Verzuimadviseur

"Ben jij de verbindende schakel tussen zorgprofessionals en een gezonde werkvloer? Kom als Verzuimadviseur bij ZorgSaam werken en help onze medewerkers optimaal te herstellen en te re-integreren!"

Verzuimadviseur
(Regio Zeeuws-Vlaanderen, 22 uur per week)

Onze Organisatie
ZorgSaam is de specialist in zorg voor jong en oud in de regio Zeeuws-Vlaanderen én daarbuiten. Wij zijn de grootste werkgever in de zorg in Zeeland. Dagelijks zetten zo’n 3400 medewerkers en 950 vrijwilligers zich in om de beste zorg te bieden. ZorgSaam biedt ziekenhuiszorg, ambulancezorg, thuiszorg en ouderenzorg in de nabijheid van de inwoners van onze regio.

Jouw functie
Als verzuimadviseur ondersteun, begeleidt en adviseer je het management, leidinggevenden, HR businesspartners en (langdurig arbeidsongeschikte) medewerkers bij vraagstukken omtrent re-integratie. Jij bent de specialist op het gebied van Wet Verbetering Poortwachter. Ook ben jij een echte professional die begrijpt wat (interne) advisering inhoudt in een complexe en dynamische zorgorganisatie met meerdere locaties.   Jouw werk zal zich met name focussen op:

• Het bewaken van de procesgang conform de Wet Verbetering Poortwachter inclusief het volgen van andere relevante wet- en regelgeving (WIA/ZW/AVG);

• Het coachen van leidinggevenden in hun rol als casemanager;

• Het voeren van caseload gesprekken met leidinggevenden;

• Het samen met leidinggevenden en medewerkers voeren van (preventieve) gesprekken;

• Deelnemen aan intervisie rondom vitaliteit, arbeidsongeschiktheid en re-integratie, inclusief adviseren over specialistische vraagstukken;

• Het opleveren en analyseren van relevante rapportages;

• Het onderhouden van contacten met externe betrokken partijen en instanties in het verzuim- en re-integratieproces;

• Het geven van interne trainingen met betrekking tot verzuim en re-integratie.

Wij zijn op zoek naar een adviseur die zowel lijnmanagement als medewerkers ondersteunt en adviseert op het gebied van vitaliteit, arbeidsongeschiktheid, re-integratie en duurzame inzetbaarheid. Je gaat samen met je collega verzuimadviseur bouwen aan een mooi team.

Wat bieden wij

• Een dienstverband voor bepaalde tijd van een jaar, voor 22 uur per week, met de intentie om deze om te zetten naar een vast dienstverband;

• Je salaris is minimaal € 3.606,- en maximaal € 5.084,- euro per maand op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling volgens cao ziekenhuizen, functiegroep 55;

• Een eindejaarsuitkering van 8,33% maakt deel uit van de arbeidsvoorwaarden;

• Reiskostenvergoeding volgens CAO, en natuurlijk vergeten we de Liefkenshoektunnel niet;

• ZorgSaam biedt opleidingen en cursussen aan voor jouw persoonlijke ontwikkeling o.a. via Goodhabitz waarmee jij op elk moment van de dag toegang hebt tot online trainingen;

• Via ons ZorgSaam Vitaal-portaal werk je aan jouw balansherstel. Jij krijgt op maat gemaakte micro-en e-learnings, artikelen en tests voor jouw fysieke en mentale vitaliteit.

• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarbij het bijvoorbeeld mogelijk is om brutosalaris in te zetten voor het kopen van een fiets, een vergoeding van je sportabonnement of contributiegelden.

Wat vragen wij van jou

• Je beschikt over een relevante opleiding op HBO niveau, zoals de opleiding Arbeidsdeskundige, een opleiding als Register Case Care Manager (RCCM) of Case Manager Regie op Verzuim (CROV);

• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;

• Je beschikt over ruime kennis van de relevante wet- en regelgeving;

• Je bent integer, empathisch, resultaatgericht en een teamplayer die in staat is mensen met elkaar te verbinden;

• Je bent in staat om effectief te communiceren met verschillende lagen binnen de organisatie;

• Je bent maatschappelijk betrokken en daarom passen onze missie, visie en kernwaarden bij jou.

Informatie
Wil je meer weten over de functie? Twijfel niet en neem contact op met Anja Roodzant, Verzuim en re-integratieadviseur via telefoonnummer contactinformatie of per mail a.roodzant@zzv.nl.

Word jij onze nieuwe collega?
Stel jezelf aan ons voor en solliciteer hieronder met je CV en motivatie! Doe dit uiterlijk 5 januari 2025.

De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, waarbij bij gebleken geschiktheid interne kandidaten een voorrangspositie hebben ten opzichte van externe kandidaten.