Donorarts duaal management

Volg de opleiding arts M&G met specialisatie donorgeneeskunde. Waarborg de kwaliteit van keuringen en bloedafnames met gedreven leiderschap.

Jouw nieuwe baan

Als donorarts draag jij bij aan publieke gezondheid en levenskwaliteit. Jouw werk is niet alleen van grote waarde, maar kan ook levens redden.

Een vernieuwde aanpak, nieuwe kansen
In jouw rol werk je zowel op de afdeling Donorgeneeskunde als op Bloedinzameling (afnamelocaties). Dankzij een integrale samenwerking tussen deze afdelingen worden organisatiedoelen nu gezamenlijk gedragen. Dit biedt kansen voor een moderne, veelzijdige invulling van jouw functie.

Opleiding en groei in één traject 
Speciaal voor deze vernieuwde rol ontwikkelde men een intern opleidingstraject. Hier verdiep jij je in bedrijfsmatige processen en ondernemerschap. Dit traject ondersteunt de samenwerking tussen donorgeneeskunde en bloedinzameling, die volop in ontwikkeling is.

Wat ga jij doen? 
Jij bent zowel medisch inhoudelijk actief als operationeel betrokken. Samen met de locatiemanager van Bloedinzameling leid jij een team dat verantwoordelijk is voor bloedafnames. Vanuit dit duaal leiderschap bewaak je de kwaliteit van donorkeuringen en bloedafnames, optimaliseer je processen en werk je gericht aan de doelstellingen. Daarnaast zorg jij voor een prettige werksfeer, waar zowel collega’s als donors zich welkom voelen.

Ontwikkel je als arts M&G
Donorgeneeskunde valt onder het specialisme arts Maatschappij & Gezondheid (arts M&G). Deze functie biedt jou de kans om deze erkende opleiding te volgen en je verder te ontwikkelen binnen dit bijzondere vakgebied.

Jouw nieuwe werkplek

Bij deze werkgever ben je gegarandeerd van een gedegen inwerkprogramma. Binnen de organisatie zijn zeker mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.

Stap in een wereld waarin medische, farmaceutische en wetenschappelijke kennis gecombineerd wordt in één organisatie. Op jaarbasis helpt deze organisatie ruim 100.000 mensen. Dankzij bloeddonaties, levert zij bloed aan mensen die dat nodig hebben, produceert zij geneesmiddelen, doet zij baanbrekend onderzoek en borgt zij kennis. De bloedverwerking, onderzoeksafdelingen en laboratoria maken van deze organisatie meer dan alleen een bloedbank. Niet minder dan 2.000 collega’s werken hier met de nodige snelheid aan kwaliteit. De werksfeer op de bloedafnamelocatie is bijzonder prettig en positief. 

Overtuigd? Maak dan snel je belangstelling voor deze donorarts vacature kenbaar bij BKV. De sollicitatieprocedure bestaat uit een kennismakingsgesprek met ons, meerdere gesprekken bij deze organisatie, een pre-employment screening door de organisatie en een assessment.

Wat breng je mee?

Jij bereidt donoren voor op het donorschap. Omdat jij goed bent in contact maken en je prima uitdrukt in zowel het Nederlands en Engels stel jij donoren op hun gemak. Dit werk draait namelijk om mensen die vrijwillig hun bloed en / of plasma afgeven. Bestaande donoren weet jij te binden door hen goed te informeren over hun gezondheid én te benadrukken wat een waardevolle bijdrage zij leveren. 

Om te solliciteren naar deze bijzondere arts functie, heb je een (bijna) afgeronde opleiding geneeskunde en een BIG-registratie als basisarts nodig. Bij voorkeur heb je ervaring in met directe patiëntenzorg en leidinggevende ervaring. Je hebt een intrinsieke motivatie om je te focussen op bedrijfsmatige processen. Een geldig rijbewijs en de beschikking over een auto zijn altijd handig.

Arbeidsvoorwaarden

Dit is een arts functie voor minimaal 24 uur en maximaal 36 uur per week. Werktijden zijn in onderling overleg vast te stellen. Zo nu en dan werk je ook op zaterdag. In beginsel teken je een contract voor 7 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of omzetting naar een contract voor onbepaalde tijd. De werkgever hanteert een eigen cao. Naast een mooi salaris bestaat het aanbod uit:

• vakantiegeld (8,33%)

• eindejaarsuitkering (een dertiende maand)

• onregelmatigheidstoeslag (40%) wanneer je na 18.00 uur werkt

• 201 verlofuren op basis van een bij een fulltime (36 uur) dienstverband

• ruime reiskostenvergoeding en reistijdvergoeding.

• een persoonlijk budget voor jouw professionele ontwikkeling van 2.000 euro per 3 jaar

• collectieve korting bij enkele zorgverzekeraars

• een meerkeuzesysteem waarbij eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen mogelijk is

• pensioenopbouw bij PZW, waarbij de werkgever 60% bijdraagt