ANIOS bedrijfsgeneeskunde interne arbodienst

Als ANIOS bedrijfsgeneeskunde ben je verantwoordelijk voor advies over interventies, verzuimbeleid en arbeidsomstandigheden. Je bouwt mee aan een toekomstgerichte arbodienst in een ziekenhuis.

Jouw nieuwe baan

In nauwe samenwerking met de bedrijfsarts richt jij je op de volgende activiteiten:

• adviseren van inzet van interventies om terugkeer naar werk te bewerkstelligen.

• gevraagd en ongevraagd adviseren over verzuim, arbeidsomstandigheden, preventie en duurzame inzetbaarheid.

• bijdragen aan beleidsontwikkeling en verzuimanalyses.

• fungeren als gesprekspartner voor het MT en de OR.

• meedenken over de verbetering van de processen om samen te werken naar een optimaal werkende arbodienst.

Kortom: een ANIOS bedrijfsgeneeskunde functie met volop kansen om te bouwen, ontwikkelen en meedenken over de toekomst van een interne arbodienst binnen de sector gezondheidszorg.

Jouw nieuwe werkplek

In april 2024 is de interne arbodienst van dit ziekenhuis operationeel geworden. Jij werkt aan een spoedige, verantwoorde terugkeer van de medewerker op werkvloer. Dat doe je niet alleen, maar samen met de bedrijfsarts, de leidinggevenden, casemanagers en praktijkondersteuners.

Het team van de interne arbodienst bestaat uit een beoogd aantal van 15 (deels) nieuwe medewerkers. Ben jij er daar eentje van?

Wat breng je mee?

Jij bent een gediplomeerd en BIG-geregistreerd basisarts. Je hebt ervaring in of affiniteit met de bedrijfsgezondheidszorg en bent bereid (op termijn) de opleiding tot bedrijfsarts te volgen. Als pionier denk je mee en deins je niet terug voor een nieuw op te zetten team. Je realiseert je goed dat je niet in een gespreid bedje terechtkomt.

In deze functie is het belangrijk dat je kan prioriteren en klantgericht communiceert. De gehanteerde visie is dat de eerste ziekte dag óók de eerste re-integratiedag is. Wat deze visie betreft verwacht het ziekenhuis daarin een proactieve samenwerking, waarbij initiatief vanuit jou in je rol als ANIOS bedrijfsgeneeskunde vanzelfsprekend is.

Arbeidsvoorwaarden

De cao ziekenhuizen is van toepassing op deze basisarts functie (FWG 65). Het salaris bedraagt minimaal 4.457 euro en maximaal 6.716 euro bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Hier start je meteen met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Vanaf een minimum van 24 uur per week, geef jij zelf bij je sollicitatie aan hoeveel uren je exact wenst te werken. 

Conform de cao ontvang je een eindejaarsuitkering (volledige dertiende maand), heb je recht op deelname aan diverse online trainingen en cursussen. Vanuit een meerkeuzesysteem geniet je van aantrekkelijke regelingen zoals diverse collectieve verzekeringen en extra reiskostenvergoeding. Reis je met de auto? Hier parkeer je gratis.

Er staan géén gespreksdata gepland. Sollicitatiegesprekken worden samen met jou ingepland!