Trainee UMCG

Wat ga je doen

Start je carrière met impact! Het UMCG start in september 2024 opnieuw met haar Management Traineeshipprogramma. Een van onze belangrijkste drijfveren als grootste werkgever van Noord-Nederland is duurzaam inspirerend werkgeverschap. Vanuit dat uitgangspunt willen we ook voor jonge startende professionals een plek zijn waar zij hun talenten kunnen doorontwikkelen.

Als trainee duik je twee jaar lang in een boeiend avontuur waarin je een brede oriëntatie krijgt binnen het UMCG, verdieping vindt in je eigen vakgebied en waardevolle ervaring opdoet die jou ruim inzetbaar maakt als professional. Je werkt aan uitdagende opdrachten, zowel binnen diverse clusters en dwarsverbanden, als ook afdelingen en (ondersteunende) diensten van het UMCG, waarbij je de kans krijgt om jezelf te ontplooien en een impact te maken op de zorg van morgen.

• Praktijkervaring opdoen: als trainee werk je 3 x 8 maanden aan een opdracht afwisselend binnen een cluster, dwarsverband, afdeling en/of dienst in het UMCG. Diversiteit in deze opdrachten en locaties (binnen het UMCG) is een belofte met daarbij zoveel mogelijk de verdeling over onze kerntaken (zorg, onderzoek, opleiding en onderwijs). Er zijn diverse rollen die je als trainee kunt/gaat bekleden: projectleider, secretaris, programmaondersteuner, adviseur, etc.
• Ontwikkeling extern: je volgt een (extern) ontwikkelprogramma bij VONK, gericht op jouw persoonlijke groei, bestaande uit trainingen, teambuildingsactiviteiten en intervisie
• Ontwikkeling intern: je volgt een (intern UMCG) praktijkgericht ontwikkelprogramma, bestaande uit modules en gericht op persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen de context van het UMCG en de zorgsector.
• Samenwerken: je werkt samen met de andere trainees uit jouw lichting aan opdrachten gegeven vanuit het interne ontwikkelprogramma en ook aan de zomeropdrachten

Zowel coaching als een (eigen) mentor behoren tot het traineeshipprogramma van het UMCG. De mentor is een senior (ervaren) collega die kennis, ervaring en organisatiecultuur overbrengt en jou verder helpt met o.a. het bouwen van een netwerk in het UMCG. De coach is vooral gericht op ontwikkeling van jouw gedrag & vaardigheden.

Werkomgeving

Je maakt deel uit van een groep trainees en young professionals (reeds werkzaam in het UMCG) en als trainee word je gepositioneerd bij het domein Strategie & Beleid en specifiek het team Organisatieontwikkeling & Projectmanagement. Andere teams die vallen onder dit domein zijn: team Strategieontwikkeling & externe relaties, team Management- en Zorgprocesondersteuning, team Zorgverkoop en het team Acute Zorg Netwerk Noord Nederland. Door de diversiteit aan opdrachten en locaties werk en leer je in het gehele UMCG.

Wat vragen wij

We zijn op zoek naar gedreven, talentvolle, net afgestudeerde jonge HBO/WO-ers met affiniteit voor de gezondheidszorg. In verband met de wens om ook in het team trainees een diversiteit aan achtergrond en opleidingen te realiseren staan wij open voor meerdere opleidingsrichtingen: bedrijfsvoering, IT, duurzaamheid, communicatie, inkoopmanagement, marketing, bestuurskunde, changemanagement, health care management, gezondheidswetenschappen, mobiliteit, milieukunde, onderwijskunde, etc.). We zijn vooral op zoek naar trainees met intrinsieke motivatie voor de gezondheidszorg en de volgende competenties:

Analytisch en Strategisch Denken:

• Het vermogen om na te denken over alle factoren die een situatie kunnen beïnvloeden en snel relevante patronen en problemen te ontdekken;
• Zoeken en creëren van alternatieve benaderingen en strategieën om effectief te reageren op uitdagingen binnen de gezondheidszorg en de complexe omgeving van het UMCG.

Ideeënvorming en Leergierigheid:

• Gefascineerd door nieuwe ideeën en het vermogen om verbanden te vinden tussen ogenschijnlijk uiteenlopende gebeurtenissen;
• Gedreven door een grote leergierigheid en een continue wens om zowel professioneel als persoonlijk te groeien en te verbeteren.

Positivisme en Communicatieve Vaardigheden:

• Beschikt over aanstekelijk enthousiasme en een positieve instelling, waardoor anderen worden aangemoedigd en gemotiveerd;
• Uitstekende communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, om gedachten helder en effectief over te brengen aan verschillende belanghebbenden.

Verantwoordelijkheid en Actiegerichtheid:

• Neemt psychologisch eigenaarschap over toegewezen taken en verantwoordelijkheden, met een sterke focus op eerlijkheid, loyaliteit en het nakomen van afspraken;
• Beschikt over een hoge mate van actiegerichtheid en doorzettingsvermogen, waardoor doelen worden bereikt en resultaten worden behaald, zelfs onder druk.

Aanpassingsvermogen en Verbindend Vermogen:

• Snel kunnen aanpassen aan nieuwe situaties en omgevingen, en gemakkelijk kunnen integreren in de dynamische cultuur van het UMCG;
• Vermogen om verbindingen te leggen tussen verschillende disciplines, belanghebbenden en ideeën, met als doel nieuwe kansen te identificeren en te benutten.

Een UMCG-trainee is iemand die zichzelf wil blijven ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk, met een zelfbewuste houding en een brede maatschappelijke interesse. Je bent actiegericht, verantwoordelijk en in staat om creatief te denken en te handelen binnen de complexe en dynamische context van het UMCG.

Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen. Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Wat bieden wij

Je krijgt een arbeidsovereenkomst van 36 uur per week voor de duur van het traineeship (2 jaar). Je salaris bedraagt € 3.655,- bruto per maand (schaal 9), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Je bent van harte welkom op de informatiebijeenkomst bij het UMCG op woensdag 15 mei van 10-12 uur. Aanmelden is een vereiste en kan via: [email protected]

Laat je nu al inspireren door het verhaal van een oud trainee bij het UMCG: Verhaal Folkert
Of bekijk hier het filmpje UMCG Next Traineeship.

Klaar voor de vliegende start van jouw carrière?
Solliciteer dan nu voor het Management Traineeshipprogramma van het UMCG en maak deel uit van een inspirerend netwerk van jonge talenten die de toekomst van de gezondheidszorg vormgeven!

Voor vragen over de functie

Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op.

Solliciteren

Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 19 mei 2024.
Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.

De briefselectie vindt plaats op 23 mei.
Uitnodigingen voor een evt. vervolg (selectiedagen) volgen in de week van 27 mei 2024

Solliciteer