P&O Adviseur

Wat ga je doen

Als P&O adviseur ben je de drijvende kracht op HR vlak en speel je een belangrijke rol binnen de afdelingen die je ondersteunt. Je werkt nauw samen met het management van de betreffende afdelingen en zorgt voor de vertaling van de HR strategie naar de business. In deze functie houd je je bezig met een diversiteit aan werkzaamheden, waaronder:

• Het coachen en ondersteunen van leidinggevenden, zodat de afdelingen optimaal kunnen presteren;
• Sparringpartner op het gebied van verschillende HR thema’s, zoals duurzame inzetbaarheid, vitaliteit, verzuim, leren en ontwikkelen en leiderschap;
• Adviseren van het lijnmanagement over een breed scala aan programma’s op het gebied van HR-beleid en strategische personeelsplanning;
• Meedenken in het optimaliseren van HR-processen en het organiseren van de juiste HR-tools die de business nodig heeft.

Werkomgeving

Het UMCG is met ruim 13.000 medewerkers de grootste werkgever van Noord-Nederland. Het UMCG is een matrixorganisatie waarbij de kerntaken patiëntenzorg, onderwijs, opleiden en onderzoek zijn ondergebracht in clusters (12) en dwarsverbanden (3). Deze inrichting is voortgekomen uit een recente transitiefase, genaamd koers25, die de organisatie heeft doorgemaakt. Deze fase vraagt dus ook flexibiliteit en nog meer meedenken hoe we met elkaar gaan samenwerken. Koers25 is de strategie voor een gezonde toekomst voor het UMCG. Het gaat over elkaar inspireren en efficiënt samenwerken binnen en buiten het UMCG, het ontdekken van innovatieve en kosteneffectieve mogelijkheden, aandacht hebben voor de mens, preventie en focussen op toekomstgericht onderwijs: Samen.Beter.UMCG!

Als P&O Adviseur maak je deel uit van ons team P&O Advies en Ontwikkeling. Dit team bestaat uit het subteam P&O-Advies met 17 P&O Adviseurs en het subteam P&O Ontwikkeling met acht adviseurs, (team)coaches en trainers. Voor het subteam P&O Advies zijn wij op zoek naar een nieuwe collega die het cluster Diagnostiek, Advies en Therapie (DAT) gaat ondersteunen. Het cluster waarvoor je gaat werken bestaat uit de afdelingen: Pathologie en Medische Biologie, Genetica, Laboratoriumgeneeskunde, Medische Microbiologie en infectiepreventie, Klinische Farmacie en Farmacologie, Nucleaire geneeskunde en Moleculaire Beeldvorming en Radiologie. In het cluster werken ongeveer 1650 medewerkers. Als organisatie maken een belangrijke transitiefase door om de organisatie anders vorm te geven. Ook het cluster DAT zit midden in deze fase.

Jouw kwaliteiten

• Je hebt een proactieve en ondernemende houding, tact en overtuigingskracht en doorzettingsvermogen;
• Je bent een goede en stevige gesprekspartner op verschillende niveaus en beheerst de benodigde adviesvaardigheden;
• Je voelt je comfortabel in een grote en complexe organisatie;
• Je bent nieuwsgierig, innovatief en zelfstandig;
• Je bent flexibel en hebt lef.

Verder heb je

• Ervaring als P&O Adviseur in een grote en complexe organisatie en affiniteit met een academische setting.
• Relevante opleiding afgerond en je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
• Gevoel voor verhoudingen in soms delicate situaties.
• Een ruime interesse voor meer dan alleen P&O, zodat je kunt deelnemen aan UMCG brede werkgroepen.

Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen. Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Wat bieden wij

• Je krijgt een arbeidsovereenkomst van 32 tot 36 uur per week voor een jaar met uitzicht op een vast contract. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt je salaris maximaal € 5.504,- bruto per maand (schaal 10) bij een fulltime dienstverband.
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering;
• Deelname aan het Fietsplan en Bedrijfsfitness;
• Een thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en uiteraard een laptop en smartphone. Ook helpen wij je graag met het inrichten van je thuiswerkplek!
• De mogelijkheid om je werk en werktijden in te delen op de manier die bij jou en je werk past;
• Betrokken collega’s;
• Je gaat werken in een ambitieuze werkomgeving, waarin jouw inbreng en ideeën gewaardeerd worden.
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Enthousiast geworden?
Wij staan open voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek via teams of tijdens een kopje koffie. Zie je dit zitten, dan plannen we een afspraak in.
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Wij reageren dan zo snel mogelijk. Hopelijk zijn we een match!

Voor vragen over de functie

Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op.

Solliciteren

Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 22 september 2024.
Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.

De briefselectie staat gepland op 24 september en de gesprekken op 8 of 11 oktober.

Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

Solliciteer