Kinderarts Sint Maarten

Brede kinderzorg, een hecht team en veel eigen regie: als kinderarts houd jij de zorg voor jonge patiënten op volle sterkte.

Jouw nieuwe baan

Jij werkt als kinderarts op de kinderafdeling en de NICU. Je ziet kinderen van 0 tot en met 17 jaar, loopt visites, doet spreekuren en bewaakt de zorg voor pasgeborenen die extra observatie of intensieve zorg nodig hebben.

Op de kinderafdeling liggen kinderen voor korte en langere opnames. Er is ook een polikliniek, kraamafdeling en NICU. Wanneer isolatie nodig is, verhuist een kind naar een aparte isolatieafdeling. Samen met KNO wordt gehoorscreening bij pasgeborenen aangeboden.

De afdeling werkt family friendly. Ouders worden actief betrokken bij keuzes rond diagnose en behandeling. Zij mogen buiten de reguliere bezoektijden bij hun kind blijven. Rooming-in is mogelijk. Kan een ouder er niet zijn, dan mag een andere vertrouwde volwassene aanwezig zijn.

Op de NICU is plek voor maximaal 6 pasgeborenen. Het gaat om premature baby’s, baby’s die observatie nodig hebben of kinderen met een intensieve zorgvraag. Je loopt dagelijks één of meerdere rondes langs alle baby’s. Zo houd je zicht op de zorg, gewichtstoename en andere belangrijke signalen.

Heeft een baby meer gespecialiseerde zorg nodig dan de afdeling kan bieden, dan coördineer jij de medische evacuatie naar een passend zorgcentrum. Daarmee heb je een duidelijke rol in de continuïteit van zorg.

Je werkt samen met 2 collega-specialisten, een ANIOS, verpleegkundigen en ondersteunende zorgprofessionals. Andere medisch specialisten zijn beschikbaar voor overleg en consultatie.

Jouw nieuwe werkplek

In St. Maarten Medical Center werk jij als kinderarts met collega’s die elkaar snel weten te vinden. De lijnen zijn kort. Je schakelt veel met verpleegkundigen, artsen en andere specialisten.

SMMC is een groeiend ziekenhuis op Sint Maarten. Met ruim 420 medewerkers, 28 specialismen en 80 bedden biedt het ziekenhuis zorg aan een diverse gemeenschap van ongeveer 60.000 inwoners op Sint Maarten, Sint Eustatius en Saba. Ook toeristen weten de weg naar het ziekenhuis te vinden.

De patiëntenpopulatie is multicultureel, met meer dan 100 nationaliteiten. Dat vraagt om helder communiceren, klinisch overzicht en rust in situaties waarin snel keuzes nodig zijn.

De zorgvraag groeit. Daarom bouwt SMMC aan het nieuwe St. Maarten General Hospital, dat naar verwachting in 2026 opent. Jij werkt dus in een organisatie die volop in ontwikkeling is en waarin jouw bijdrage aan de kinderzorg zichtbaar is.

Sint Maarten is een Caribisch eiland met een Nederlands en Frans deel. Op het Nederlandse deel wordt vooral Engels gesproken, door de sterke band met de Verenigde Staten. De officiële taal is Nederlands. Het eiland is kleinschalig, toegankelijk en internationaal.

Wonen en werken op Sint Maarten vraagt om aanpassingsvermogen. Tegelijk biedt het veel: korte afstanden, warm contact en een omgeving waar je snel mensen leert kennen. Ook wanneer je alleen vertrekt, krijg je begeleiding om goed te landen.

Het Caribische team van BKV
Al ruim 15 jaar bemiddelt BKV zorgprofessionals, verpleegkundigen, artsen en medisch specialisten naar de Nederlands Caribische eilanden. Door onze ervaring en jaarlijkse bezoeken aan de eilanden weten wij precies wat er speelt. Ons Caribische team informeert, ondersteunt en voorziet jou van alle informatie over het wonen, werken en leven in het Caribisch gebied. En ook brengen wij jou graag in contact met professionals die eerder de uitdaging zijn aangegaan of die momenteel op het eiland wonen en werken. Het is niet zomaar een stap en daarom bieden wij jou de ondersteuning en begeleiding die jij nodig hebt.

Wat breng je mee?

Jij...

• Beschikt over een Nederlandse BIG-registratie als kinderarts.
• Beheerst de Engelse taal goed.
• Neemt ervaring mee in klinische kindergeneeskunde en neonatale zorg.
• Houdt overzicht in een kleine setting met brede verantwoordelijkheid.
• Spreekt Spaans, of staat open om je daarin verder te ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden

Het ziekenhuis biedt jou een vast loondienstverband. Parttime werken is mogelijk. Als werkgever hanteert dit ziekenhuis een eigen cao. Het salaris wordt bepaald op basis van de kennis en ervaring die jij meebrengt. Een retourticket (economy class), tijdelijke huisvesting bij aankomst en een huurauto in de eerste periode worden door het ziekenhuis gefaciliteerd.