw overtuigingskracht en besluitvaardigheid, maakt je een waardevolle toevoeging aan het team. Bovendien beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en pas je je communicatiestijl moeiteloos aan de situatie aan.

Verder

• Ervaring in de verzekeringsgeneeskunde is een pre.
• Aantoonbare belangstelling voor het vakgebied blijkt bijvoorbeeld uit een keuzecoassistentschap.
• Je werkt onder supervisie van de specialist arbeid en gezondheid Bezwaar en Beroep.

Arbeidsvoorwaarden

Je wordt voor minimaal 32 uur in de week gedetacheerd via BKV. Jouw startsalaris is maximaal 7.014 euro bruto bij een 38-urige werkweek. Ben jij specialist arbeid en gezondheid-taakdelegatie dan groei je door naar schaal 12, dit is maximaal 8.784 inclusief een vaste toeslag van 13%. Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.

In het eerste jaar volg je de interne basisopleiding verzekeringsgeneeskunde. Na deze basisopleiding kun je je specialiseren tot Arts voor Arbeid en Gezondheid - profiel Verzekeringsarts via de 4-jarige medische vervolgopleiding (MVO), die volledig door je nieuwe werkgever wordt bekostigd. 

Daarnaast

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken.
• 8% vakantiegeld en een volledige 13e maand.
• Reiskostenvergoeding en een vergoeding voor hybride werken.
• Pensioenregeling.
• Keuzeplan voor fiscaal aantrekkelijk uitruilen van arbeidsvoorwaarden.
• Uitgebreide loopbaanmogelijkheden: opleider, wetenschap, staffuncties, taakdelegatie, management, advies en beleid.