Afdelingsmanager poliklinieken oncologie

Reinier de Graaf

Verover een sleutelpositie in de oncologische zorg bij Reinier de Graaf!

Ben jij de bevlogen en verbindende manager die gelooft in continue verbetering? Zie jij kansen en uitdagingen en weet je op een doortastende manier mensen en processen bij te sturen? Vorm dan de drijvende kracht achter topkwaliteit oncologische zorg bij Reinier de Graaf!

Wat ga je doen?

Als afdelingsmanager neem jij de verantwoordelijkheid over een multidisciplinaire afdeling van ongeveer 47 FTE, bestaande uit poliklinieken voor oncologie, hematologie, GE chirurgie, borstkanker- en pijncentrum, het pijnteam en palliatie. Jij stuurt een team van gedreven zorgprofessionals zoals doktersassistenten, oncologieverpleegkundigen en verpleegkundig specialisten aan. Met jouw inspirerend leiderschap en scherp oog voor samenwerking bundel jij ieders kwaliteiten optimaal.

De functie van afdelingsmanager biedt een keur aan dynamiek en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden. In nauwe samenspraak met medisch coördinatoren en artsen stroomlijn jij de bedrijfsvoering en jaag je verbetertrajecten aan, zoals de implementatie van integraal capaciteitsmanagement, ‘poli van nu’ en de toekomstige strategische keuze voor de huisvesting. Met een visionaire blik ontwikkel je, samen met de coördinatoren en (medisch) manager, beleid voor het oncologisch centrum. Jij betrekt alle stakeholders erbij om transmurale zorgpaden te ontwikkelen.

Wat bied jij?

Jij bent een daadkrachtige maar bovenal verbindende persoonlijkheid die complexe uitdagingen moeiteloos omarmt. Je schakelt soepel tussen disciplines, belangen en behoeften. Met jouw uitstraling én mensgerichtheid zorg je dat iedereen zich kan ontwikkelen en optimaal presteert. Afspraken nakomen en verwachtingen managen zijn uitgangspunten voor jou. Ben je niet tevreden? Dan spreek je mensen dringend maar respectvol aan. Jouw mensgerichte positieve mindset en ondernemende geest zorgen voor een fijne sfeer op de verschillende afdelingen.

Wat zijn je kwalificaties?

• HBO-opleiding en bij voorkeur aanvullend opleiding richting management in de zorg of bereidheid deze te volgen.
• Ruime managementervaring in de zorg, bij voorkeur in een ziekenhuisomgeving en oncologische omgeving.
• Affiniteit met optimaliseren van zorgprocessen en capaciteitsmanagement.
• Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden.
• Daadkrachtig maar ook mensgerichte en faciliterende leidinggevende stijl.

Wat bieden wij?

Je aanvaardt deze veelzijdige leidinggevende functie bij een toonaangevend STZ-ziekenhuis waar werkplezier én zorgen voor elkaar hand in hand gaan met inhoud, onderzoek en innovatie. 

• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Inschaling is afhankelijk van het aantal ervaringsjaren vindt plaats in functiegroep 60 volgens de CAO Ziekenhuizen tussen de € 3.923,- en € 5.746,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• 144 vakantie uren, 57 PLB-uren, 8,33 % vakantiegeld en 8.33 % eindejaarsuitkering.
• Fijne werkomgeving in een modern ziekenhuis.
• Gratis parkeren op eigen parkeerterrein.
• Gelegenheid om jezelf te ontwikkelen en te leren.
• Je kunt rekenen op voldoende ondersteunings- en samenwerkingsmogelijkheden intern en extern.

Geïnteresseerd

Wij kijken uit naar jouw motivatiebrief en cv!

Reinier de Graaf Groep laat zich bij de sollicitatieprocedure ondersteunen door de Zorg Management Groep, specialisten in Werving & Selectie en Interim-management.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ton Knevel, senior consultant, telefoonnummer contactinformatie . Je reactie ontvangen wij graag voor 13 juli.