Overstap naar verzekeringsgeneeskunde

Maak als huisarts kennis met de verzekeringsgeneeskunde en geef je carriére een nieuwe wending. Van directe zorg naar sociaal-medisch advies, beoordeel arbeids(on)geschiktheid waarin je regelmatige werktijden kent.

Jouw nieuwe baan

Het kan spannend zijn om een nieuw specialisme te verkennen en dat is begrijpelijk. Misschien overweeg je deze stap nu zelf. Mogelijk voel je je in je huidige rol als huisarts beperkt door de vele spreekuren, de beperkte tijd per patiënt of misschien sluit dit vakgebied gewoon niet meer aan bij jouw wensen.

In deze nieuwe rol bij een uitvoeringsorganisatie met een focus op arbeid en gezondheid, verschuift jouw aandacht van directe patiëntenzorg naar sociaal-medische advisering. Denk hierbij aan hoofdtaken zoals:

• beoordelen van arbeids(on)geschiktheid;
• adviseren over re-integratieprocessen;
• samenwerken met diverse professionals;
• beoordelen van WIA-aanvragen;
• sociaal-medische advisering.

Waarom deze overstap overwegen?
De functie van arts arbeid & gezondheid biedt een aantal voordelen ten opzichte van het werk als huisarts: 

• Regelmatige werktijden: geen avond- of weekenddiensten meer, maar een stabiele werkweek met vaste uren.
• Focus op begeleiding: je richt je op langdurige begeleiding en advisering in plaats van directe medische zorg.
• Grotere maatschappelijke impact: je draagt bij aan de participatie van mensen in de maatschappij en helpt langdurig ziekteverzuim terug te dringen.

Zoals een van de door BKV bemiddelde artsen enthousiast vertelt:

“Waar ik eerst bezig was met diagnoses stellen en mensen behandelen - overigens is huisarts ook een fantastisch beroep! Anders had ik het geen 30 jaar volgehouden - krijg ik nu als arts arbeid & gezondheid te maken met beoordelingen in het kader van de Ziektewet. Niet alleen de diagnose of aandoening is belangrijk, maar de vraag: wat voor werk doet / deed iemand? En waartoe is hij in staat, met eventuele beperkingen, is dit werk nog te doen of moet er gekeken worden naar minder belastende werkzaamheden? Zijn klachten consistent en medisch objectiveerbaar?”

Jouw nieuwe werkplek

Beeld je in: jij werkt bij een van de meest gewaardeerde werkgevers van Nederland. Hier draag je bij aan arbeid en gezondheid door mensen te ondersteunen die door ziekte of andere omstandigheden niet meer volledig kunnen werken. Samen met jouw team breng je in kaart welke werkzaamheden nog wel passend zijn, afgestemd op hun unieke situatie en mogelijkheden. Zo lever je een goed onderbouwd re-integratieadvies en sla je een brug tussen geneeskunde en de maatschappij.

Kies je voor deze organisatie, dan ga je aan de slag bij een werkgever die niet alleen de grootste opleider van artsen in Nederland is, maar ook volop oog heeft voor jouw persoonlijke ontwikkeling en werkplezier. Wat staat je te wachten?

• Optimale werk-privébalans: dankzij de mogelijkheid tot thuiswerken stel je jouw werktijden flexibel in.
• Positieve werkomgeving: je werkt in een multidisciplinair team waar collegialiteit en samenwerking voorop staan.
• Afwisselende vraagstukken: je komt in aanraking met een breed scala aan medische en maatschappelijke thema’s.
• Ruimte voor ontwikkeling: na verloop van tijd kun je werken met taakdelegatie en een eigen team, inclusief verpleegkundigen en een medisch secretaresse.
• Kennisverbreding en -verdieping: vergroot jouw kennis van ziektebeelden en juridische kaders en grijp de kans om wetenschappelijk onderzoek te doen.

Het mooiste? Hier werk je zonder strikte hiërarchie, in een omgeving met minder hectiek en werkdruk dan in bijvoorbeeld een ziekenhuis of huisartsenpraktijk. Geen onregelmatige diensten, vaste werktijden en volop ruimte voor jouw professionele groei. Hier maak je met jouw medische expertise écht het verschil, zowel voor jouw cliënten als voor jezelf.

Wat breng je mee?

Je hebt een geldige BIG-registratie en bent betrokken bij je cliënten. Verder ben je iemand die een nieuwsgierige aanleg heeft, accuraat te werk gaat en enthousiast is. Binnen het werk gaat het je gemakkelijk af om individueel te werken, maar lukt het je ook om te delegeren of je inbreng tijdens een MDO te geven.

Arbeidsvoorwaarden

Hier werken betekent flexibele kantoortijden zonder diensten. Je profiteert van doorgroeimogelijkheden richting onderzoek of een rol als regiearts in een sociaal medisch centrum.

Salaris
Als arts arbeid en gezondheid start je met een salaris tot 7.406 euro bruto per maand (exclusief reiskosten) voor 38 uur per week. Bij een medische vervolgopleiding krijg je een hoger salaris en direct een vast dienstverband. Als specialist arbeid & gezondheid-taakdelegatie groei je door naar schaal 12 (maximaal 9.276 euro inclusief een vaste toeslag van 13%).

Detacheringsperiode
De eerste 4 tot 6 maanden werk je op detacheringsbasis via BKV. Daarna is een aanstelling voor onbepaalde tijd mogelijk.

Reiskosten en vergoedingen
Alle kantoren bevinden zich dicht bij treinstations. Reizen met het OV wordt gestimuleerd en volledig vergoed (2e klas en ook de OV-fiets). Er geldt zelfs een fiets- en wandelvergoeding. Daarnaast zijn er vergoedingen voor hybride werken en voor het aanschaffen van faciliteiten voor een goede werkplek.

De consultant van BKV vertelt je graag meer over de mogelijkheden en wat deze rol zo uniek maakt.