ANIOS huisartsgeneeskunde | Traineeship

Zet de eerste stap richting het huisartsenvak. Start het Medical Traineeship, doe praktijkervaring op en ontdek welke zorgomgeving bij jou past.

Jouw nieuwe baan

Jouw nieuwe baan
Een goede huisarts kijkt verder dan 1 klacht of 1 diagnose. Daarom start jouw ontwikkeling met brede praktijkervaring. Binnen het Medical Traineeship krijg je de ruimte om verschillende zorgomgevingen te ontdekken en bewust richting te geven aan jouw toekomst als arts.

De eerste periode werk je binnen de ouderengeneeskunde. Hier ontmoet je cliënten met complexe zorgvragen en vaak meerdere aandoeningen tegelijk. Je voert medische onderzoeken uit, stelt behandelplannen op en neemt beslissingen die direct bijdragen aan de kwaliteit van leven van jouw cliënten. Daarbij werk je zelfstandig, met een specialist ouderengeneeskunde als sparringpartner op de achtergrond.

Gaandeweg leer je verder kijken dan alleen de medische vraag. Je krijgt inzicht in de invloed van sociale omstandigheden, chronische aandoeningen en multidisciplinaire zorg. Samen met verpleegkundigen, paramedici en andere behandelaren zorg je voor een zorgvuldig afgestemd behandeltraject.

Juist deze combinatie van medische verantwoordelijkheid, langdurige patiëntrelaties en brede samenwerking vormt een sterke basis voor het huisartsenvak. Tegelijkertijd biedt het traject volop ruimte om andere richtingen te verkennen wanneer jouw toekomstplannen nog niet volledig vaststaan.

Tijdens het Medical Traineeship maak je in 1 of 2 jaar kennis met meerdere vakgebieden. Na jouw start in de ouderengeneeskunde breid je jouw ervaring uit binnen andere specialismen, zowel binnen als buiten het ziekenhuis. Zo ontdek je stap voor stap waar jouw interesses, talenten en ambities samenkomen.

Onderweg draait het niet alleen om medische kennis. Ook jouw persoonlijke groei krijgt volop aandacht. Samen stel je een ontwikkelplan op dat past bij jouw doelen. Met begeleiding, praktijkervaring en gerichte reflectie bouw je aan een stevige basis voor de volgende stap in jouw loopbaan.

Jouw nieuwe werkplek

Een werkplek vinden? Dat is al geregeld voor jou! Je gaat aan de slag bij een vvt-instelling die zowel intra- en extramuraal actief is in de regio Rotterdam. Jouw werkplek? Eén van de huizen in deze dynamische regio.

Je komt terecht in een warm nest, op een mooie locatie die bovendien uitstekend bereikbaar is. De ouderengeneeskunde hier is een geweldige ervaringsplek, zeker voor artsen in opleiding tot huisarts. De huizen bieden een warm thuis aan ouderen met dementie, maar ook plek voor tijdelijke zorg zoals crisisopnames, dagbesteding en eerstelijnsbehandelingen.

Bijna 200 bewoners wonen hier in een prettige en veilige omgeving. Iedereen heeft een eigen appartement met eigen sanitair. In de gezellige huiskamers wordt samen gegeten en zijn er regelmatig leuke activiteiten.

Wat breng je mee?

Wat maakt jou tot een echte Medical Trainee? Dat zit ‘m in deze kenmerken:

• Je hebt je basisartsopleiding succesvol afgerond en bent BIG-geregistreerd. 
• Je hebt een leergierige instelling, een drive om jezelf verder te ontwikkelen en staat open voor feedback om je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen. 
• Je bent flexibel en enthousiast om te werken in diverse zorgomgevingen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, zodat je jouw loopbaan verder kunt verkennen.
• Je vindt het leuk om kennis en ervaring te delen met andere ( nieuwe ) trainees tijdens intervisies. 

Arbeidsvoorwaarden

Werken via BKV
Al bijna 30 jaar kennen wij de zorgsector door en door. Met persoonlijke aandacht en een groot netwerk van zorgorganisaties in binnen- en buitenland helpen we je bij het maken van bewuste loopbaankeuzes.

Waar mag je op rekenen?

Werk dat bij jou past
Samen kijken we naar functies en werkplekken die aansluiten bij jouw wensen, ambities en levensfase.

Persoonlijke begeleiding
Je krijgt een vaste consultant die jouw vakgebied kent, met je meedenkt en eerlijk advies geeft.

Goede arbeidsvoorwaarden
Je werkt 24 tot 32 uur per week, en start met een tijdelijk contract. Wel met de intentie om langdurig samen te werken. Wij hanteren het principe van gelijkwaardig belonen. Dit betekent dat jouw totale arbeidsvoorwaardenpakket minimaal dezelfde waarde heeft als dat van een collega met een gelijke of vergelijkbare functie in vaste dienst. Je salaris bedraagt minimaal €4.822 en maximaal €7.263 volgens FWG 65. Ook de overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en vakantiedagen, zijn gelijkwaardig aan de cao vvt en daarmee in waarde hetzelfde als die van collega's die in vaste dienst zijn. Een leaseauto behoort tot de mogelijkheden wanneer je minimaal drie dagen per week werkt

Een werkgever waarop je kunt vertrouwen
Als ABU-lid en dankzij onze SNA-certificering weet je dat kwaliteit, betrouwbaarheid en goed werkgeverschap uitstekend geregeld zijn.

Ontwikkeling op jouw manier
Van sparren met jouw consultant tot vakinhoudelijke webinars volgen en persoonlijke coaching. Er is veel mogelijk en jij bepaalt wat bij je past.

Maatschappelijke betrokkenheid
Een sterke gezondheidszorg begint bij betrokken mensen. Daarom ondersteunen we het Rode Kruis, zetten we onze expertise vrijwillig in voor mensen die extra ondersteuning nodig hebben richting werk en dragen we bij aan initiatieven die de zorg versterken.