PhD Medische Oncologie: Rich Pictures

Intro

PhD Rich Pictures: innovatief onderzoek naar de levensverhalen van patiënten met een ernstige ziekte

Wat ga je doen?

• Je includeert patiënten voor het project in verschillende deelnemende ziekenhuizen, hospice Kuria en verpleeghuisinstelling Amsta;
• Je organiseert de ‘Rich Picture’ sessie met de geïncludeerde patiënt en houdt een interview met de patiënt nadat de tekening klaar is;
• Je analyseert de tekeningen en de interviews;
• Je werkt samen met een PostDoc van Tilburg University, Department of Cognitive Sciences and Artificial Intelligence, om een A.I. methode te ontwikkelen voor de analyse van de tekeningen;
• Je presenteert resultaten op (inter)nationale wetenschappelijke congressen en schrijft wetenschappelijke publicaties die uitmonden in een proefschrift.

Wat neem je mee?

• Je hebt een MSc-diploma in de Geesteswetenschappen, Sociale Wetenschappen en/of Medische Wetenschappen; 
• Je hebt ervaring met kwalitatief onderzoek;
• Je hebt affiniteit met palliatieve zorg;
• Je bent enthousiast over samenwerking met andere disciplines en bereid je te verdiepen in A.I;
• Je bent gedreven, sociaal en communicatief vaardig, en ook analytisch sterk;
• Je bent een team player die ook goed zelfstandig kan werken;
• Je hebt goede organisatorische vaardigheden;
• Je hebt aantoonbare goede analyse- en schrijfvaardigheden en goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal voor wat betreft spreek- en schrijfvaardigheid.

Wat bieden we jou?

• Een vliegende start van jouw carrière in het onderzoekswerk;
• Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven;
• Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega’s uit alle hoeken van de wereld;
• Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV;
• Een contract voor 12 maanden (verlenging mogelijk, mits hier financiële middelen voor zijn);
• Inschaling in salarisschaal OIO: € 3.017 tot € 3.824 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring)  of salarisschaal 10: € 3.493 tot € 5.504 bruto bij een fulltime dienstverband bij master geneeskunde (afhankelijk van opleiding en ervaring) en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.

Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

Waar ga je werken?

Je zal nauw samenwerken met Hanneke van Laarhoven (hoogleraar Translationele Medische Oncologie, Amsterdam UMC), Niels van Poecke (senior onderzoeker medische oncologie in de onderzoekslijn Contingentie, Cultuur & Oncologie, Amsterdam UMC), Esther Helmich (specialist ouderengeneeskunde Amsta), Sharon Ong, Samaneh Koshrou, Sebastian Olier (Tilburg University, Department of Cognitive Sciences and Artificial Intelligence).

Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.

Wat ga je onderzoeken?

Praten over je leven met een ernstige ziekte kan uitdagend zijn voor zowel patiënten als zorgprofessionals. Het vinden van de juiste woorden of het aansnijden van gevoelige onderwerpen vormt vaak een barrière in deze gesprekken. Eerder onderzoek suggereert dat het maken van tekeningen een effectieve methode kan zijn om moeilijke onderwerpen bespreekbaar te maken en emoties te uiten. In dit innovatieve onderzoeksproject richten we ons op twee hoofddoelen: 1) Het verkrijgen van diepgaand inzicht in de ervaringen van mensen met een ernstige, levensbekortende ziekte door middel van tekeningen (‘Rich Pictures’). 2) Het verkennen van de mogelijkheden van kunstmatige intelligentie (AI) om de analyse van deze tekeningen te optimaliseren.

 

Wij streven ernaar de aanstelling zo spoedig mogelijk te laten starten. De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op maandag 17 februari. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden. De tweede gespreksronde volgt in principe maandag 24 februari. 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Hanneke van Laarhoven, via 020-4444321 of h.vanlaarhoven@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Kim Hooijmans, Recruitment adviseur, via k.i.m.hooijmans@amsterdamumc.nl.

Voor deze vacature geldt dat, naast medewerkers van Amsterdam UMC, ook medewerkers van externe organisatie(s) plaatsnemen in de selectiecommissie. Door jouw sollicitatie te versturen, ga je er mee akkoord dat jouw CV en Motivatiebrief door Amsterdam UMC ook gedeeld worden met de betrokken commissie van Tilburg University.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.