Geneesheer directeur / Psychiater Oegstgeest

Mooie kansen voor een geneesheer directeur / psychiater die wil werken in een omgeving waar een brede vakkennis gevraagd is.

Functieomschrijving

In verband met de nieuwe wet verplichte GGZ (die per 1-1-2020 van kracht is), zoekt Curium-LUMC voor acht uur per week een geneesheer directeur. Daarnaast werk je als kinder- en jeugdpsychiater, het aantal uren wordt in overleg bepaald.

Als geneesheer directeur houd je toezicht op de uitvoering en implementatie van de wet Verplichte GGZ (WvGGZ) bij Curium-LUMC. Met jouw onbevooroordeelde en onbevangen kijk op de kinderpsychiatrische zorg, ben jij in alle situaties in staat om beslissingen te nemen en je collega’s te ondersteunen en adviseren. Je bent een klankbord en adviseur, en bewaakt de kwaliteit en veiligheid van de zorg, ook als deze gedwongen gegeven wordt. Met relevante partijen onderhoud je nauwe contacten, of het nu gaat om de toezichthouder(s), openbaar ministerie, of de patiëntenvertrouwenspersoon. Dit doe je zelfstandig en stemt indien nodig af met de directie.

Als kinder- en jeugdpsychiater bij Curium-LUMC geef je leiding aan het hele zorgproces rondom de patiënt. Van de intake tot en met de uitvoering van het behandelplan: jij draagt de medische verantwoordelijkheid. Je doet onderzoek, stelt diagnoses, voert adviesgesprekken en coördineert alle activiteiten van álle betrokken zorgverleners. Daarnaast zorg je voor een nauwkeurige rapportage van alle onderzoeks- en behandelgegevens van de patiënt, waarbij je de privacy van de patiënt bewaakt. Jij bent eindverantwoordelijk in het team en adviseert je collega's.

Taken

Naast een goede kennis van de nieuwe wet Verplichte GGZ en andere relevante wet- en regelgeving, heb jij ook duidelijke visie op de kinder- en jeugdpsychiatrie. Curium-LUMC werkt binnen de dynamische wereld van de jeugdwet. Jij bent niet bang voor veranderingen en zet deze positief in voor je dagelijks werk. Als het nodig is denk je creatief mee over de inzet van zorg en middelen.

Je voelt je zelfverzekerd in het toepassen van psychiatrische behandelmethoden en -technieken, met inachtneming van de omstandigheden en setting. Dat is te danken aan jouw kennis en ervaring, maar ook aan je inlevingsvermogen. Je staat stevig in je schoenen en je bent goed in staat om ook in complexe situaties beslissingen te nemen, met oplossingen te komen en de patiënt of andere betrokkenen te overtuigen. Dat moet, want je hebt een heel breed scala aan patiënten met meestal complexe psychiatrische problematiek. Empathie en tact heb je in huis en zet je in bij contacten met patiënten en derden.

Functie-eisen

• Opname in het BIG-register als kinder- en jeugdpsychiater
• Kennis van complexe psychiatrische problematiek en systemische interventies
• Kennis van relevante wet- en regelgeving zoals WvGGZ, WGBO en Jeugdwet
• Afgifte van een verklaring omtrent het gedrag (VOG)

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris volgens cao GGZ, AMS regeling aangevuld met een toeslag.
• Contract voor onbepaalde tijd, aantal uren in overleg (minimaal 16 uur per week, waarvan 8 uur in de functie van geneesheer directeur).
• Een enerverende baan in een prettige werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei.
• Voor benoeming is adviesrecht van de cliëntenraad van toepassing.

Over de werkgever

Curium-LUMC is een zelfstandig en onafhankelijk centrum voor kinder- en jeugdpsychiatrie, met vestigingen in Oegstgeest en Gouda. Als gespecialiseerd academisch centrum bieden zij zorg aan patiënten met complexe problematiek. De inhoud van onze individuele behandeltrajecten staat altijd voorop. Ze kijken naar wat nodig is en ook naar wat níét nodig is. Curium-LUMC biedt een inspirerende werkomgeving. Je leert van elkaar, deelt kennis en ervaringen met collega's en houdt elkaar scherp om de kwaliteit van onze zorgverlening constant te verbeteren. Bij Curium-LUMC werken dan ook bevlogen mensen, die zich met hart en hoofd inzetten voor de patiënt. Daarnaast is er genoeg ruimte voor relativering, humor en creativiteit. Want ook voor hun eigen medewerkers willen ze een gezonde en stimulerende omgeving creëren. Ze bieden een groot aantal opleidingsplaatsen en moedigen alle collega's aan zich te ontwikkelen en door te groeien.