Inspirerende teamleider - verbinder

Spreekt dit jou aan?

Jij gaat moeilijke onderwerpen niet uit de weg, met oog voor de verschillende belangen die spelen in de ouderenpsychiatrie. Het tonen van eigenaarschap en het stimuleren van medewerkers is voor jou geen probleem!

Jouw nieuwe baan

Als teamleider werk je persoonsgericht en geef je richting en operationele sturing aan de teams van de opnamekliniek ouderen en de voortgezette behandeling ouderen. Beide teams hebben in totaal 50 collega’s die je stimuleert door coaching en feedback. Samen met de regiebehandelaren ondersteun je de teams in hun ontwikkeling naar verdere zelforganisatie. 

Opnamekliniek ouderen heeft een gesloten setting en daarnaast is er ook een FIT-team. Na de acute opname gaat de behandeling verder op de voortgezette behandeling. 

Jij zorgt voor het inrichten en in stand houden van een goede professionele werkorganisatie. Ook ben je samen met de regiebehandelaren verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg.

Verder:

• ben je verantwoordelijk voor het organiseren van de deskundigheidsbevordering van de medewerkers;
• ben je verantwoordelijk voor het effectief en efficiënt inzetten van personeel van je team;
• bewaak je de toegewezen budgetten en productieafspraken, voer je jaargesprekken en begeleid je zieke medewerkers;
• bespreek je periodiek de resultaten, je bevindingen en vraagstukken met de manager;
• werk je projectmatig aan bepaalde opdrachten.

Jouw nieuwe werkplek

De opnamekliniek ouderen en voortgezette behandeling ouderen in regio Gelderland bieden hulp aan mensen vanaf 65 jaar met ernstige psychische problemen, veelal in combinatie met lichamelijke problemen en / of cognitieve achteruitgang. Behandeling vindt plaats in een klinische setting. 

De teams bestaan gezamenlijk uit 50 medewerkers die samen verantwoordelijk zijn voor de behandeling van 28 cliënten. Op basis van de zorgvraag wordt er een behandelplan opgesteld in overleg met relevante betrokkenen, zoals partners en kinderen. Met name als deze een rol spelen bij mantelzorgactiviteiten. Beide teams werken nauw samen met het ambulante team ouderen en de overige afdelingen.

Wat breng je mee?

Jij...

• hebt een relevant hbo-diploma (hbo-v) en een afgeronde aanvullende managementopleiding is een pre;
• hebt bij voorkeur ervaring in het aansturen van behandelteams in een klinische setting;
• kent het specifieke werkveld van de ouderenpsychiatrie en de dynamiek van een opnameafdeling;
• bent alert op teamprocessen en bent in staat deze bij te sturen op een coachende maar soms ook op directieve wijze;
• kunt prima samenwerken, weet de teams te enthousiasmeren en geeft met jouw overtuigingskracht richting aan het beleid.

Het is belangrijk dat jij een leiderschapsstijl hebt die passend is voor het operationeel aansturen van multidisciplinaire behandelteams.

Arbeidsvoorwaarden

Jouw arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ggz (FWG 55). Je ontvangt een salaris van minimaal 2.607 euro en maximaal 4.218 euro bruto per maand. Op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week. 

Het betreft een vacature voor minimaal 24 en maximaal 36 uur per week. Jij ontvangt een arbeidsovereenkomst voor een jaar met de intentie bij wederzijds enthousiasme aansluitend een vast contract!

De organisatie heeft uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk aan een goede pensioensregeling, 8,33 procent eindejaarsuitkering en is er een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.

Verdere informatie

Reageer via de website of stuur een mail naar Mike via mike@bkv.jobs. Je mag ook een bericht sturen via WhatsApp: +31 6 – contactinformatie .

Is deze vacature niet helemaal wat je zoekt? Geef jouw baanwensen door via de job alert, dan ontvang je passende vacatures.