Psychiater forensische zorg - ambulant

Werken met een complexe doelgroep waarin jouw medische afwegingen bijdragen aan veiligheid, herstel en perspectief, met ruimte voor inhoudelijke verdieping en balans in je werkweek als psychiater.

Jouw nieuwe baan

Als psychiater werk je ambulant met jongeren en (jong)volwassenen vanaf 12 jaar die te maken hebben met ernstige psychiatrische problematiek en een verhoogd forensisch risico. Binnen het FACT-team ben je eindverantwoordelijk voor de behandeling en bewaak je de samenhang tussen diagnostiek, behandelbeleid en farmacotherapie.

Een werkdag bestaat uit het voeren van gesprekken, het uitvoeren van psychiatrische diagnostiek en het afstemmen van behandelkeuzes met collega’s uit het multidisciplinaire team. Je denkt vooruit, weegt risico’s zorgvuldig af en houdt steeds oog voor herstel, veiligheid en maatschappelijke inbedding. De rol van psychiater vraagt hier om klinische scherpte én om het vermogen om samen te werken met verschillende ketenpartners.

Naast de directe patiëntenzorg draag je als psychiater bij aan intervisie, deskundigheidsbevordering en werkbegeleiding. Ook denk je mee over de doorontwikkeling van het behandelaanbod, bijvoorbeeld rondom ambulante forensische zorg en preventieve interventies.

Jouw nieuwe werkplek

Jij werkt 16 tot 36 uur per week. Jouw arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao GGZ. Salarisindicatie: conform de AMS-regeling binnen de cao GGZ, passend bij jouw ervaring en het aantal uren dat je werkt.

Wat breng je mee?

• Afgeronde opleiding tot psychiater en geldige BIG-registratie.
• Ervaring met of aantoonbare affiniteit voor forensische psychiatrie.
• Bekwaamheid in psychiatrische diagnostiek en farmacotherapie.
• Vermogen om samen te werken binnen een multidisciplinair team.
• Bereidheid om kennis te delen en bij te dragen aan zorginhoudelijke ontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden

Jij werkt 16 tot 36 uur per week. Jouw arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO GGZ (inclusief AMS-regeling).

Daarnaast kun je rekenen op:

• vakantiegeld van 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 23 vakantiedagen en 5 extra verlofdagen bij een fulltime dienstverband;
• pensioenopbouw via een collectieve pensioenregeling;
• reiskostenvergoeding volgens de cao GGZ;
• een jaarlijks balansbudget van €1.000 euro naar rato, vrij te besteden;
• mogelijkheden voor deelname aan onderzoek en professionele ontwikkeling.