Medisch specialist arbeid en gezondheid

Geef je carrière als huisarts een nieuwe richting: van directe zorg naar sociaal-medisch advies. Beoordeel arbeids(on)geschiktheid en draag bij aan re-integratie met impact.

Jouw nieuwe baan

Een carrièreswitch naar een ander specialisme kan als een grote stap voelen, en dat is het vaak ook. Misschien denk jij erover om deze uitdaging aan te gaan. Mogelijk merk je dat je als huisarts tegen grenzen aanloopt door de vele spreekuren, de beperkte tijd per consult of misschien is dit vakgebied gewoon niet meer wat je zoekt. In deze nieuwe rol werk je bij een uitvoeringsinstelling die zich richt op arbeid en gezondheid. Jouw focus verschuift van directe zorg naar sociaal-medische advisering. Enkele van jouw hoofdtaken zijn:

• het beoordelen van arbeids(on)geschiktheid;
• advies geven over re-integratie;
• samenwerking met andere specialisten;
• beoordelen van WIA-aanvragen;
• sociaal-medische advisering.

Voordelen van deze carrièreswitch
De functie van arts arbeid & gezondheid biedt een aantal aantrekkelijke verschillen ten opzichte van het werk als huisarts:

• Stabiele werktijden: geen avond- of weekenddiensten meer, maar vaste uren die bijdragen aan een betere werk-privébalans.
• Ander soort zorg: minder directe medische zorg, meer focus op begeleiding en advisering. 
• Maatschappelijke bijdrage: je speelt een belangrijke rol in het bevorderen van arbeidsparticipatie en het verminderen van langdurig ziekteverzuim.

Zoals een van de door BKV bemiddelde artsen enthousiast vertelt:

“Werken binnen regels en wetten, een andere kijk op mijn cliënten, allemaal interessant en nieuw voor mij. En moeilijk. Ik merk dat ik nog altijd teveel kijk als een huisarts. Maar oefening baart kunst. Ik werk in een team met een arbeidsdeskundige, re-integratiebegeleider, medisch secretaresse en teamondersteuner en iedereen draagt niet alleen zijn / haar steentje bij, ik krijg ook van alle kanten uitleg en hulp als iets niet duidelijk is. Ik heb het gevoel dat we het samen doen als team en ik voel me enorm verwend met de vele taken die ik kan delegeren.”

Jouw nieuwe werkplek

Denk je eens in: je werkt bij een van de topwerkgevers van Nederland in een functie die er echt toe doet. Hier bied je ondersteuning aan mensen die door ziekte of andere omstandigheden (deels) niet meer kunnen werken. Samen met jouw team kijk je naar de mogelijkheden en beperkingen van cliënten, zodat je een passend re-integratieadvies kunt geven. Zo maak je de verbinding tussen geneeskunde en samenleving tastbaar.

Kies je voor deze werkgever, dan kies je voor een organisatie die niet alleen de grootste opleider van artsen in Nederland is, maar ook volop aandacht heeft voor jouw ontwikkeling en werkgeluk. Wat mag je verwachten?

• Balans tussen werk en privé: met de optie om thuis te werken stel je jouw eigen werktijden flexibel samen.
• Prettige werksfeer: je werkt in een multidisciplinair team waar samenwerking en collegialiteit centraal staan.
• Diverse casuïstiek: je krijgt te maken met uiteenlopende medische en maatschappelijke vraagstukken.
• Groei en ontwikkeling: op termijn kun je werken met taakdelegatie en een eigen team aansturen, waaronder verpleegkundigen en een medisch secretaresse.
• Verdieping en verbreding: breid je kennis uit op het gebied van ziektebeelden en juridische kaders, en neem deel aan wetenschappelijk onderzoek.

Wat dit werk nog aantrekkelijker maakt? Je hebt geen last van een strakke hiërarchie en werkt in een omgeving met minder hectiek en werkdruk dan in het ziekenhuis of de huisartsenpraktijk. Geen onregelmatige diensten, vaste werktijden en volop mogelijkheden voor professionele groei. Hier zet jij jouw medische expertise in om écht een verschil te maken, zowel voor jouw cliënten als voor jezelf.

Wat breng je mee?

Je hebt een geldige BIG-registratie en bent betrokken bij je cliënten. Verder ben je iemand die een nieuwsgierige aanleg heeft, accuraat te werk gaat en enthousiast is. Binnen het werk gaat het je gemakkelijk af om individueel te werken, maar lukt het je ook om te delegeren of je inbreng tijdens een MDO te geven.

Arbeidsvoorwaarden

Hier werken betekent flexibele kantoortijden zonder diensten, 32 tot 38 uur in de week. Je profiteert van doorgroeimogelijkheden richting onderzoek of een rol als regiearts in een sociaal medisch centrum.

Salaris
Als arts arbeid en gezondheid start je met een salaris tot 7.014 euro bruto per maand (exclusief reiskosten) voor 38 uur per week. Bij een medische vervolgopleiding krijg je een hoger salaris en direct een vast dienstverband. Als specialist arbeid & gezondheid-taakdelegatie groei je door naar schaal 12 (maximaal 8.784 euro inclusief een vaste toeslag van 13%).

Detacheringsperiode
De eerste 4 maanden werk je op detacheringsbasis via BKV. Daarna is een aanstelling voor onbepaalde tijd mogelijk.

Reiskosten en vergoedingen
Alle kantoren bevinden zich dicht bij treinstations. Reizen met het OV wordt gestimuleerd en volledig vergoed (2e klas en ook de OV-fiets). Er geldt zelfs een fiets- en wandelvergoeding. Daarnaast zijn er vergoedingen voor hybride werken en voor het aanschaffen van faciliteiten voor een goede werkplek.

Onze consultant vertelt je graag meer over deze mogelijkheden en wat deze rol zo uniek maakt.