Fellow perinatologie

Intro

Wij zijn op zoek naar een collegiale, flexibele en ambitieuze collega voor ons enthousiaste team.

Wat ga je doen?

Per 1 december 2024 is er een plek voor een fellow perinatologie gedurende een periode van 1 jaar waarbij de mogelijkheid tot verlenging naar twee jaar onderzocht wordt. Tijdens het fellowship is het mogelijk om te differentiëren in de foetale of maternale problematiek.

Je superviseert de verloskamers en (medium care) afdeling en verricht poliklinische werkzaamheden. Bovendien participeer je in het dienstensysteem als voorwacht, geflankeerd door superachterwachten perinatologie, benigne gynaecologie en oncologie.

 

Wat neem je mee?

Je bent geregistreerd gynaecoloog en bij voorkeur gepromoveerd.

Wat bieden we jou?

 

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal MS: € 7.274 tot € 8.638 bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Vanaf 1 oktober bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. En vanaf 1 oktober ontvang je een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. 

Waar ga je werken?

Ons team bestaat uit een enthousiaste, ambitieuze groep van perinatologen en fellows, die nauw samenwerkt met klinisch verloskundigen, arts-assistenten, (arts-)echoscopisten, (obstetrisch) verpleegkundigen, neonatologen, anesthesiologen, klinisch genetici en interne- en kinderdeelspecialisten.

Wij werken in een hoogkwalitatief verloscentrum dat een verwijzingscentrum is voor de multiculturele populatie uit Amsterdam en omstreken met de bijbehorende specifieke problematiek. Wij werken op locatie AMC. Vooral de hoge incidentie van hypertensieve aandoeningen, (preventie van) vroeggeboorte, psychosociale problematiek, infecties, diverse interne, cardiale en oncologische problematiek bepalen ons aandachtsgebied. Wij zorgen als perinataal centrum voor tertiair verwezen vrouwen met complexe maternale en/of foetale pathologie.

Wij zijn zeer actief in wetenschappelijk onderzoek. Naast participatie in de Consortium en zorgevaluatie studies hebben we specifieke onderzoekslijnen zoals (extreme) vroeggeboorte, foetale groeirestrictie en programmering, diabetes gravidarum, hyperemesis, placenta innestelingsproblematiek en evaluatie van prenatale screening en diagnostiek.

We leiden op tot de beste medisch specialisten, artsen, klinisch verloskundigen en verpleegkundigen.

 

 

De eerste ronde sollicitatiegesprekken staan gepland op 28 of 29 oktober 2024. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden. 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Prof. dr. E. Pajkrt (e.pajkrt@amsterdamumc.nl of a.deridder@amsterdamumc.nl)

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.