Manager Zorg

Wil jij als ervaren manager richting geven aan teams die dagelijks werken met complexe en intensieve begeleidingsvragen? Bij ’s Heeren Loo in Apeldoorn krijg je de ruimte om mensen te laten groeien, beweging te creëren en samen te bouwen aan zorg waarin ontwikkeling, perspectief en kwaliteit van leven centraal staan.

De organisatie

’s Heeren Loo is een landelijke zorgorganisatie die zich met passie inzet voor mensen met een (verstandelijke) beperking. Met een breed netwerk van locaties en deskundige professionals biedt zij zorg en ondersteuning op maat, zodat cliënten een zo goed mogelijk leven kunnen leiden. De organisatie werkt nauw samen met verwanten en andere zorgpartners om de best mogelijke zorg en begeleiding te bieden, afgestemd op de individuele behoeften en wensen van de cliënt. Met haar expertise en toewijding maakt ’s Heeren Loo dagelijks het verschil in het leven van duizenden mensen.

Woonzorgpark Groot Schuylenburg ligt in een groene, bosrijke omgeving in Apeldoorn en vormt een levendige woon- en werkomgeving voor mensen met een verstandelijke en/of andere beperking. Op het park komen wonen, dagbesteding, ontmoeting en ontspanning samen en zijn verschillende voorzieningen aanwezig, waaronder een brasserie, bakkerij en kinderboerderij. De ruime en rustige omgeving biedt cliënten een veilige plek om te wonen, zich te ontwikkelen en deel te nemen aan het dagelijks leven.

De functie

Als Manager Zorg binnen het rayon Intensieve Begeleiding stap je in een omgeving waar goede zorg vraagt om sterk leiderschap, samenwerking en continue ontwikkeling. De cliënten hebben intensieve tot zeer intensieve begeleidingsvragen en kunnen gedrag laten zien dat moeilijk voorspelbaar is. Juist daarom is het belangrijk dat teams stevig staan, medewerkers zich gesteund voelen en er duidelijkheid is over wat nodig is. Jij brengt daarin richting, rust en samenhang.

Je geeft leiding aan meerdere teams en werkt nauw samen met coördinerend begeleiders, die coaching on the job verzorgen en dicht bij de dagelijkse zorgpraktijk staan. Vanuit jouw rol versterk je teams, stimuleer je professionele ontwikkeling en zorg je dat medewerkers de ruimte en voorwaarden krijgen om goede en passende zorg te bieden.

Binnen het rayon is de afgelopen jaren volop geïnvesteerd in de ontwikkeling van de zorg, onder andere met vernieuwende zorgconcepten gebaseerd op de Triple C-methodiek. Die ontwikkeling gaat door. Als Manager Zorg krijg je de ruimte om hierin een actieve rol te spelen, bijvoorbeeld bij het ontwikkelen van innovatieve begeleidingsvormen en het creëren van passend aanbod voor nieuwe doelgroepen.

Samen met je collega-managers vorm je een open en betrokken managementteam. Je werkt nauw samen met de regiodirecteur, gedragswetenschappers, andere rayons en ondersteunende diensten en levert vanuit jouw rol een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de regio.

Daarnaast:

• stimuleer je professionele ontwikkeling, eigenaarschap en werkplezier binnen de teams;
• stuur je op kwaliteit van zorg, personeel en continuïteit;
• draag je zorg voor begrotingen en budgetbeheer;
• lever je een belangrijke bijdrage aan operationele, tactische en strategische vraagstukken binnen de regio;
• werk je actief samen met externe partners en stakeholders;
• neem je enkele keren per jaar deel aan bereikbaarheidsdiensten.

Binnen de regio zijn meerdere managementposities beschikbaar. We kijken graag samen welke omgeving het beste aansluit bij jouw ervaring en leiderschapsstijl.

Het profiel

Voor deze functie zoeken wij een ervaren manager die energie krijgt van verantwoordelijkheid, ontwikkeling en het verder brengen van mensen en teams. Je straalt rust en vertrouwen uit, houdt overzicht en weet op natuurlijke wijze richting te geven. Met jouw daadkracht en relativeringsvermogen creëer je duidelijkheid, ook wanneer de dynamiek groot is en er veel tegelijk speelt.

Je bent zelfstandig en besluitvaardig, maar weet ook wanneer samenwerking of extra expertise nodig is. Je kent je eigen kracht, zoekt actief de verbinding met anderen en weet verschillende belangen goed bij elkaar te brengen. Daarbij combineer je mensgericht leiderschap met resultaatgerichtheid en beweeg je gemakkelijk tussen de dagelijkse praktijk en de bredere ontwikkeling van de zorg.

Daarnaast:

• een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een zorggerelateerde richting;
• een aanvullende managementopleiding op hbo- of post-hbo-niveau;
• aantoonbare leidinggevende ervaring binnen de zorg, bij voorkeur met complexe doelgroepen zoals mensen met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG) of intensieve zorgvragen;
• ervaring met bedrijfsvoering, kwaliteit van zorg en financiële verantwoordelijkheid;
• het vermogen om vanuit overzicht en analyse koers te bepalen en mensen daarin mee te nemen.

Dit bieden we jou

Werken bij ’s Heeren Loo betekent een dynamische en verantwoordelijke baan bij één van de grootste, landelijke zorgorganisaties van Nederland. Zij zet zich in voor een langdurige en duurzame relatie met haar medewerkers, daarom bieden zij:

• een contract voor onbepaalde tijd op basis van 32-36 uur, waarbij werkdagen en tijden flexibel zijn in te delen;
• een brutosalaris conform de cao Gehandicaptenzorg van maximaal € 5.810,- (FWG 60) bij een fulltime dienstverband;
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• studiekostenfaciliteiten en extra verlof bovenop de wettelijke vakantiedagen;
• reiskostenvergoeding of een mobiliteitskaart, waarmee je gratis kunt reizen met het OV;
• persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via persoonlijke leeromgeving en e-learnings. Je kunt jaarlijks cursussen en trainingen volgen die nodig zijn om, binnen de settingen, je werk goed te kunnen verrichten.

Reageren

Sta jij klaar om bij te dragen aan de zorg en ontwikkeling van ’s Heeren Loo haar cliënten en heb je de ervaring en ambitie om binnen een multidisciplinair team het verschil te maken? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren en samen met ons te bouwen aan de zorg van morgen!

’s Heeren Loo laat zich bij het invullen van deze vacature ondersteunen door de Zorg Management Groep, Werving & Selectie en Interim Management. Voor nadere informatie kun je contact opnemen met: Zander Bakker, consultant, telefoon: contactinformatie / contactinformatie .