Jij gaat voor 28 tot 36 uur aan de slag als specialist ouderengeneeskunde (so) in de geriatrische revalidatie (GRZ). Als so wordt er je de mogelijkheid geboden om de opleiding tot kaderarts GRZ of 1e lijn te volgen of het doen van onderzoek of innoveren. Wanneer je als basisarts hier start stimuleert de werkgever je om de opleiding tot so te volgen. Je krijgt in ieder geval goed de gelegenheid om ervaring op te doen met de doelgroep GRZ.
Samen met de zorgteams ga jij op zoek naar wat de beste zorg is voor je cliënten. Dit doe je vanuit de visie die jij op je vak hebt ontwikkeld. Je overlegt, zet lijnen uit, neemt besluiten, zorgt ervoor dat je je toetsbaar opstelt en je bent overtuigend in je visie. Jij houdt de regie in handen, graag kennis over en weet bruggen te slaan tussen de noodzaak van zaken en de uitvoerbaarheid daarvan op de werkvloer. Je houdt open gesprekken met familie over de invulling van de zorg, maar geeft ook feedback ter verbetering van het zorgproces. Je gaat samen met de manager GRZ bouwen aan de betrokken zorg binnen de GRZ, dit in het kader van duaal management. Je focus ligt op kwaliteit van zorg en het ontslag van de cliënt.
Bij het sollicitatieproces is het nachecken van referenties en het overleggen van een recente VOG een onderdeel van de procedure.
Je salaris is gebaseerd op de cao vvt. Als basisarts word je ingeschaald in FWG 65, met een minimum salaris van 3.582,26 euro en een maximaal salaris van 5.395,82 euro. Wanneer je in dienst komt als specialist ouderengeneeskunde valt jouw salaris tussen de 5.258,74 euro en 7.870,99 euro, dit is conform FWG 75.
Hiernaast kent de werkgever prima extra arbeidsvoorwaarden. Denk aan:
Je gaat werken op vaste dagen, 28 tot 36 uur per week, welke worden in overleg met jou vastgesteld.
BKV, ervaren arbeidsbemiddelaar voor artsen, verpleegkundigen en andere zorgprofessionals BKV is (inter)nationaal arbeidsmarktspecialist... Lees meer