PhD Onderzoek hersenstimulatie bij long COVID

Intro

PhD "Met hersenstimulatie cognitieve problemen en vermoeidheid in long COVID aanpakken"

Wat ga je doen?

Als promovendus op dit project werk je samen met een enthousiast en gedreven team van clinici, onderzoekers, onderzoeksassistenten, technicians/laboranten en studenten. Je zult daarnaast ook regelmatig contact hebben met de verschillende onderzoekscentra door het land en een landelijk consortium waar dit project in valt (post covid netwerk Nederland). Parallel aan de dataverzameling van deze trial, zal je ook werken aan analyses op bestaande data van gerelateerd rTMS onderzoek binnen de onderzoeksgroep.

Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Coördinatie en prospectieve dataverzameling bij een gerandomiseerde klinische trial met rTMS, bloed en neuroimaging biomarkers;
• Het schrijven van wetenschappelijke artikelen die leiden tot een promotie;
• Statistische analyse van neuroimaging, bloed-biomarkers en klinische trial data;
• Actieve deelname aan wetenschappelijke bijeenkomsten van zowel het TMS lab Team Neuropsychiatrie Amsterdam UMC (en gerelateerde afdelingen Psychiatrie, Anatomie & Neurowetenschappen, Medische Psychologie) als (multidisciplinaire) post COVID bijeenkomsten, congressen.

Wat neem je mee?

Wij zoeken een promovendus met de volgende expertise en ervaring:

• Je hebt een MSc-diploma in bijvoorbeeld biomedische wetenschappen, (medische) biologie, psychologie,  neurowetenschappen of vergelijkbare opleidingsrichting.
• Aantoonbare ervaring met wetenschappelijk onderzoek en affiniteit met hersenonderzoek (inclusief ervaring met statistische analyses);
• Klinische ervaring, bijvoorbeeld met cognitieve testen als (neuro)psycholoog is een pre;
• Ervaring met neuroimaging analyses is een pre;
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels;
• Als persoon ben je ondernemend, pro-actief, communicatief sterk, organisatie en patiënt sensitief. Zowel zelfstandig werkend als binnen een team ligt je goed.

Je wordt ingebed binnen Team Neuropsychiatrie Amsterdam UMC (geaffilieerd aan Afdeling Anatomie & Neurowetenschappen en Afdeling Psychiatrie), waarbinnen ook het TMS lab zich bevindt. Je vormt onder meer een schakel tussen deze onderzoeksgroep en de Afdeling Medische Psychologie, Afdeling Radiologie & Nucleaire Geneeskunde en Neurochemie.

Wat bieden we jou?

• Een vliegende start van jouw carrière in het onderzoekswerk.
• Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
• Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega’s uit alle hoeken van de wereld.
• Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV, binnen het Amsterdam UMC
• Een contract voor 12 maanden, verlenging mogelijk naar een volledig promotietraject
• Inschaling in salarisschaal OIO: € 3.017 tot € 3.824 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring) en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.

Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

Waar ga je werken?

Dit onderzoek is een echt multidisciplinair project. Om long COVID effectief te kunnen behandelen willen we ook over de grenzen van afdelingen heen kijken en samenwerken. Je wordt primair ingebed binnen Team Neuropsychiatrie (onderdeel van de afdelingen Psychiatrie en Anatomie & Neurowetenschappen), in nauwe samenwerking met de afdelingen Radiologie & Nucleaire Geneeskunde, en Medische Psychologie. Je wordt ingebed in het gedreven en enthousiast Team Neuropsychiatrie met ervaren TMS en MRI onderzoekers, met begeleiding van onder meer prof.dr. Odile van den Heuvel, prof.dr. Ysbrand van der Werf en dr. Sander Verfaillie.

Daarnaast werken we nauw samen met allerlei disciplines binnen het landelijke post covid netwerk Nederland.

Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.

 

Wat ga je onderzoeken?

Cognitieve problemen en ernstige vermoeidheid zijn twee frequent voorkomende symptomen bij mensen met long COVID en de oorzaken hiervan zijn momenteel onbekend. Veel mensen kampen met deze restklachten en hiervoor is nog geen effectieve behandeling. Wetenschappelijk onderzoek met verschillende hersenscantechnieken (MRI, SPECT, Doppler) en bloed-biomarkers hebben verminderde doorbloeding en ontstekingen in de hersenen aangetoond. Deze verstoringen kunnen cognitieve problemen en vermoeidheid goed verklaren.

Bij andere hersenaandoeningen worden vergelijkbare verstoringen met succes en veilig behandeld met niet-invasieve hersenstimulatie, waaronder repetitieve transcraniële magnetische stimulatie (rTMS). Met MRI wordt eerst zeer nauwkeurig bepaald waar op de hersenen precies te stimuleren; hierdoor kan de behandeling worden gepersonaliseerd. In deze gerandomiseerde trial willen wij mensen met long COVID met ernstige cognitieve en vermoeidheidsproblemen behandelen met rTMS en vaststellen of hun zeer invaliderende klachten hiermee kunnen worden verminderd. Daarnaast zullen we onderzoeken welke hersenprocessen gerelateerd zijn aan herstel, met gebruikmaking van neuropsychologisch onderzoek en beeldvormend onderzoek (MRI).

Wil je alvast meer weten over de verschillende fases binnen het PhD traject? Op deze pagina lees je hierover meer informatie. 

 

De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op 28 februari (1^ste ronde) in de ochtend. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden. De tweede gespreksronde volgt in principe 7 maart.

Reageer uiterlijk 18 februari 2025 (ten laatste om 23.59).

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij, Sander Verfaillie, principal investigator via s.verfaillie@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Kim Hooijmans, Recruitment adviseur, via k.i.m.hooijmans@amsterdamumc.nl. 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.