Afdelingsmanager CSA/OK logistiek

Jouw functie

Binnen het operatiecomplex van het Anna ziekenhuis ben je verantwoordelijk voor de aansturing en optimalisatie van de logistieke processen rondom de operatiekamers (OK), de Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA) en OK-voorbereiding. Je zorgt ervoor dat de afdeling optimaal functioneert en zich verder ontwikkelt. Daarbij sta je voor de hoogste kwaliteit van patiëntenzorg en veiligheid.

Het team

Het team bestaat uit circa 21 CSA medewerkers, 11 logistieke medewerkers OK en 2 materiaal deskundigen. Samen zorgen jullie voor een soepele en efficiënte operatievoorbereiding en uitvoering. Jouw rol als manager is essentieel in het bevorderen van een goede samenwerking, het waarborgen van gestroomlijnde werkprocessen en het creëren van een professionele Werkomgeving.

Een greep uit je werkzaamheden

• Je bent verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en ontwikkelen van het team, waarbij je zorgt voor een goede werkverdeling, efficiënte roostering en een vlotte operatieplanning.
• Je implementeert en bewaakt de kwaliteits- en veiligheidsstandaarden binnen de afdeling en ziet toe op de naleving van protocollen en richtlijnen. Jouw focus ligt op het continue verbeteren van processen en het verhogen van de patiëntveiligheid.
• Je ontwikkelt en implementeert strategieën die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de afdeling en de ziekenhuisbrede doelstellingen. Je zorgt voor een toekomstgerichte aanpak met oog voor vernieuwing en innovatie in de operatiekamers en CSA. Voor de CSA betekent dit onder andere de organisatie van de voorziene verbouwing van de ‘vuile ruimte’, waarbij de nieuwste inzichten op dit gebied worden toegepast en nieuwe apparatuur wordt geïnstalleerd. Ervaring met het leiden van projecten binnen je afdeling is gewenst.
• Je houdt toezicht op de kostenefficiëntie van de afdeling en zorgt voor een verantwoorde inzet van middelen, inclusief personeel en materialen.
• Als centraal aanspreekpunt binnen het operatiecomplex zorg je voor de verbinding met andere afdelingen zoals chirurgie, PBK, anesthesie, recovery, holding, OK algemeen en poliklinieken. Je bevordert de communicatie en zorgt voor een vloeiende samenwerking met externe partners.
• Je stuurt op verbeteringen in werkprocessen en zorgverlening, gebaseerd op feedback, best practices en actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector. Jouw visie draagt bij aan het continu verbeteren van de operationele processen en de patiëntzorg.
• Je stimuleert een cultuur van professionele ontwikkeling en scholing binnen je team zodat medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde management opleiding op hbo- of wo-niveau, waarmee je je leiderschapsvaardigheden verder hebt versterkt.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen de gezondheidszorg, bij voorkeur in een ziekenhuisomgeving.
• Ervaring met kwaliteitsmanagement, capaciteitsmanagement en procesverbetering.
• Ervaring met het optimaliseren van OK voorbereidende processen is een pre. 
• Affiniteit met technologische innovaties in de zorg.

Verder heb je

• Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Een sterk analytisch en probleemoplossend vermogen.
• Het vermogen om te werken in een dynamische en soms stressvolle omgeving.

Wat bieden we je?

• Een uitdagende en veelzijdige functie in een dynamische en professionele werkomgeving. Voor 32-36 uren per week.
• Marktconform salaris volgens Cao Ziekenhuizen. Inschaling op basis van kennis en ervaring in salarisschaal 60 (€ 3.923 - € 5.746 bruto op basis van fulltime).
• Toegang tot diverse trainingen via GoodHabitz voor continue persoonlijke ontwikkeling.
• Scholings- en bijscholingsmogelijkheden voor eigen doorgroeikansen.
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met opties zoals fietsplan, verlofsparen/kopen en Studiekostenregeling.

Wie zijn wij?

Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna Ziekenhuis, Anna TopSupport en Anna Ouderenzorg.

Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaarstaat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.

Interesse?

Voor informatie over deze functie kun je contact opnemen met André Herveille, Manager OK Complex via telefoonnummer contactinformatie .

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Sabine Hermsen, corporate recruiter, telefoonnummer contactinformatie .

Spreekt de vacature je aan?

Dan nodigen we je van harte uit te reageren, voor maandag 30 december 2024, via de sollicitatiebutton. Je motivatiebrief en CV mag je richten aan André.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op 9 januari 2025 in de middag.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Om in dienst te treden bij de Anna Zorggroep vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.