Een managementfunctie in een zeer interessante en specialistische werkomgeving

De organisatie

HMC is werkzaam in het hart van Haaglanden vanuit drie locaties: HMC Antoniushove, HMC Bronovo en HMC Westeinde. HMC is een topklinisch ziekenhuis elke locatie met hun eigen accent. Liefde en lef zijn de leidende principes en ze zijn trots op wat ze doen.  Men werkt op een toegankelijke en betrouwbare manier met elkaar en leveren topklinische kwalitatief hoogstaande zorg, dicht bij de patiënt. Samen met de verwijzers, verpleging, verzorging en thuiszorg zorgen ze voor de patiënt zoals hij/zij dit wil.  De acute en oncologische zorg zijn belangrijke speerpunten. Ook onderscheiden ze zich op het gebied van kwaliteit van patiëntenzorg, opleiding en wetenschappelijk onderzoek.

Meer informatie over HMC vind je op www.haaglandenmc.nl

De afdeling  

Het Pathologielaboratorium van HMC is een middelgroot laboratorium. Het lab verricht werkzaamheden voor de drie locaties (HMC Antoniushove, HMC Bronovo en HMC Westeinde). Daarnaast ook voor vele huisartsen en klinieken in de regio. De Pathologie wordt in de volle breedte uitgeoefend met enkele aandachtspunten zoals Histologie, Cytologie, Hematopathologie en Kwaliteitszorg. De afdeling Pathologie bestaat uit 6 pathologen en 40 medewerkers, waaronder ong. 4 groepscoördinatoren.

De functie

Als afdelingsmanager richt je op het verbinden en ontwikkelen van de medewerkers. Je coacht jouw afdeling in het vinden van efficiënte werkwijzen en in het vergroten van persoonlijk leiderschap. Je bedenkt samen met jouw afdeling creatieve en werkbare werkmethoden en oplossingen om de allerbeste kwalitatieve dienstverlening te verlenen aan zowel de interne als de externe klanten. Jouw coachende leiderschapsstijl en enthousiasme creëer je een positief werkklimaat, waarin medewerkers zelfstandig én samenwerken om doelen te behalen. In duaal leiderschap met medisch gemandateerd patholoog draag je samen de verantwoordelijkheid voor alle aspecten van de afdeling, met accenten binnen de verschillende portefeuilles. Samen spelen jullie een belangrijke rol in de beleidsvoorbereiding en -uitvoering van het kwaliteitssysteem van de afdeling. De groepscoördinatoren zorgen voor de directe sturing van de dagelijkse operationele processen. Als afdelingsmanager ontvang je hiërarchisch en functioneel leiding van het managementteam van het cluster, bestaande uit een organisatorisch- en medisch clustermanager.

Het profiel

Afgeronde managementopleiding op HBO-niveau (of gelijkwaardig niveau door combinatie van opleiding en werkervaring). Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als leidinggevende met coachende leiderschapskwaliteiten. Verder heb je ervaring in de gezondheidszorgsector of aantoonbare affiniteit met deze sector. Daarbij heb je kennis van en ervaring met (her)inrichting en sturing van bedrijfsmatig ingerichte afdelingen (zoals laboratoria), kwaliteitsontwikkeling en veranderprocessen.  Kennis van ISO is een pre. Je kunt zelfstandig werken, neemt je verantwoordelijkheid en je kunt buiten de bestaande kaders denken om veranderingen te realiseren. Je staat met beide benen op de grond en haalt energie uit het verbeteren van de organisatie en de mensen om je heen. Je kunt mensen goed motiveren, inspireren en omgaan met tegengestelde belangen. Je bent analytisch, inspireert en hebt een abstraherend vermogen. Verder beschik je over uitgebreide flexibele communicatie vaardigheden, ben je een verbinder, veerkrachtig en klantgericht.

Overige informatie

Een leidinggevende functie, als zorgmanager, in een veranderende omgeving. Het salarisniveau is conform arbeidsvoorwaarden CAO Ziekenhuizen. Je komt te werken in het eerste ziekenhuis in de Haagse regio met de certificering Top Employer.

Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Interessante extra's, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij je sportschool, op je verzekeringspremie, voor kinderopvang in de buurt. We zijn als werkgever mantelzorgvriendelijk en bieden goede voorwaarden hiervoor. Daarnaast bieden we vele initiatieven vanuit de afdeling P&O om jou gezond en vitaal te houden. Bekijk hier de folder.

Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Ziekenhuizen.

Als medewerker bij Haaglanden Medisch Centrum werk je met patiënten, goederen, geld en/of vertrouwelijke gegevens. Daarom vindt aanstelling plaats onder voorbehoud van het overleggen van een gunstige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

HMC laat zich in het selectieproces ondersteunen door de Zorg Management Groep. Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de procedure. Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Judith Veenman, senior consultant: contactinformatie . Je cv inclusief korte motivatie ontvangen we graag uiterlijk 6 januari a.s. via de button ‘Solliciteer’.