Klinisch Perfusionist in opleiding

Nu solliciteren
Vakgebied
Artsen
Functie
Klinisch chemicus
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Traineeship/leer-werktraject
Plaatsingsdatum
Niveau
HBO
Ervaring
In opleiding
Dienstverband
Fulltime

Wil jij worden opgeleid tot klinisch perfusionist en met de hart-longmachine patiënten veilig door hun openhartoperatie begeleiden? Een betere plek om dit bijzondere vak te leren kennen, is er bijna niet. Per 1 oktober 2026 hebben wij één opleidingsplaats beschikbaar.

Waarom kiezen voor deze baan?

  • Je wordt opgeleid tot een specialistisch beroep op masterniveau.
  • Je werkt mee aan complexe hartoperaties en andere hooggespecialiseerde behandelingen.
  • Je leert in de praktijk van ervaren klinisch perfusionisten.
  • Je werkt in een innovatief hartcentrum met veel variatie en complexe casuïstiek.
  • Je combineert werken en leren en kunt al vóór de start van de opleiding bij ons beginnen.


Wat ga je doen als Klinisch Perfusionist in opleiding?
Het vakgebied beweegt zich op het grensvlak van medisch en technisch handelen. Innovatie en ontwikkeling zijn belangrijke pijlers die een integraal onderdeel vormen van het werkveld. Als klinisch perfusionist werk je onder eigen verantwoordelijkheid binnen het team van hartchirurgen, anesthesisten, operatieassistenten en anesthesiemedewerkers. Je bent verantwoordelijk voor het veilig overnemen van de belangrijkste vitale functies (circulatie en ventilatie) van de patiënt in een fase waarin deze een hoog complexe multidisciplinaire ingreep ondergaat. Het beroep klinisch perfusionist is ingeschaald op masterniveau (NLQF7).

Je leert hoe je met de hart-longmachine de circulatie en gaswisseling van de patiënt tijdens een openhartoperatie op een veilige wijze in stand kunt houden. Ook werk je mee aan operaties en behandelingen bij andere specialismen waarbij perfusie technieken noodzakelijk zijn, zowel op de operatiekamers als op andere afdelingen zoals bijvoorbeeld op de intensive care en bij bloedmanagement en andere extracorporele technieken.

In circa drie jaar word je door een combinatie van werken en leren opgeleid tot Erkend Klinisch Perfusionist. Het theoretische deel van de opleiding tot klinisch perfusionist wordt verzorgd in het LUMC te Leiden.

Je werktijden zijn in principe 7:45 tot 16:30 uur, maar kunnen in tijden van drukte afwijken. Wij verwachten van jou dat je hier flexibel in bent. Vanaf het tweede jaar van de opleiding ga je samen met een staflid ook bereikbaarheidsdiensten in de avond, nacht en weekenden draaien.

Jouw toekomstige werkplek
Je komt te werken binnen het St. Antonius Hartcentrum, dat tot de meest innovatieve hartcentra van Nederland behoort. Hier behandelen we vrijwel alle vormen van hartziekten en hartaandoeningen.

Binnen de afdeling cardio-thoracale chirurgie voeren we jaarlijks ongeveer 1.400 hartoperaties uit bij volwassenen. Naast bypass- en klepoperaties verrichten we een groeiend aantal zeer specialistische ingrepen, waaronder grote vaatchirurgische operaties. Hierdoor is de diversiteit aan behandelingen groot en kom je veel complexe situaties tegen.

Je wordt onderdeel van de afdeling Perfusie, die de extracorporele circulatietechnieken verzorgt tijdens deze operaties. Ons team bestaat momenteel uit negen klinisch perfusionisten en twee klinisch perfusionisten in opleiding. Een deskundige en betrokken groep collega's die hun kennis graag met je deelt.

Dit bieden we jou

 

  • Een opleidingsplaats met intensieve begeleiding door ervaren collega’s.
  • Het theoretische deel van de opleiding start op 1 oktober 2026. In de maanden daarvoor kun je al beginnen met voorwerken.
  • Salaris tot maximaal € 6.098,- bruto p/m (Schaal 60 Cao Ziekenhuizen) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Dit salaris stijgt nog met 2% per 1 augustus 2026.
  • Een contract voor 36 uur per week voor de duur van de opleiding.
  • Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans.
  • Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes.
  • Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis.
  • Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops.


Jouw talenten
Rust en overzicht bewaren gaat je van nature goed af, ook in complexe situaties waarin snel schakelen nodig is. Met jouw uitstekende communicatieve vaardigheden communiceer je helder en prettig en werk je goed samen met collega's uit verschillende disciplines. Veranderingen of onverwachte situaties brengen je niet uit balans en je werkhouding is flexibel. Je werkt graag samen in een team maar ook zelfstandig neem je je verantwoordelijkheid.

Om tot de opleiding klinisch perfusionist toegelaten te worden heb je in elk geval:

 

 

  • een afgeronde bacheloropleiding in een fysische, chemische of biologische richting
  • bij voorkeur ook een afgeronde masteropleiding in deze richting
  • sterke affiniteit met medische techniek


Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek hand in hand gaan. Dankzij onze grootte maken we echte impact, maar blijven we wendbaar én persoonlijk.

Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. Daarnaast zijn we één van de koplopers in Nederland op het gebied van waardegedreven zorg. Dat betekent dat we niet alleen kijken naar wat medisch mogelijk is, maar vooral naar wat écht het verschil maakt voor de individuele patiënt. Door de belangrijkste uitkomsten structureel te meten en samen te leren, ook met de andere Santeon-ziekenhuizen, maken we de zorg elke dag een stukje beter. Bij ons maakt iedere medewerker, ook jij, het verschil voor de patiënt.

Klaar voor jouw volgende stap?
Ben jij klaar om een bijzonder vak te leren? Dan maken we graag kennis met je! Solliciteer voor 22 juni a.s. via de solliciteerbutton en vertel ons wat jouw affiniteit is met medische techniek. Om er zeker van te zijn dat jij de beste kandidaat bent voor deze baan, maakt een Talenten Motivatie Analyse (TMA) onderdeel uit van de selectieprocedure.

Wil je eerst meer weten over deze functie en opleiding? Bel dan met Nicole van Belle - van Haaren, Inge Schreurs of Kristina Legg (opleiders). Zij zijn te bereiken via T. contactinformatie en beantwoorden graag al je vragen.

 

Samen zorgen voor de kwaliteit van leven, daar staan onze ruim 6.500 betrokken medewerkers van het St. Antonius Ziekenhuis voor. Naast... Lees meer

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen

Gerelateerde vacatures