ANIOS jeugdgezondheidszorg

Als basisarts kinderen en ouders begeleiden in de eerste 19 levensjaren, met tijd voor gesprek, preventie en samenwerking binnen de jeugdgezondheidszorg.

Jouw nieuwe baan

Jij bent als ANIOS binnen de jeugdgezondheidszorg een vertrouwd gezicht voor gezinnen. Je ziet kinderen van 0 tot 19 jaar en spreekt ouders over opvoeding, gezondheid en gedrag. Tijdens consulten luister je, stel je gerichte vragen en geef je helder advies. Je signaleert vroegtijdig wanneer groei, ontwikkeling of welbevinden extra aandacht vraagt.

De rol van jeugdarts draait om preventie. Je richt je op het voorkomen van problemen, niet op behandelen achteraf. Dat vraagt om een scherpe blik en overzicht. Wanneer dat nodig is, stem je af met andere hulpverleners. Zo zorg je dat een kind en het gezin passende ondersteuning krijgen.

Je werkt niet op een eiland. In de functie van jeugdarts binnen de jeugdgezondheidszorg heb je contact met scholen, zorginstellingen en gemeenten. Samen vormen jullie een netwerk rondom ieder kind. Je bijdrage is zichtbaar in kleine stappen vooruit, soms op de korte termijn, vaak pas later.

Webinar
Denk je na over werken binnen de sociale geneeskunde? Op donderdag 26 maart organiseert BKV het webinar “Switch naar de sociale geneeskunde voor artsen”. Verschillende artsen delen hun ervaringen met de overstap naar o.a. jeugdgezondheidszorg, verzekeringsgeneeskunde en bedrijfsgeneeskunde. Aanmelden kan via deze pagina.

Jouw nieuwe werkplek

Binnen de jeugdgezondheidszorg maak je deel uit van een hecht, zelf organiserend team. Je werkt als ANIOS samen met andere jeugdartsen en jeugdverpleegkundigen. Collega’s stemmen laagdrempelig met elkaar af en delen kennis uit de praktijk. De sfeer is professioneel en persoonlijk. Er is ruimte om mee te denken en om je eigen expertise in te brengen. Dat maakt het werk als ANIOS jeugdgezondheidszorg overzichtelijk en betrokken tegelijk.

Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen.

Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
• Begeleiding en coaching: je krijgt begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.
• Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
• Gezamenlijke onderwijsdagen met andere artsen. Inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!

Bij BKV staan we bovendien voor een betere wereld en een duurzame toekomst. Daarom zijn wij Vriend van het Rode Kruis. Met onze jaarlijkse donatie dragen we, samen met alle professionals die via BKV werken, bij aan directe hulp voor mensen in nood en aan innovatieve oplossingen voor kwetsbare gemeenschappen, wereldwijd en regionaal. Door via BKV te werken, verbind jij je dus ook met deze missie.

Wat breng je mee?

• Je bent jeugdarts KNMG, arts M&G of een BIG-geregistreerde basisarts.
• Je hebt sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.
• Je volgt ontwikkelingen binnen het sociaal domein en weet hoe je impact maakt.
• Een rijbewijs B en auto zijn nodig, omdat je veel onderweg bent.

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao sgo, schaal 11, van maximaal 6.308 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring. 
• Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang. 
• Flexibele werkweek: gewenste aantal uren per week stemmen we in onderling overleg af.
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag. 
• Flexibele vervoersopties: je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.

Verdere informatie

Waar je ook op mag rekenen, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

• Begeleiding en coaching: Je hebt gedurende het traject een vaste consultant vanuit BKV. Je spart met regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts. BKV biedt jou kosteloos de mijn eerste 100 dagen coaching. Jouw coachingsvraag is hierin leidend.
• Persoonlijke ontwikkeling: BKV biedt jou kosteloos webinars en intervisie aan. Jouw persoonlijke consultant brengt jou op de hoogte van het actuele curriculum waar je je voor in kunt schrijven, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.

Benieuwd naar de mogelijkheden?
Stuur een open sollicitatie met jouw wensen. Samen onderzoeken we welke arbeidsvorm én opdracht het beste bij je past; direct in dienst bij een zorginstelling, als zzp-er een opdracht aanvaarden of aan de slag via BKV. Wel zo flexibel.