Specialist ouderengeneeskunde | opleider

Als SO bied jij elke dag de beste zorg maar in de functie van opleider draag jij jouw steentje bij aan het opleidingsklimaat. Hier vind je dus beiden!

Jouw nieuwe baan

Als specialist ouderengeneeskunde bepaal jij zelf hoe jouw werkdag eruitziet. Je speelt een cruciale rol in het begeleiden en behandelen van cliënten met complexe zorgvragen. Dit doe je samen met een deskundig team van verpleegkundig specialisten, een Physician Assistant, doktersassistenten en ambulant verpleegkundigen. Goed om te weten: nachtdiensten en weekendavonddiensten zijn niet jouw verantwoordelijkheid. Doordeweekse avonddiensten? Die draai je als achterwacht!

Naast je zorgverantwoordelijkheden speel je als ervaren SO ook een sleutelrol in de toekomst van de ouderenzorg. Je draagt actief jouw kennis en ervaring over aan de nieuwe generatie specialisten en verpleegkundig specialisten (VS). Als opleider ben je verantwoordelijk voor zowel het leveren van medische zorg als het begeleiden en coachen van coassistenten, artsen in opleiding tot specialist ouderengeneeskunde en VS. Zo draag jij bij aan het opleiden van de toekomstige experts in de ouderenzorg!

Waarom opleider specialist ouderengeneeskunde worden?

• Je deelt jouw kennis en ervaring met enthousiaste AIOS.
• Je laat je inspireren door AIOS en wordt uitgedaagd om kritisch naar jezelf te blijven kijken.
• Jouw werkdagen worden gevarieerder en dynamischer.

Kortom, als opleider heb je niet alleen impact op de zorg van vandaag, maar ook op de zorg van morgen!

Jouw nieuwe werkplek

De instelling waar jij als specialist geneeskunde voor werkt is een warm en veilig thuis voor ouderen met lichamelijke of geestelijke problematiek die niet meer thuis kunnen wonen. Zij biedt deskundige zorg, behandelingen en gezelligheid. Met aandacht en een luisterend oog creëren de medewerkers grote én kleine geluksmomenten voor de bewoners. Ouderenzorg is niet grijs maar juist heel kleurrijk!

De huizen bieden een warm en veilig onderdak aan mensen die door fysieke of mentale beperkingen tijdelijk of permanent niet zelfstandig kunnen wonen. Deze locaties, gelegen in de regio Schiedam, verwelkomen niet alleen bewoners, maar ook hun mantelzorgers en naasten. Samen zorgen ze voor de beste ondersteuning, waarbij jouw kennis over de bewoner van grote waarde is. In overleg kun je aan de slag op een locatie naar keuze.

Wat breng je mee?

Jij...

• bent BIG-geregistreerd met een specialisatie in ouderengeneeskunde (RGS);
• hebt een passie voor werken met mensen, vooral met ouderen;
• kunt niet wachten om samen met ons de ouderenzorg naar een toekomstbestendig niveau te tillen;
• bent leergierig, een goede luisteraar, staat open voor feedback en pakt dingen proactief op;
• draait met liefde af en toe een avond- of weekenddienst (geen nachtdiensten!).

Arbeidsvoorwaarden

Je krijgt een contract van 16 tot 36 uur per week, met een salaris volgens de FWG 75, cao vvt, variërend van minimaal 6.240 euro tot maximaal 9.724 euro bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van je ervaring en opleidingsniveau. Je start met een jaarcontract, maar als jullie beiden tevreden zijn, wordt dit omgezet in een vast dienstverband.

Verder krijg je 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, en bouw je pensioen op via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Ook kun je gebruik maken van een fietsplan en profiteren van andere aantrekkelijke voordelen, zoals kortingen op je telefoon of sportabonnement. Er zijn volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via bijvoorbeeld online trainingen van GoodHabitz, en je hebt veel kansen om door te groeien binnen de organisatie.