Jeugdarts 0 - 12 jaar Katwijk

Nu solliciteren
Vakgebied
Artsen
Functie
Jeugdarts
Branche
Overige
Aanstelling
Tijdelijk dienstverband
Plaatsingsdatum
Niveau
WO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Parttime
De jeugd is de toekomst. Daar moeten we dus zuinig op zijn. Maar de jeugd is ook divers. Daardoor is je werk als jeugdarts 0 -12 jaar nooit hetzelfde en ò zo belangrijk.

Functieomschrijving

Jij hebt als jeugdarts 0 – 12 jaar belangrijke contactmomenten met de kinderen. Tijdens die momenten onderzoek jij de psychosociale en lichamelijke ontwikkeling en hun groei. Samen met de ouders kijk jij naar hoe het opvoeden gaat. Hoe ervaren zij het ouderschap. Waar lopen ze tegenaan? Maar ook belangrijk: wat gaat er goed? Waar mogelijk is, biedt je ondersteuning. Indien nodig verwijs je kinderen direct door naar eerstelijns- of tweedelijns hulp.

Bij kinderen tussen de 4 en 12 jaar ligt de nadruk van jouw werk op de sociaal medisch begeleiding in het speciaal- en basisonderwijs. Jij beoordeelt de situatie van de kinderen en jongeren. Zowel op indicatie als preventief. Daarnaast voer jij het Rijksvaccinatieprogramma uit.

Soms is het nodig om deel te nemen aan overleg- en zorgteams. Deze kunnen door scholen georganiseerd zijn, maar ook door andere samenwerkingspartners.

Een ander belangrijk aspect van je werk is het op de voet volgen van trends en ontwikkelingen die van invloed zijn op de gezondheid. Je neemt deze in je beleidsvoorstellen mee.

Daarnaast is de organisatie is zich steeds meer aan het ontwikkelende naar een zelforganiserende organisatie met zelfstandige teams. Jij hebt hier een actieve rol in.

Taken

De sector van de ggd waar jij werkt staat voor preventieve zorg aan kinderen en de jeugd in de leeftijd van 0 tot 19 jaar. Met speciale aandacht voor mensen in een kwetsbare positie. De ontwikkeling van de doelgroep wordt door middel van gezondheidsonderzoeken gevolgd. Ook geeft de sector voorlichting en advies en neemt deel aan beleids- en zorgnetwerken. De werkzaamheden worden uitgevoerd in een toegankelijk centrum voor jeugd en gezin in Katwijk.

Functie-eisen

Jij bent BIG-geregistreerd als bijvoorbeeld arts M&G profiel JGZ of als jeugdarts KNMG. Eén ding is zeker. Je moet affiniteit en ervaring hebben met kinderen en/of jeugdigen en uiteraard hun ouders.

De recente ontwikkelingen in het vakgebied houd jij bij en ervaar jij als positief. Denk aan ontwikkelingen als de flexibilisering aanbod JGZ en GIZ. Jij werkt en denkt dan ook graag hieraan en hierover mee. Zowel aan de nieuwe trends binnen het werkveld als aan het verder uitbouwen van producten. Net als aan de ontwikkeling van zelforganiserende teams.

Jij werkt zelfstandig, oplossingsgericht en proactief. Deze competenties zijn zeker van belang bij het samenwerken met de diverse disciplines. Zowel intern als extern. Als geen ander weet jij prioriteiten te stellen en kun jij je werk goed organiseren. Jouw beoordelings- en analytisch vermogen is uitstekend. Uiteraard ben jij samenwerkingsgericht, representatief en werkt en denkt klantgericht.

Arbeidsvoorwaarden

• Hoeveel uur je werkt, is aan jou. Je kunt 24 uur per week aan de slag maar meer is ook zeker mogelijk. Je start met een jaarcontract. Wanneer de samenwerking van beide kanten goed bevalt is er zicht op verlenging. De dagen waarop je werkt zijn in overleg. Maar je collega’s zie jou het liefst op in ieder geval de woensdag en vrijdag.

Naast veel voldoening van je werk krijg je uiteraard ook een passend salaris. De inschaling van je salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Met een minimaal salaris van 2.914 euro en maximaal 5.067 (cao sgo, schaal 10 / 11). Dit bij een dienstverband van 36 uur per week.

Je krijgt ook een Individueel Keuze Budget met daarin:

  • 8 procent vakantiegeld;
  • 6,8 procent eindejaarsuitkering; 
  • 2,25 procent gaat naar overige zaken.

Denk aan opleidingen, extra verlof, uitbetaling van een tijdelijk extra inkomen of de financiering van een fiets.

Tweederde van je pensioen wordt door je werkgever betaald. Zeer voordelig dus. Binnen de cao vallen nog meer gunstige voorwaarden: collectiviteitskortingen op diverse verzekeringen, kortingen op uitstapjes en een eventuele arbeidsmarkttoeslag kan toegekend worden.

(Intermediair)

BKV is sinds 1997 hét bureau in de zorg voor tijdelijke en vaste banen. Uniek is onze warme en persoonlijke aanpak én onze enorme kennis... Lees meer

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen