Longarts met aandachtsgebied Longtransplantatie

De afdeling Longziekten en Tuberculose

De afdeling Longziekten en Tuberculose van het UMCG heeft circa 250 enthousiaste medewerkers en circa 90 bedden. Er werkt een hecht team bestaande uit 21 stafleden en 10 artsen in opleiding. Longtransplantatie is een belangrijk speerpunt van de afdeling Longziekten en Tuberculose van het UMCG. Andere speerpunten van de afdeling zijn tuberculose, astma en COPD, bronchoscopische interventies, longoncologie en chronische thuisbeademing. Als faciliteiten hebben we de unieke combinatie longtransplantatie ingebed in het Groninger Transplantatie Centrum. Tevens beschikken we over een TBC-afdeling, een Centrum voor Thuisbeademing en een 3e-lijns afdeling Longrevalidatie. De afdeling is trots op haar topreferente klinische zorg en grote wetenschappelijke output.

Longtransplantatie
Het longtransplantatieprogramma in Groningen is het oudste en grootste programma in Nederland, met in het afgelopen jaar 39 tranplantaties en een wereldwijd zeer gunstig afstekende mediane overlevingsduur na transplantatie. De onderafdeling Longtransplantatie bestaat momenteel uit 3 medisch specialisten, longarts/internist, die onderling volstrekt uitwisselbaar werken in hecht teamverband. De complete staf doet voorwacht voor de transplantatie. Er zijn tevens 7 verpleegkundig specialisten/physician assistants die zowel in de kliniek als polikliniek uiterst waardevol werk doen. Shared care modellen ontwikkelen en uitbreiding richting tele-health voor onze grote groep getransplanteerden op grote afstand behoort tot de klinische speerpunten voor de komende periode. Aanwezige nieuwe technieken behelzen onder andere de ex-vivo longperfusie waarmee donorexplantaten verbeterd kunnen worden en langer ex-vivo gepreserveerd. Er is een rijke traditie aan onderzoek, o.a. op het niveau van virussen en afstoting en over kwaliteit van leven. Er wordt een krachtige bijdrage aan het onderwijs geleverd.

Werkomgeving
Het UMCG is verbonden aan de 400 jaar oude Rijksuniversiteit Groningen (RUG). De RUG is een internationaal georiënteerde universiteit die samenwerkt met gerenommeerde buitenlandse universiteiten en heeft ongeveer 32.000 studenten en 5.600 medewerkers uit binnen- en buitenland. Op invloedrijke ranglijsten bevindt de RUG zich op een positie in de top 100. De sfeer in Groningen is die van oude studentenstad. Het UMCG ligt in de binnenstad van Groningen en heeft circa 13.000 medewerkers, werkend in kleine teams. Het UMCG heeft een belangrijke taak en positie als kennisorganisatie. Er is sprake van een nauwe samenhang en wisselwerking tussen de kerntaken (medisch) onderwijs, onderzoek, patiëntenzorg en opleidingen. Theorie en praktijk staan op alle niveaus in het UMCG in een directe relatie met elkaar. “Bouwen aan de toekomst van gezondheid” is de missie die aan alle activiteiten in het UMCG ten grondslag ligt. Het UMCG voert een gedegen personeelsbeleid met goede arbeidsvoorwaarden, veel interne opleidingsmogelijkheden en diverse hooggewaardeerde personeelsvoorzieningen. Het UMCG beschikt over alle erkende RGS-opleidingen.

Functiebeschrijving

Je werkt binnen de afdeling Longziekten en Tuberculose, met name, maar niet uitsluitend, binnen de Longtransplantatie, en neemt daarin gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor top-klinische patiëntenzorg, onderzoek, en onderwijs. Goede commmunicatieve vaardigheden richting patiënten die langdurig in zorg blijven, richting het gehele team, en richting verwijzers zijn onontbeerlijk. Je werkt soepel en graag samen met een groot aantal diverse collega's binnen en buiten het UMCG en onderhoudt goede contacten nationaal en internationaal.

Wat vragen wij

• Een longarts met krachtige ambitie om het intensieve vak van longtransplantatie en bijbehorende immunologie te leren, en te beoefenen.
• Je ziet een uitdaging in complexe klinische vraagstukken.
• Je bent gepromoveerd of hebt de ambitie daartoe.
• Je bent innovatief en hebt oog voor de kracht, het talent en de ambitie van het team en de individuele ontwikkeling van de medewerkers.
• Je bent een actieve netwerker en in staat om binnen en buiten het ziekenhuis nieuwe relaties op te bouwen.

Wegens naderende pensionering wordt gezocht naar een ambitieuze opvolger.

Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen.

Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Wat bieden wij

Een unieke hooggespecialiseerde werkplek in een hecht team en de mogelijkheid een specialist te zijn op een dynamisch en complex vakgebied. Promoveren behoort tot de mogelijkheden. De voorkeur gaat uit naar een fulltime dienstverband, parttime is bespreekbaar.

Afhankelijk van opleiding en relevante ervaring wordt een passend salarisaanbod gedaan. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Meer informatie
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met:

• dr. Tji Gan, longarts-LongTx, telefoonnummer: contactinformatie , e-mailadres: c.t.gan@umcg.nl
• dr. Erik Verschuuren, internist-longTx, telefoonnummer: contactinformatie , e-mailadres: e.a.m.verschuuren@umcg.nl
• prof. Huib Kerstjens, hoofd van de afdeling Longziekten en Tuberculose, telefoonnummer: contactinformatie , e-mailadres: h.a.m.kerstjens@umcg.nl

(E-mailadressen niet gebruiken om te solliciteren)

Voor vragen over de functie

Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op.

Solliciteren

Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 27 augustus 2020.
Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.

Solliciteer