Klinisch geriater – parttime

Voor een periode van 6 tot 8 maanden zijn wij op zoek naar een klinisch geriater. De zorg voor kwetsbare ouderen vraagt steeds meer aandacht. In ons ziekenhuis ligt dan ook een duidelijke focus op deze groeiende patiëntengroep, vaak met complexe geriatrische problematiek. Samen met je collega’s zet je je in om onze patiënten het beste uit hun leeftijd te laten halen. Je werkt binnen een hecht, warm en veilig team, waar samenwerking en respect altijd centraal staan. Jouw bevlogenheid en gedrevenheid voor geriatrie zitten in jouw DNA en maken het verschil in de zorg die we leveren. Zo maak jij beter nóg beter.

Jij zorgt ervoor
Als klinisch geriater speel je een essentiële rol in de zorg voor ouderen, waarbij je expertise in de geriatrie combineert met empathie en compassie voor patiënten. Als klinisch geriater ga je ieder uitdaging aan, zoals:

• uitvoeren van verschillende werkzaamheden in de patiëntenzorg, zowel op de afdeling als in de polikliniek en tijdens consulten, met nadruk op diagnostiek en begeleiding.
• superviseren van arts-assistenten en coassistenten, evenals het verzorgen van onderwijs en begeleiding.
• multidisciplinair samenwerken met collega's binnen de afdeling, de vakgroep en daarbuiten met andere disciplines binnen het ziekenhuis.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Klinisch Geriatrie
De vakgroep klinische geriatrie van het Catharina Ziekenhuis bestaat op dit moment uit 10 klinisch geriaters en 1 internist-ouderengeneeskunde. De functiegroep Klinische Geriatrie biedt geriatrische expertise aan het Catharina Ziekenhuis en aan de regio. Zij biedt deze zorg in een verpleegafdeling, een polikliniek, een multidisciplinair dagonderzoekscentrum, en in een consultatieteam. Op het dagonderzoekscentrum bieden wij naast het klassieke dagonderzoek geriatrie, een multidisciplinair geheugenonderzoekscentrum. Er is een detacheringsafspraak (1,7 FTE) met GGZ Eindhoven. Wij hebben een goede samenwerking met de eerste lijn. Wij leiden AIOS klinisch geriatrie, specialist ouderengeneeskunde en huisartsgeneeskunde op, daarnaast bieden wij opleiding aan coassistenten, en ziekenhuisartsen i.o.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over Geriatrie via deze link.

Jij hebt het
Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal, waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als klinisch geriater ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• een afgeronde opleiding tot klinisch geriater of je rondt zeer binnenkort je opleiding af. Ook internisten oudergeneeskunde worden uitgenodigd te solliciteren.
• Ook ben je een teamplayer met een positieve werkhouding.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als klinisch geriater kan jij rekenen op:

• een contract voor de duur van 6 – 8 maanden.
• 27 uur per week.
• Een salaris en toeslagen op basis van de AMS-regeling
• constante prikkels om te blijven leren, innoveren en ontwikkelen.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een sessie leefstijl coaching of ga in gesprek met een externe professionele Budget Coach. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de AMS van de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Wil je iets vragen over het werken als Klinisch Geriater in het Catharina Ziekenhuis? Of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Kom in contact Stefan Geijselaers (Klinisch Geriater en Vakgroepvoorzitter) via stefan.geijselaers@catharinaziekenhuis.nl of met Anne Jacobs (Klinisch Geriater en specialist manager, anne.jacobs@catharinaziekenhuis.nl ) via contactinformatie .

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze adviseur recruitment Ilse beantwoordt deze graag. Bel haar via contactinformatie of stuur je een e-mail via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 8 februari via onze website.
• Zodra je bij ons start vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst in wilt invullen. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• We delen deze vacature binnen en buiten ons ziekenhuis. Ben je al een van onze collega’s? Dan krijg jij bij gelijke geschiktheid als eerste de kans.
• Werk je bij een commercieel bureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.